直營幼兒園在校生2.3萬人 紅黃藍三季度毛利率下降

11月29日，在美上市的紅黃藍髮布了截至2018年9月30日第三季度未經審計財務業績報告。財報顯示，公司在當期的毛利率出現下降，當季度歸屬於股東的淨利潤虧損430萬美元，而去年同期歸屬於股東的淨利潤為160萬美元。

受此影響，2018年前9個月，紅黃藍歸屬於股東的淨利潤為虧損230萬美元，去年同期歸屬於股東的淨利潤則為690萬美元。2018年前9個月的歸屬於股東的調整後淨利潤為410萬美元，去年同期為930萬美元。本季度淨收入為3530萬美元，同比下降5.7%，去年同期為3740萬美元。

對於這份成績單，紅黃藍CFO魏萍解釋，是因為本季度一部分幼兒園產生了經營虧損，“這主要是低於預期的入學人數、保守的定價策略、教師及員工的工資上漲，進一步增加了公司的費用成本。此外，由於部分學生夏天放假，本季通常也是幼兒園業務淡季。”

財報同時顯示，2018年第三季度營業成本為3400萬美元，較去年的2840萬美元同比增長19.9%。紅黃藍解釋，這主要是因為在師資建設和安全管理方面持續加大投入，包括成立了安全管理委員會、兩次提高一線教師薪酬待遇和福利關愛，升級安全監督管理系統等。同時，財報還顯示紅黃藍教育2018年第三季度毛利率僅為3.5%，去年同期為24.1%。毛利率下降主要由於加盟費收入的下降，以及公司直營幼兒園員工薪酬及運營成本的上漲。

需要注意的是，此前出臺的學前教育政策，對相關上市公司的衝擊明顯，對此，紅黃藍教育聯合創始人、首席執行官史燕來在財報發佈後重申了自己的觀點，“紅黃藍堅決支持黨中央國務院最近頒佈的《關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》，根據黨中央和國務院關於幼兒園教育普及、普惠、優質的重要戰略指示，預期未來公司會有更多的園所提供普惠服務，這些短期內預計對公司的收入和毛利率會有所影響。作為一家覆蓋0-6歲綜合性早期教育服務提供商，業務範疇覆蓋幼兒園、親子園、家庭教育、師資培訓、托育服務、管理輸出、課程研發、兒童成長研究等領域，紅黃藍將一如既往努力提供適合兒童年齡的個性化教育和服務，將繼續投資教師、教育內容和教育創新來提高教育品質，也將繼續重點加強兒童安全相關工作和投入，促進兒童健康發展。”

據財報顯示，截至2018年9月30日，直營幼兒園在園學生人數達到23010人，較去年同期21413人保持穩定增長。

“本季度公司繼續專注於對學生的教育和服務質量提升以及對我們的盟商服務和管理提升。相應的，也看到本季度結束後，直營幼兒園註冊學生人數繼續上升，而親子園體系自7月份後至今也新增了70家已簽約或接近簽約的新中心。相信公司今年的一系列努力為2019年非幼兒園業務發展奠定了不錯的基礎。” 史燕來稱。

本文源自證券日報

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