昨天在電腦前看了利物浦主場面對阿森納的比賽，透過屏幕我能感受到阿森納球迷深深的絕望。4:0，乾淨利落脆，利物浦把阿森納踢得毫無辦法。
球迷也將矛頭直指主帥溫格，為什麼要上霍爾丁？拉卡澤特為什麼替補？維爾貝克能首發嗎？落後除了換吉魯還有別的套路嗎？
今天是七夕，要關懷一下單身的朋友。但是今天也是8月28號，6年前的今天是阿森納2:8輸給曼聯的日子。所以，如果朋友中有單身的阿森納球迷，多陪陪他吧。
溫格，會下課嗎？不會
所有人都看透了溫格的調性，在6月1號，有馬也看透了溫格，一個權欲旺盛不肯退休的老頭。
一
溫格與阿森納續約兩年，這讓他可以進一步延遲退休幹到七十歲，並將繼續統治這傢俱樂部長達23年之久。
這一結果在意料之中，因我早已看穿了溫格的調性——再沒有比阿森納更令他感到舒適與輕鬆的工作崗位了。別跟我提皇馬、巴黎曾高薪挖過他，在那裡幹上三年如果拿不到聯賽冠軍恐怕就要捲鋪蓋滾蛋了。而在阿森納，他可以安然無恙地幹滿十三年無冠。
而且，他還可以擺老資格理直氣壯地對俱樂部施加影響給自己漲工資。
這是他第七次續約漲薪：年薪從750萬上浮到800萬英鎊，兩年總收入高達1600萬英鎊（約合1.4億人民幣）。
從1996年初入阿森納到完成七次續約，從年薪50萬英鎊一路狂飆至800萬英鎊，溫格的薪水似乎並不依據業績增減上下浮動，而是依據年齡一味增長。
既沒有奪冠壓力，又沒有下課焦慮；既能給自己開肥約，又能給員工定檔級。世上還真沒有如此輕鬆舒心的教練崗位。即便裡皮也沒有奪冠壓力，可他畢竟執教的是把心操稀碎的中國足球隊啊。
正如奪冠次數遠多於下課次數的曼聯主帥穆里尼奧所諷刺的那樣，“如果我在一傢俱樂部10年或者15年沒有取得‘真正的成功’，那麼我不會留下。”
阿森納前隊長亞當斯則跟我的想法非常一致，沒給恩師留情面，“如果在皇馬，他一個賽季後就得走人，他得不停地換東家，只有在阿森納，他可以高枕無憂，每年賺上800萬英鎊的年薪。相比之下，阿森納的年輕教練只能賺3萬，在切爾西同樣的位置可以賺9萬，這一切都是溫格說了算。”
亞當斯還有一句深刻的補刀：“他沒有朋友，我為他感到悲哀。”
是的，權力慾望熾盛的老者，通常都沒有朋友，只有狂熱的腦殘粉——俗稱“溫蜜”。
二
這些年我通過觀察發現，每當賽季結束，溫格總喜歡把球隊包裝為“又經歷了一個成功的賽季”以粉飾太平。如果你掌握了溫格的語言和邏輯技能包，你就能成為一個爐火純青的詭辯家。
2010年，溫格賽季總結說“如果只計算小聯賽積分曼聯、阿森納、曼城、利物浦，那我們是聯賽冠軍”。
2011年他說“如果只計算主場積分，那我們是聯賽冠軍。”
2012年他說“如果只計算客場積分，那我們是聯賽冠軍。”
2013年他說“如果只計算下半場積分，那我們是聯賽冠軍。”
2014年他說“前四名所取得的積分足可說明這四支球隊都有頂級實力。”
2015年他說“如果只算花錢少，那我們是聯賽冠軍。”
今年，19年來痛失歐冠資格後，我很想聽聽他還能怎麼說。結果，他這麼說：“我們和第四名的差距僅僅是一分。如果你回首這些年球隊的聯賽成績，還是相當體面的。”
好吧，溫格，你贏了。
你跟他談聯賽積分，他跟你談小聯賽積分；你跟他談小聯賽積分，他跟你談主場積分；你跟他談主場積分，他跟你談客場積分；你跟他談客場積分，他跟你談下半場積分。你跟他談下半場積分，他跟你談只差一分。
溫格就像一個陽光明媚的宣傳幹事，總能從社會消極新聞中找到閃光點，掘取正能量。
三
最有意思的是去年賽季結束，在距離合同還剩一年時，他表示需要充分尊重球迷的意見：“離開？是的，有可能。我想讓球迷們開心。”
而到了今年，當合同結束需要商討續約問題時，他直接向董事會喊話——不要為了取悅球迷而做出一些不合理的決定。“很多時候，大公司在做出決定的時候不是考慮公司的利益而是考慮該決定是否受歡迎。我認為這不可取，我不在乎（外界的評價），我只會客觀地評價這個決定是對還是錯。”
這時候，民意似乎就不在溫格的考慮範疇了。
這是溫格自抬身價的常用手法。每次談續約的前一年，他都會放風自己要走，敦促俱樂部趕緊找他續約。比如2013年（2014年合同到期），他表示巴黎也在追求他，催促阿森納董事會早做決定給予肥約，他說“我和巴黎聖日耳曼發生了聯繫，因為我是法國人，而且我認識他們的老闆。”
而在阿森納董事會表示續約問題已排上議事日程時，他旋即表達忠心，“我沒有去巴黎聖日耳曼，因為我的心在阿森納。”
阿森納為“此等忠心”支付了年薪750萬英鎊的三年續約合同。本賽季結束行將談論續約合同時，他如法炮製宣誓效忠，“最好的演說稿就是看足總盃奪冠，我一直奮戰到合同到期的最後一刻，我向俱樂部展示了忠誠。”
都說溫格買人摳門，據說有個等消息的哥們至今還住在老槐樹上。但其實，你們是誤會溫格了。當溫格談及自身合同涉及自身利益時，那真是毫不含糊——要求俱樂部不惜一切代價把自己拿下呵。
不僅坐享高薪，溫格還不願分享手中權力。此前有消息稱，阿森納高層打算增設足球主管一職，協助溫格一同管理球隊，但這一提議遭到了教授的斷然拒絕。他表示，自己並不需要足球主管來幫助自己，他甚至不知道這個職位是用來做什麼的。
事實上，溫格已經淪為了一個重度權力癖患者。其明顯標誌就是：不願分配權力並擁有最終解釋權。
四
十三年了，他似乎就準備這麼一年又一年賺著大錢操控著球隊丟著冠軍一路糊弄下去直至退休——不做任何改變。
是的，阿森納的現狀和未來就是“不做改變”：體育產業大亨、老闆克倫克只要求俱樂部賺錢。而一旦要求賺錢，那麼就要避免老闆“錢包吐血”。溫格對此也是心知肚明，所以他一直強調“花俱樂部的錢就像花自己的錢一樣小心翼翼。”但為了安撫球迷，教授常常放出風聲假惺惺求購巨星，一旦老闆那頭不吭聲裝沒看見，他也就賣個乖不再吭氣吱聲——這就是為什麼阿森納面臨的史上最大危機是“手握七千萬英鎊不會花”。
至於CEO加齊迪斯，同樣也是人精一枚，你好我好大家好，一頭討好老闆，一頭籠絡溫格，自己像國企老總一般坐享百萬高薪躺著把錢掙了。
加齊迪斯努力尋找著本次簽約的合理性，“阿森納是世界名帥都夢寐以求的俱樂部，我們在足球界有著獨一無二的地位——但當你仔細思考並認真評估後，你會發現，沒有誰比溫格更適合阿森納。”
我從未見過如此厚顏無恥之人。
但有一點，他說對了，“阿四納”確實在足球界有著獨一無二的地位。
他們所有人，都是既得利益集團中穩固的一分子，他們不會關心阿森納球迷是否幸福，更不會顧及俱樂部能否找回昔日的榮耀。當他們的利益遭受侵犯時，他們就要抱團抵制“改變的發生”。哪怕這“改變”會使球迷重新找回尊嚴，使俱樂部實現偉大復興。
是的，他們只關心自己而非球迷的獲得感。
他們只牽掛著自己的那一杯魚翅羹，只在乎自己的那一碗紅燒肉。如果有一天他們突然滿大街追著阿森納球迷問：“你幸福嗎？”那也不是他們良心發現，而是做做樣子，假裝關切，真實意圖是試圖再次從你的口袋兜裡榨出錢來。
五
因本次續約大出血的老闆克倫克“忍痛”發表聲明，全力支持溫格：“我們的目標是贏得英超冠軍以及歐洲主要賽事的冠軍，這是球迷、球員、工作人員、球隊教練以及董事會所共同期待的，我們會為完成這個目標不懈努力。而溫格是幫助我們實現這一目標的最佳人選。”
只能取得續約方面成功的溫格，也在用陳腔濫調的雞血調動心灰意冷的阿森納球迷，“我們希望能夠保持球隊實力，並在此基礎上尋找頂級球星加盟。我們將會致力於不斷向聯賽冠軍發起挑戰。我們會盡力爭奪更多的獎盃，這是我們想要的，也是全世界阿森納球迷想要的。”
這些漂亮夢幻的“從不許諾當下、一味描繪未來”的“官方說辭”，真的是聽夠了呵。最後兌現不了，我們球迷又能把你怎麼樣？你還是會繼續找出賽季失敗之中的閃光點賴著續約的。
溫格的昔日弟子們似乎都已看穿了一切。名宿亨利也和亞當斯一樣說了真話：“時間會告訴我們答案。阿森納贏得足總盃是一回事，在38場英超裡奪冠又是另一回事。溫格可能會在今夏買入一兩個球員，他會聲稱已經打造出了一支可以爭冠的隊伍。但這樣的話，我年復一年地聽他說。”
六
當年有溫蜜怒氣衝衝地問我，既然你是阿森納球迷，為何要反溫格。
我當時一句話就把他給噎回去了。我說：“愛國家不等於愛朝廷。”
【END】
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