《電訊報》專欄記者詹姆斯-塔克: 吹風機、人性光輝、弗格森、費蘭、索爾斯克亞要如何在曼聯重振舊河山
最近過去得三個多星期裡，索爾斯克亞把微笑重新帶回了曼聯人的臉頰，但在上週末，這位臨時主帥讓大家見識到了，他的角色可不僅僅是為了來扮演"幸福一家人"的。
鏡頭拉回到足總盃上曼聯對雷丁的半場休息時，老特拉福德的更衣室裡，索爾斯克亞把他從弗格森爵士那兒學來的招牌電器"紅色吹風機"的開關撥到了最高檔。更衣室裡的每一個人都能清晰感受到在新任主帥那"和善的眼神，微揚的嘴角"的遮蓋下，藏著一個極其熱烈靈魂，和絕不會降低一絲一毫標準的嚴格要求。
彼時曼聯正2-0領先，但是，索爾斯克亞並不滿意他所看到的比賽內容，並毫不猶豫地指了出來。接下來的兩分鐘裡，他點出了問題所在，並使出了武林絕學"弗格森神風"對著球員們的臉上一通招呼。之後，他冷靜的對球員們交代了下半場的比賽計劃。
這件事很有啟示性，因為在穆里尼奧那偏執的令人厭惡，充滿無情，怨恨的政權倒塌後。雖然索爾斯克亞已經展示了他是一個真正具有熱情和寬容心的男人，但是，他沒有浪費更多的時間去安撫心理上的創傷，這件事印證了，那些把他看成一個傀儡教練的說法是多麼的荒妙可笑。索爾斯克亞的"長篇演說"在那之後也沒有被提及，而穆里尼奧可能會因此懷恨幾個星期。但索爾斯克亞會繼續迎難而上，一往無前，沒有時間憤恨，沒有時間回顧，只有嗷嗷待哺的球隊和剛剛長大的管理層。
在這個不停"被擊倒"的賽季裡，自從穆里尼奧在聖誕節的前一週被解僱之後，索爾斯克亞和弗格森的資深助理教練麥克-菲蘭一同歸來，被受命扶大廈於將傾，這一切對於球員們和俱樂部工作人員們來說，只是改革颶風席捲了俱樂部的其中一個例子。
球隊最近取得了五連勝，熱情的氛圍再次迴歸，曼聯球迷們很快就張了他們的開懷抱去接受這一支充滿活力，和激情的新球隊。而在本週末曼聯會去往溫布利對陣熱刺的比賽，是他們即將面臨的一項巨大挑戰。即時，熱刺教練席上端坐的毛裡西奧-波切蒂諾那強大存在感，將會提醒人們索爾斯克亞還不是老特拉福德的正式主教練。有傳聞指出，波切蒂諾將會是曼聯正式帥位的頭號候選人。在本賽季結束前，一切事情都可能發生，曼聯對上熱刺，針尖對麥芒，索爾斯克亞不可能期望還有比這更好的機會來證明自己了。
索爾斯克亞在第一天就為工作定下了基調，當天晚上，500名俱樂部員工參加了在老特拉福德的招待套房"The Point"裡進行的聖誕派對，人們驚訝地發現索爾斯克亞出現在派對上，並且在執行副主席艾德-伍德沃德的邀請下走上舞臺，為他們放聲歌唱。面對歡呼雀躍的人群，索爾斯克亞表示，他和他的團隊有責任讓人們重新開始微笑，"如果你不能在曼聯享受到快樂，你還能在哪裡享受到快樂？"
在本週三，曼聯為期五天的中東特訓營最後一天的晚上，索爾斯克亞安排了包括球員在內的所有人，在華麗的亞洲主題宴會廳用餐，整個球隊就像一家人一樣，溫情和歡樂的氛圍在迪拜再次體現了出來。
迪拜之旅在很多方面都對球隊有益，索爾斯克亞用來提高球員們的體能狀況，為對陣熱刺和即將在下個月對陣巴黎聖日耳曼和利物浦的比賽指定比賽戰術，策略。而且，這也是在一段珍貴的時間裡，用來互相瞭解和溝通的方式。據觀察人士稱，訓練非常的深入，有建設性，更重要的是，也更有樂趣。
在週三的Nad Al Sheba體育場內，一場在30度高溫下艱苦的訓練正在進行。起初的一些訓練並沒有摩擦出什麼火花，但情況在球隊被分成以8人為一組的三支球隊時產生了變化。青訓隊員們和門將大衛-德赫亞組成一隊，另外一隊由老傢伙們組成，剩下的人組成對三隊。他們被告知要進行一場"贏家留下來"的比賽。
比賽驟然間變得非常激烈，以至於最後所有人都懇求教練讓他們繼續比賽。年輕的青訓一隊最終取得了勝利，拉什福德，佩雷拉，鐘塔西和戈麥斯們興高采烈的朝著年長的隊員們開起了玩笑。
而後，拉什福德在推特上發佈了一張照片，照片中他和馬夏爾，林加德正坐在草地上聽著索爾斯克亞講話。拉什福德調皮的說，那是主教練正在和他們鴛夢重溫1999年歐冠決賽中對陣拜仁慕尼黑時，打進制勝一球的時刻。
當然，可以毫不誇張地說，年輕的球員們正努力的吸收著索爾斯克亞說的每一句話，渴望得到更多醍醐灌頂的故事，並被其平易近人的言行舉止所鼓動。這依賴於索爾斯克亞的優秀的記憶力，約翰-奧謝在之前代表雷丁隊回到老特拉福德的時候發現了這一點，索爾斯克亞提醒他說，20年前愛爾蘭人首次為曼聯出戰的那一天，索爾斯克亞可是他的隊長。
俱樂部的員工們也有了同樣的體驗，有些人已經有至少四年時間沒有見過索爾斯克亞了，他們都很感動，因為索爾斯克亞居然還記得他們孩子的名字。一位青訓學院的教練則表示，他在一早上和索爾斯克亞說過的話，比他和穆里尼奧18個月裡說過的話還要多。而曼聯的官方電視臺MUTV，在被穆里尼奧驅逐和排斥之後，也重新回到了球隊內部。
穆里尼奧在被解僱之前，已經失去了大部分球員的支持長達9個月之久，所以任何替補球員在表現上都會不可避免的有一些反彈。但是，索爾斯克亞用他那寬厚的性格安撫了球隊，這很快就為他贏得了人心。而弗格森爵士在把索爾斯克亞帶回曼聯的這一過程中發揮了重要的作用，儘管這位前任傳奇教練被邀請向球員們發表演講的做法有點離譜，他對現在的球隊很多的管理事務並沒有參與其中。然而，蘇格蘭老人對他的門徒的影響已經顯而易見，例如用怎樣的方式在過渡時期安撫你的隊員。
隊中的一名球員在過去的兩週裡並沒有被安排出場，索爾斯克亞對他講述了自己的一段經歷。在1999賽季的一場對陣諾丁漢森林的比賽中，索爾斯克亞獨中4球，幫助球隊以8-1獲勝。他深信自己會再接下來對陣阿森納的比賽中獲得首發，結果他又一次發現自己被安排進了替補陣容，索爾斯克亞告訴球員他能理解那是一種什麼樣的感受。
而另一位球員則被告知他現在不會被安排出戰，因為在他將會在之後的比賽裡扮演一個至關重要的角色，主教練需要他恢復完整的健康和保持專注，這是師承蘇格蘭老人的經典策略。這對於那些在範加爾和穆里尼奧時期通常不知道自己因為什麼原因被拋棄的球員們來說，索爾斯克亞坦誠的性格讓人耳目一新。
索爾斯克亞通常會給予卡里克和麥肯納更多的空間，而這兩位助教也得到了比穆里尼奧時代更多的話語權和尊重，而新招募的馬克-鄧普西則是陪伴索爾斯克亞教練生涯從初始到現在的一名美國老男孩，他們和費蘭一同指導球隊的訓練。在訓練中，索爾斯克亞會在他認為合適的時候進行指示，值得關注的是，當訓練結束後球員們去做其他事情的時候，索爾斯克亞則不會介入其中。
這一點在鋒線球員的訓練中體現的尤為明顯，例如，索爾斯克亞一直在以自己作示範來教導拉什福德，鼓勵這名英格蘭前鋒去更多的思考，在禁區內的跑位，如何利用身體，步伐和保持什麼樣的心態。索爾斯克亞還特意例舉了他與羅納爾多和魯尼一同踢球時的經歷。
在曾經的莫耶斯，範加爾，穆里尼奧時代中。幾乎每個教練都相對於對手投入了更大的關注，以至於到了一種過度解析的程度。而在索爾斯克亞歸來後，曼聯的戰略已經有了一個清晰的轉變，他們現在更傾向於思考如何發揮自己的特點，以及哪些優勢能幫助他們戰勝對手。
球員們現在更加敢於在場上冒險，因為他們知道即使犯錯了也不會再接下來的幾天裡受到公開的口誅筆伐。 "奧萊希望球員們更多的表現自己，不要被球場上的任何固定的位置所限制" 一位消息人士透露到。
在所有對於索爾斯克亞的審視當中，沒有人會低估費蘭所起到的作用。莫耶斯當初犯下的嚴重錯誤，便是忽視了弗格森讓費蘭繼續留任的建議。老傢伙費蘭作為索爾斯克亞的緩衝層，可以幫他抵擋住這份工作帶來的官僚主義影響，同時提供很多寶貴的經驗。而在穆里尼奧和範加爾當政時期，他們劃分了自己的地盤，敲定每一處細節，不容侵犯，並且經常在同事們提出異議的時候表達憤怒。他們還有那些沒完沒了，繁瑣惱人的規矩，讓人琢磨不透。所有的規矩朝令夕改，變化無常，以至於俱樂部員工們永遠也搞不清他們的立場，從而在俱樂部內部創造了一種小團體現象，並滋生了恐慌和焦慮的文化。
所有的這一切，都在索爾斯克亞和費蘭的迴歸後發生了改變，索爾斯克亞鼓勵提出意見和建議，實行改革開放政策，希望俱樂部的每一個人都能感受到自己是重要的一份子，而曼聯則在這個春天找回了一些曾經失去的靈魂。
(編輯：姚凡)
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