激濁揚清鼓正氣，履職盡責顯擔當。回眸2019年上半年，在省紀委省監委和市委的堅強領導下，全市紀檢監察機關挺紀履責、重拳懲腐，全力推進全面從嚴治黨向縱深發展，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全市黨風廉政建設和反腐敗工作步履鏗鏘、紮實推進，努力實現高質量發展。
這半年，全市紀檢監察機關共接受信訪舉報763件，處置問題線索1499件，立案845件，黨紀政務處分341人，採取留置措施13人，移送司法機關6人。
這半年，全市扶貧民生領域共發現問題955個，立案536件，黨紀政務處分190人；查處形式主義、官僚主義突出問題57起，處理62人，黨紀政務處分55人，充分釋放出執紀必嚴，違紀必究的強烈信號。
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提高站位強擔當，堅決扛起“兩個維護”重大政治責任
不忘初心，牢記使命。從合署辦公第一天起，安順市紀委市監委樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握政治機關這個定位，明確提出各級紀檢監察機關要把講政治貫穿於履職盡責的全過程。
持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對貴州工作重要指示批示精神的學習貫徹，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。始終把黨的政治建設擺在首位，思想建黨、理論強黨、制度治黨同向發力，市紀委常委會市監委委務會、理論學習中心組以學習為引領，通過開展“怎麼看、怎麼想、怎麼辦”研討、“紀學堂”學習交流等活動，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往心裡走、往實裡走、往深裡走。
持續加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，今年上半年,全市查處違反政治紀律和政治規矩案件3件3人。同時，緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、中央巡視整改、中央環保督察反饋問題整改、意識形態工作責任制落實等重點工作，強化監督執紀問責。在全市開展以“不準幹部推繞拖、不讓企業多跑路、不給基層增負擔”為工作目標，以“機關單位工作效率差責任落實難、營商環境服務質量差企業辦事難、基層一線履職環境差幹部作為難”為重點的形式主義、官僚主義突出問題專項整治工作，持續釋放執紀越往後越嚴的強烈信號。
持續淨化黨內政治生態，實行分片把脈問診。對2018年度全市各縣（區）政治生態狀況進行一一畫像剖析，印發《關於開展2019年度全市黨內政治生態分析研判工作方案》，推進政治生態分析研判制度化、常態化。
持續深化政治巡察，在如期完成市委第五輪對12個黨組織開展巡察的基礎上，啟動市委第六輪暨第二輪提級交叉巡察工作，對19家市直部門、市管國企開展常規巡察，對3家市直部門、市管國企開展巡察“回頭看”，對36家縣（區）直單位開展提級交叉巡察。堅持重心下移，力量下沉，督促各縣區以“巡鄉鎮帶村居”的方式開展巡察，進村入戶聽取群眾意見，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，把巡察利劍直插基層一線。
正風反腐不手軟，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利
利劍高懸，激濁揚清。面對新形勢、新任務和新要求，全市紀檢監察機關緊密部署，精準施策，把“合署”的制度優勢轉化為反腐敗的治理效能，重拳出擊，鐵腕治腐。
今年以來，全市紀檢監察機關聚焦聚力鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，堅持不懈削減存量、遏制增量；聚焦聚力護航脫貧攻堅，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和作風問題，堅決拔掉“爛樹”，全面修復淨化政治生態，突出查辦了一批有質量、有分量、有影響的腐敗案件。
緊盯“關鍵少數”，突出“一把手”這個重中之重，不斷強化監督執紀問責，堅持把問責“板子”對準領導幹部特別是“一把手”，精準規範有效用好問責利器，著力破解主體責任“虛化”、監督責任“弱化”、監管職責“軟化”等突出問題。今年上半年，全市共查處縣處級幹部14人，鄉科級幹部41人，通過管住“關鍵少數”，精準有力懲治腐敗，淨化一方政治生態。
持之以恆糾治“四風”，持續加大對貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神的監督檢查力度，深挖細查“四風”問題。今年上半年，全市共查處違反中央八項規定精神問題34起，處理35人，黨紀政務處分31人。
緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題，堅持把掃黑除惡同反腐敗鬥爭、基層“拍蠅”結合起來, 持續深入開展專項治理，強化監督執紀問責，打通全面從嚴治黨“最後一公里”，不斷增強人民群眾在正風反腐中的幸福感和獲得感，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強有力的紀律保障。
“既要懲治拔爛樹，也要強化監督治病樹。”全市紀檢監察機關、幹部切實履行監督第一職責，把監督挺在前面，精準運用監督執紀“四種形態”處理幹部1101人次，其中第一、二種形態佔比達到94.7%。在反腐敗高壓態勢持續強化的震懾下，一些步入歧途的黨員幹部主動向紀檢監察機關交代問題。同時，安順市紀委市監委從制度層面建立預防和查處誣告陷害行為的常態化工作機制，為受到不實舉報的黨員幹部澄清正名，激勵各級幹部大膽履職、擔當作為。
“強化監督和懲治，根本目的是找漏洞、找問題，推動查缺補漏健全制度。”安順市紀委市監委持續深化標本兼治，深挖剖析案件背後思想、責任、制度等方面存在的問題，紮實開展“一案一整改”工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
今年以來，共制發紀律檢查建議書、監察建議書45份，督促發案單位黨組織共召開支部會或幹部大會266場次，召開專題民主生活會26次、警示教育大會83次，督促建立完善相關制度60餘個，1528名黨員領導幹部到安順全面從嚴治黨警示教育基地現場接受警示教育，有效推動以案促教、以案促建、以案促責。
堅持自檢自嚴，鍛造忠誠乾淨擔當紀檢監察鐵軍
“全市紀檢監察機關要堅持把政治建設擺在首位，以政治建設為統領，深入推進政治建設、能力建設、組織建設、激勵機制建設、監管體系建設‘五大建設’，以鐵的紀律鍛造過硬的紀檢監察幹部隊伍。”3月25日，在全市紀檢監察幹部隊伍建設年動員部署會上，市紀委市監委主要領導對全市紀檢監察機關提出明確要求。
安順市紀委市監委嚴格按照全省紀檢監察幹部隊伍建設年的決策部署，以“講政治、練內功、提素質、強本領”為主題，以“五大建設”為抓手，著力補短板、強弱項，努力鍛造“政治過硬、本領高強”的執紀執法鐵軍。
——制定2019年度全員培訓計劃，確保全員培訓、不漏一人。目前，市紀委已開展培訓19期2294人次，不斷提升履職本領。
——在全市紀檢監察系統開展分享“安順紀檢監察好故事”活動，選樹了1個“五好”黨支部和12名崗位能手標兵，發揮先進典型的引領作用。開展“清風安順·廉政佳節”紀檢監察幹部“家屬開放日”活動，增進幹部家屬對紀檢監察工作的瞭解，促進紀檢監察幹部家風建設。
——組織開展巡察、案件審理、執紀執法、文字綜合業務大比武，“沙場練兵”強本領，促素質大提升。
——開展“輝煌壯麗70載·正風肅紀新時代”主題演講比賽，講好了新時代安順紀檢監察好故事、展示了新時代紀檢監察幹部好風采，增強了紀檢監察幹部職業榮譽感，鍛造了政治過硬、本領高強、能說會寫善為的紀檢監察幹部隊伍。
——強化內部監管，促進規範履職，嚴格執行《貴州省紀檢監察幹部“三個必須十五個不得”行為規範》和《安順市紀檢監察幹部“五要五嚴禁”》，明高線、劃底線。
歲月不居，天道酬勤。過去的半年，全市紀檢監察機關深刻把握安順黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢與任務，持之以恆正風肅紀，堅持不懈反腐懲惡，黨的政治建設得到全面加強，作風建設持續深入，黨內政治生態進一步改善，全面從嚴治黨取得了新的重大成果，黨的領導更加堅強有力。
今年是中華人民共和國成立70週年，是全面建成小康社會、實現第一個一百年奮鬥目標的關鍵之年。全市紀檢監察機關將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，以黨的政治建設為統領，堅持穩中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，積極協助市委推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上再發力、再用功，努力推動新時代紀檢監察工作高質量發展，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康，助推全市經濟社會發展提供堅強紀律保證。
（來源：安順日報）