米蘭新CEO出臺政令將毀小法轉會?直指隊內最大毒瘤 轉走阿森納風

意甲 AC米蘭 阿森納 英超 法佈雷加斯 國際足球冷雪 2018-12-11

前阿森納CEO加茲迪斯,在AC米蘭走馬上任。

米蘭與伊布、法佈雷加斯的轉會傳聞亦是甚囂塵上,很多想當然的人,將推動轉會的人,視作是加茲迪斯。

米蘭新CEO出臺政令將毀小法轉會?直指隊內最大毒瘤 轉走阿森納風

加茲迪斯在米蘭走馬上任


可是《都靈體育報》指出,運作轉會的一直是萊昂納多和馬爾蒂尼,加茲迪斯卻在忙著另一件事,這就是制定一條政令:將米蘭的引援目標限定於年輕球員,具體而言,加茲迪斯希望,米蘭嚴格限定30+球員的簽約數量,而且原則上,從此後再也不為30+的球員支付轉會費!

米蘭新CEO出臺政令將毀小法轉會?直指隊內最大毒瘤 轉走阿森納風

媒體截屏


法佈雷加斯的合同明夏到期,米蘭若希望冬窗將其簽下,那麼可能需要支付一些費用。小法一直是萊昂納多的“夢想引援”,他正在為此與藍軍進行談判。

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米蘭能否引入小法?


可是加茲迪斯這條“不為30+球員掏錢”的政令一旦實錘,那麼小法的轉會是否還能成行,就充滿疑問。

意媒強調指出,米蘭還有其他的中場補強人選,比如24歲的丹尼斯-蘇亞雷斯、23歲的斯特法諾-森西等等。但顯然,這些球員目前的江湖地位,與小法絕對不在同一個級別。

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米蘭也在關注丹尼斯-蘇亞雷斯


儘管加茲迪斯醞釀的這條政令,看起來有些不討喜,但是專家們卻指出,對於目前老闆投資力度有限、揹負著鉅額赤字、被歐足聯FFP視作是反面典型、即將遭遇UEFA重磅罰單的AC米蘭而言,“拒絕為老將掏錢”絕對是一件好事。因為,目前AC米蘭最大的毒瘤,就是:球隊的薪資總額,遠超球隊實際戰力。而這種薪資體系之所以出現的關鍵原因,就是老將太多,而這些老將就薪資而言,性價比實在太低,非常低

根據《米蘭體育報》本賽季初的統計,意甲本賽季薪資最高的球隊是尤文圖斯的2.19億(這不奇怪,光C羅一個人就稅後3000萬歐元)。排名第二的就是AC米蘭1.4億,遠超1.16億的國米、1億的羅馬、0.94億的那不勒斯和0.66億的拉齊奧。

但是米蘭薪資排名第二,是否擁有排名第二的戰力?

答案顯然是否。

特別是在板凳厚度方面,AC米蘭可以說是意甲六強(尤文+那不勒斯+米蘭雙雄+羅馬雙雄)中倒數的,以至於很多位置上,米蘭除了主力之外就無人可使,只能逼著那幾個人去聯賽歐戰連軸轉。如今米蘭的傷病危機,就與骨幹成員過於疲勞不無關係。

如果說米蘭很壕,錢多燒手的話,願意給球員開高薪,誰也管不著;可如今米蘭財政狀況不佳,那麼這種薪資高、性價比低的狀況,就必須改善。

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意甲薪資狀況概覽


意媒深度分析指出,AC米蘭的薪資體系,同比意甲其他豪強而言,最大的問題就在於一些老將的薪資高出了市場標準

比如伊瓜因,稅後年薪高達950萬歐元,但他能比460萬的因西涅、450萬的伊卡爾迪高多少?恐怕即便是米蘭球迷也不得不承認,他怎麼也不至於頂兩個因西涅的作用。

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伊瓜因年薪950萬歐元,稅後


再比如比格利亞,雖然阿根廷老將受傷前表現不錯,但他350萬歐元的稅後年薪,對比其他豪強的中場核心球員(比如布羅佐維奇250萬,米林科維奇170萬,阿蘭200萬歐元)而言,還是高了不少。

再比如雷納年薪300萬,也比其他各隊的替補門將高太多,比如尤文圖斯二號門將佩林也是頗具實力,但年薪只有230萬。

這就是問題所在:這些年紅黑軍沒有足夠的財力去引進當打之年的洲際級、世界級巨星,於是就籠絡了一些名氣不小、年事已高的老將來打。但這些老將共同的特點就是,他們的薪資遠高於市場主流,這樣的球員偏多,球隊看起來沒花多少轉會費,但在意大利重稅的前提下,其實球隊的薪資體系就成了巨大的負擔。而且這些球員身價隨著年齡問題而年年下滑,表現不佳,米蘭即便張羅著賣掉,也很難換來資金。一年兩年如此,多年下來,勢必形成發薪多、戰力差、無法回籠資金的財政毒瘤。

比如說卡利尼奇。上個賽季加圖索將其視作大腿,他也擠佔了年輕人的出場時間。夏季米蘭張羅著賣掉克羅地亞人,但30+的老將,能賣出好價麼?

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卡利尼奇並未賣出好價


再比如說比格利亞。很多米蘭球迷,都非常欣賞這名阿根廷中場,受傷前,他也確實表現不錯。但比格利亞還差1個月滿33歲,這次重傷之後,他能否恢復最佳水準,存在較大的疑問,畢竟這個年紀了。但願,這不是杞人憂天,其實筆者個人是非常欣賞阿根廷老將的。

然而他350萬歐元的高薪合同一直簽到了2021年,如果他無法恢復水準,那麼未來幾個賽季,他就可能是米蘭尾大不掉、徒耗錢糧的一個問題。

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比格利亞合同期還有3年


意媒認為,在這樣的前提下,AC米蘭推行這種“不為30+老將花錢”的政令,看似不近人情,其實是直指弊端。

紅黑軍經過了股權變革後,埃利奧特基金會並不會長期經營,未來2-3年球隊還可能再度經歷股權變革。在這樣的前提下,紅黑軍應該換個活法,致力於在追求成績的同時,修正球隊的薪資體系。

揹著如此病態的薪資體系,米蘭即便再次轉手,恐怕也會嚇退很多買家。誰願意接手一支這樣的球隊:每年斥資1億進去,夠不夠填補薪資虧空還兩說……

開源節流,就是米蘭邀請前阿森納CEO加茲迪斯的關鍵目標,開源固然重要,但節流又豈能忽視?

加茲迪斯想要推行變革,自然就一定會有陣痛。所以,意媒提前打了預防針:即便米蘭冬窗期弄不來法佈雷加斯,也不能算是世界末日。

畢竟,只要大方向是對的,小的犧牲在所難免。

復興之路是一盤大棋,拘泥於一城、一地、一人之得失,格局還是小了點。