揭祕遊戲公會會長：每天工作10小時，年薪超10萬

隨著網遊行業的發展，不光火的是代練，還有一個新興的遊戲職業——遊戲公會會長也隨之出現。和代練不一樣，他們要做的不光是打遊戲，更多的是管理維護。

三成時間打遊戲，七成做維護

黃建軍，1988年出生，溫州人。兩年前他和幾名朋友一起創辦了“天勤網絡”公司，主要業務為代理遊戲平臺，並招聘一批遊戲公會會長做好遊戲維護工作。

在黃建軍的公司看到，100多平方米的辦公區域猶如網吧，每張桌上均設一臺電腦，每名員工都開著遊戲頁面。

“公司共有40多名遊戲公會會長。”黃建軍介紹，遊戲公會會長區別於一般的遊戲陪練，更像是一個遊戲世界裡的‘大哥’，除了三成時間帶領玩家打遊戲外，其餘七成時間在做維護工作，即在網絡遊戲中建立幫派，以吸引更多新的遊戲玩家，並做好與老遊戲玩家的溝通和互動工作。

每天工作10小時，年薪超10萬

張樹倫，江蘇人，之前在老家當過教師及外企員工。一年前，張樹倫成為一名專職的遊戲公會會長。“每天能睡到自然醒，醒來後還能打打遊戲，這只是外人對我們這行的看法。”張樹倫稱，其實他們跟普通上班族一樣，過著朝九晚五的生活。公司實行一週單休制，工作日正常上班8個小時，晚上回家再維護2個小時。

1991年出生的林冰奇是去年11月成為遊戲公會會長。這是他畢業後的第二份工作，選擇加入遊戲公司是因為他從小痴迷於玩遊戲。“身邊的同學大多選擇互聯網公司，一般從事設計和編程工作，像我這樣打打遊戲的確很少見。”

林冰奇稱，雖然他很喜歡這份工作，但世俗的眼光讓他有一定的壓力。他的父母沒有明確說不讓幹這份工作，但他知道父母希望他去考公務員或事業單位，他現在還沒有女朋友，不知道以後的她會不會介意他的這份工作。

“工作看似輕鬆，但壓力肯定是有的。”張樹倫說，幹他們這行關鍵是看領導力和溝通能力，很多時候得利用自己的經驗和技術，在遊戲中做個指揮或教練什麼的。另外，遊戲玩家有什麼要求，必須做好服務工作。而真正的壓力是公司給公會會長的工作考核。

據瞭解，這些公會會長年薪均在10萬元以上。張樹倫稱，他們公司實行的是基本工資+獎金+提成制度，如果完不成考核任務，只能選擇離開。

40多名遊戲公會會長均為男性

黃建軍稱，目前他手下的40多名遊戲公會會長均為男性，原先公司曾招過不少女性公會會長，但都幹不了多長時間便離職。

該公司在招聘遊戲公會會長時無學歷要求，唯一的要求便是喜歡遊戲行業。雖然前來應聘者很多，但真正能留下來的卻很少。

“平均百名應聘者僅3人能留下。”黃建軍稱，因為應聘者不僅要愛玩遊戲，還要真正懂遊戲。相比較而言，男性更適合擔任這一角色，而女性則更適合做遊戲陪練。