不瞭解駐所檢察室的人可能會這樣想：駐所檢察室？內是個什麼鬼？
知道駐所檢察室的人可能會這樣想：駐所檢察室？不就是檢察機關派駐看守所檢察室嘛，沒實質性的工作，誰都能幹的了。
燃鵝。。。檢察君不想再沉默了！
為了提高工作效率，東營區院駐所檢察室建立了包括分管領導在內的駐所檢察室微信群，做到分管領導對監管場所各項監督工作進行實時調度，確保“凡事有交代，件件有著落，事事有迴音”，不做敷衍在押人員的駐所檢察室。
這不，馮檢提議的為在押人員捐款這件事，在押人員還向駐檢們寫來了感謝信，駐所幹警看了信後心裡還熱乎乎的。
畫外音：東營區院駐所檢察室，目前有四名幹警，男女比例為1:1，有老臘肉也有小鮮肉，談的了話也能玩轉信息化。
慢著，這就叫靠譜了？
彆著急，你聽我慢慢說
別看他們幹警數量有限，還打造了360度全方位監督機制。市院王新建檢察長到東營區院駐所檢察室視察工作後深入監區進行檢察監督，並對濱海看守所給予了“紀律嚴明、治監有方”的高度評價。東營區院檢察長、分管檢察長更是分別每半年、每月深入監區進行檢查，形成了從一般幹警到分管領導到檢察長再到市院檢察長的360度全方位監督機制。
還真有那麼點靠譜的意思，行了，你別浪費我們寶貴的時間，直接說你們的實績吧。
那我可不謙虛直接上乾貨了：
東營區院執檢業務了不得，
連續三年全市考核得第一，
還是全省減假暫先進集體，
羈押必要性還是全國精品。
確實厲害，你們是怎麼做到的？
駐所檢察責任大，轉變觀念是關鍵；
人權保障是頭牌，日常檢查不可少；
發現違法即糾正，安全隱患消滅掉；
檢察建議要常提，口頭書面都可以；
女子監區和修路，檢察建議立大功；
在押人員有問題，經常談話多開導；
任何問題要回應，及時回覆贏信任；
犯罪線索要移交，配合反貪多辦案；
各項工作要創新，黃河驛站是其一；
利用驛站提建議，辦案機關均採納；
一口氣說這麼多，容我喝水歇一歇，
本篇微文未完結，等我下次再來嘮。
言歸正傳，東營區院駐所檢察室近年來無論在人才引進還是硬件建設方面都做出很大的努力，駐所檢察工作也不只有冰冷嚴肅的檢察監督，更有溫暖寬容的情懷。在此次第五屆全國駐所檢察室規範化等級評定中，更是以迎難而上的魄力直接從三級申報了一級規範化檢察室，也得到上級院領導的大力支持和肯定，下一步，東營區院駐所檢察室會責無旁貸、一如既往的在高牆內傳遞有溫度的法治。
來源｜東營區檢察（dyqjcy）
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