據外媒報道，瑞典政府正加強驅逐非法移民，各部大臣提議授予警方更多權利，以對公司和招聘網站僱傭非法勞工的情況進行監控，加大對僱傭非法勞工的處罰力度。同時，警察還有望在查抄身份證件和政府官員在指紋錄入方面獲得更大的權力。
分析表示，由於瑞典民主黨的支持，這些新措施很可能在議會獲得通過。這也意味著，今後移民和勞工在瑞典的處境將愈發艱難。
走出趣瞭解到，由於人口老齡化、適齡人員減少等原因，瑞典勞工市場需求旺盛，同時據其統計局數據顯示，當地私營勞工成本不斷上漲，大量費用低廉的外來勞工開始成為瑞典企業的最佳選擇。
2008年，瑞典實施新版勞務輸入法，允許歐盟以外的國家也可向瑞典進行勞務輸入。2009年，瑞典設立駐華使館勞務參贊，意在引入中國勞務人員。
而按照瑞典勞動法規定，持有外國護照（包括歐盟外國家）在瑞典逗留的外國人，在簽證有效期內，原則上也可以與本國人一樣在瑞典勞動力市場登記，尋找工作。一旦獲得工作崗位，就可以向移民局申請工作許可。 移民條款的放寬也為瑞典吸引了眾多外籍勞務，一舉成為引進外來勞務最開放的國家之一。
不過，瑞典雖然向外界開放了勞務市場，但本國人依然享有就業優先權，同時勞動力增長數量超過新增就業崗位。瑞典公共就業服務署署長表示，對經濟前景仍然保持樂觀，但部分產業的顧慮有所增加，失業率仍可能提高。
當失去瑞典關閉勞務大門後，歐洲還有哪個國家能成為外籍勞務的避難所？
業內人士指出，歐洲勞務市場對歐盟以外的國家普遍比較封閉，在亞洲招聘最多的工種便是廚師和護士。目前“走出趣”平臺上共有700家註冊公司，發佈的歐洲職位多為廚師、海員、維修工等，國家主要集中在德國和荷蘭、芬蘭，這也可以在某種程度上代表中國出國勞務市場的現狀。
因此，走出趣建議，還在考慮去歐洲的朋友，不妨先暫時放下對瑞典的期待，多看看德國和荷蘭的機會，新加坡、澳洲、新西蘭、日本等也是不錯的選擇。
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