第79集團軍某旅組織2017年度生長幹部學員培訓這樣練！

來源：北部戰區微信公眾號 作者：王旭、趙文涵

“實戰背景下的全副武裝拉練，不少學員腳底板都磨出了血泡，但全程無一人掉隊”；“戰術標圖改在弱光條件下組織，電臺操作使用轉到複雜電磁環境下組訓，提升作業難度，學員全部合格……”

8月份以來，第79集團軍某旅按照“缺什麼就重點補什麼”“提升第一崗位任職能力，培養合格帶兵人”的要求，組織134名新畢業學員進行為期一個月的集中培訓。盤點成果，該旅鄒政委喜上眉梢：“通過授課輔導、觀摩見習、技能強化、實踐鍛鍊，進一步打牢了新畢業學員的思想基礎、素質基礎、能力基礎和作風基礎。”

如何繫好“官之初”第一粒釦子，紮實打牢第一任職基礎？旅黨委在集訓伊始就對集訓隊黨委提出了“起跑就領跑、領跑到最後、領先貫始終”的目標，旨在繫好新畢業學員軍官生涯的第一粒釦子。

堅持把“官之初”作為賡續紅軍血脈的戰略工程來抓，這是該旅組織此次學員集訓的一大特點。通過細研培訓方案、精心組織籌劃、加強過程控制，為儘快實現學員到戰鬥員、戰鬥員到指揮員的角色轉變奠定基礎。

理想信念是總開關，也是人才培養的“制高點”。集訓中，該旅始終作為頭等大事、重中之重抓牢不放。用習主席系列重要講話引領學員、用厚重的歷史傳統感召學員、用豐富的活動培育學員、用身邊的典型激勵學員。通過集訓授課輔導、“紅九連”“神槍手四連”指導員介紹經驗、紅色電影觀賞、演講比賽等活動，尤其是學習集團軍設置的13個專題，進一步滌清了學員“對軍人的職業特點認識不清,怕苦怕累”“對個人的參軍選擇仍有徘徊，猶猶豫豫”“對改革的時代大潮不知所措、滿眼迷茫”“對任職的第一崗位信心不足，戰戰兢兢”等模糊認識，堅定了報效祖國、獻身國防、貢獻改革的無悔選擇。某旅學員孫宇鵬說：“13個專題每一個都像一次心靈的導航，穿過層層迷霧抵達港灣，我們在部隊雖然比地方更辛苦，但穿上這身軍裝就意味著榮譽和責任。”

採訪中瞭解到，該旅按照“要精要管用”的指導思想，本著“缺什麼教什麼、什麼弱補什麼”原則，緊盯學員短板弱項，合理設置學員“最短缺、最迫切、最急需”的內容，提高依法帶兵、以情帶兵、科學帶兵的能力。某旅學員李先國說：“我們只在軍校培訓三個月就來到部隊任職，前幾個月感覺連隊一天衣食住行的工作很雜很亂，這次集訓讓自己明白了其實有章可循，我一定會把所學所悟用到以後的工作中，以良好的精神風貌奔向崗位、紮根基層。”

通過集訓，學員普遍掌握了戰術標圖、識圖用圖、通信器材使用、輕武器操作等基本技能，體能都顯著提升。

“入營即入門、上崗即上路。”該旅韓旅長介紹，通過集訓，學員普遍感到有感悟、有進步，離隊時都帶著滿滿的“獲得感”：工作思路進一步理清，能力素質進一步增強，由學員到戰鬥員、由戰鬥員到指揮員的角色轉變進一步自覺，訓出了作風、訓出了標準、訓出了形象。

作者｜王 旭 趙文涵

編審 | 劉建偉

責任編輯 | 劉守金

來源 | 北部戰區（微信號：PLA-bbzq）