施密特執教能力不足？改變總要付出代價

北京中赫國安客場負於廣州富力，其戰績從施密特剛剛執教時的四連勝，到現在的四場不勝，有人開始質疑施密特的戰術只是一招鮮。對此說法個人不以為然，改變肯定要付出代價，不能因為懼怕付出而停止改變。

記得去年馬加特率領山東魯能保級成功後，山東媒體有個說法，現在的山東魯能不是馬加特理想中的球隊，冬歇期後的山東魯能才是馬加特理想中的球隊。話說今年山東魯能打著保級的旗號，到處搶分，球隊在失去幾名有實力的球員後，整體攻防明顯有了改變。套用山東媒體的話，現在的北京中赫國安距離施密特理想中的球隊，還是有很大距離，俱樂部管理層和球迷應該給施密特時間，讓我們看看冬歇期後的北京中赫國安，是怎樣的表現，再來對施密特的執教水平進行評論。

從近幾場比賽看，北京中赫國安的中前場進攻明顯暴露出一個弱點，就是球員依賴個人能力進行突破，進攻，缺乏整體性。個人建議，施密特在冬歇期，有意識的打造幾個配合默契的小團隊，加強球隊攻擊時的整體性。比如張稀哲，于大寶，奧古斯托三人的小團隊，在體能儲備期過後的戰術訓練階段，每天在全隊訓練結束後，進行加練。這個小團隊重點練習二過二配合，練到三個人傳跑高度默契。到了實際比賽時，只要其中一人持球，另外兩人就知道該怎樣跑位。北京中赫國安中前場有這樣的三四個配合默契的小團隊組合，就能把搶下來的控球權立刻轉化為打穿對手防線的致命攻擊。

給施密特時間，讓我們看看明年的北京中赫國安會有怎樣的改變。