斯坦福研究中心曾經發表一份調查報告，結論指出:一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關係。這個數據是否令你震驚？

在好萊塢，流行一句話：“一個人能否成功，不在於你知道什麼(what you know)，而是在於你認識誰(whom you know)。”

當你遇見一個人發現他非常有能力，但是卻一直鬱郁不得志，可能是單方面強悍，卻沒有得到多方面發展。

能不能成，人脈是一個非常重要的因素！

如何打造人脈呢？這裡筆者就講四個主要點！

1.雪中送炭

要雪中送炭不要錦上添花！

切記這一點，當這個人風光無限，你送一席和氏璧，不如他落魄有難，你送半鬥良心米。

人脈如同押寶，你賭這個人可成，當他落難，必將施以援手。

當年胡雪巖為了幫王有齡，私自你挪用了錢莊500兩銀票，事發，丟了工作！後來王有齡做官之後，胡雪巖藉著王有齡的大旗，才成了“紅頂商人”！

2.記住別人生日

記住別人生日，非常簡單的一件事情，要是記不住可以存在日曆上，設置提前一天鬧鈴提醒，一勞永逸！

不要送貴重物品，甚至可以不送禮物，打一個電話，不卑不亢不客套，只是簡單生日祝福！

不要說改天一起吃飯，顯得非常虛偽，一個電話：生日快樂＋加單寒暄。不過三分鐘，流暢扣掉。

不知道對方生日有簡單的辦法。問他身邊的人，一般知道都會告訴你！

或者是看他的朋友圈，一般人都會在那天發朋友圈，假設是2018.6.3生日的朋友圈！在收集日曆上找到那天，推導出陰曆生日，記下來，存備忘錄！

只要是生日祝福，溝通做事都有舊情！實操：切實有效！

3.尋求幫忙

人脈的前提是你能幫上對方忙，但是對方能幫上你的忙！

要是初次相識，最簡單的辦法，讓對方幫你一個小忙。對他而言很簡答的事情，當你們產生利益的時候，你們的關係就不再一樣了。

他幫你一個，日後你定會需要還一個，一來二往，這就是人脈！

尋求別人幫忙是對對方的一個肯定，但是這個適合於實力地位相當的人來建立人脈，若是對方高不可攀這個辦法便不再適用！

像是以前胡適說過的一樣，好的關係都是麻煩出來的！

4.丈有縮短，尺有所長

天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往！

人脈的根本是進行利益交換，即便是當時不產生利益交換，也是在賭未來的利益交換。