中國體育報記者 劉小龍
如果以2月23日姚明當選中國籃協主席為起點，中國籃協真正意義上的社團化改革已持續近3個月。儘管改革只是剛剛起步，很多工作還處於過渡期，但新一屆中國籃協已展現出不同以往的工作思路與作風，顯著的一點是他們正在努力改變管理模式，從“行政者”向“服務者”轉型。
圖為新中國女籃公開課上，姚明講話。（中國體育圖片 王憲民 攝）
5月10日，中國籃協公佈了新一屆國家男籃兩支集訓隊的人員名單，與中國女籃一樣，這次籃協對集訓人員繼續採取邀請制，向隊員發出邀請函。這封邀請函的與眾不同之處在於，它有一個響亮的主題——我們一起開創時代。籃協將所有集訓隊員稱為“承載著光榮與夢想的中國男籃新時代的開創者”，讀罷令人熱血沸騰。很明顯，邀請制完全消除了行政命令的口吻，意味著中國籃協將自己放到與球員平等的地位，相比之前簡單的“點名”，更能讓球員感受到價值和尊重。
2017年2月，姚明當選為中國籃協主席。（中國體育圖片 劉貴芳 攝）
據中國籃協國家隊保障部部長段煉介紹，新成立的兩支集訓隊採取主教練負責制，無論教練組還是隊員名單，都由杜鋒和李楠全權制定。未來在訓練過程中，兩位主教練可以完全按照自己的思路和風格打造球隊。姚明也曾表示，不會干涉兩位主教練的執教。杜鋒和李楠還有權根據實際情況淘汰或更新隊員。
這意味著，中國籃協對於國家隊的打造完全放權給主教練，今後他們將更多發揮自身優勢，做好服務工作，比如科研、後勤等方面的保障。在為兩支集訓隊尋找集訓地點的過程中，中國籃協花費了很多心思，提供了多個方案，由兩位主教練選擇。最終，李楠的紅隊留在國家體育總局訓練局，杜鋒的藍隊進駐北京體育大學國家隊訓練基地。協會將為兩隊提供同樣強大的服務保障。毫無疑問，這會增加經濟成本和人力成本，但段煉表示，即便如此，國家隊保障部也會盡心盡力，甚至各項保障工作會比以往更加細化。
圖為中國籃協主席姚明與北京隊在WNBA頒獎儀式上合影。 （中國體育圖片 王憲民 攝）
賽程安排上，中國籃協將會為兩支集訓隊提供更多的機會，並最大限度保證比賽質量。但具體到哪支隊伍參加哪場比賽，他們將充分同兩位主教練協商，並最終尊重主教練的意見。目前，李楠的紅隊已確定將於6月13日在大連迎戰亞洲老對手伊朗隊，面對曾經的亞洲冠軍，年輕隊員們通過這場比賽勢必得到鍛鍊。
對於和保障國家隊同樣重要的另一項工作，推進CBA聯賽職業化，中國籃協同樣也在放權。現在，協會已將自身在CBA公司所佔股權全部轉讓給20傢俱樂部，這樣俱樂部的股權加重，繼而會增加在聯賽中的話語權，同時也可以分享到聯賽帶來的更多經濟效益，這將激發出聯賽更大的活力。轉讓股權後，中國籃協的職責也將是監督與服務，確保聯賽平穩健康向前發展。
由“行政者”向“服務者”轉變，這是在社團化改革的大背景下中國籃協積極行動的結果，這種轉變符合中國籃球的現狀，未來將會給項目帶來更大的紅利。從某種角度來說，中國籃協的轉型也是在為其他項目未來的社團化改革探路。