'準豪門'迎來進階良機，熱刺亟需引援來完成蛻變

2018/19賽季的硝煙剛剛散去，2019/20賽季的季前備戰工作便拉開了帷幕，對於已經連續兩個轉會窗口按兵不動的熱刺來說，引進強援來保持競爭力已是迫在眉睫。令人擔憂的是，在尚未收穫新援的情況下，關於部分核心球員有意出走的流言已經在坊間傳開，到底是像當年大衛-奧利萊的白玫瑰一樣怒放後旋即凋零，還是再造一個屬於白百合的當代92班神話，2019/20賽季都將是波切蒂諾和他的弟子們職業生涯的關鍵節點。

【極端之"刺"：轉會截止日狂躁症與零引援政策】

儘管在電視轉播版權分成和市場商業推廣方面倡導平均主義，但新時代的英超依然出現了明顯的階層固化趨勢。在萊斯特城奇蹟之後，資本和人才向倫敦和曼徹斯特高度聚集的趨勢愈演愈烈，托特納姆熱刺坐擁的地緣優勢不可忽視。不過，以劉易斯和列維為首的熱刺高層並沒有選擇盲目擴張戰略，在“足球就是生意”的理念指引下，熱刺的制服組依靠精細操作規避風險並追求利益最大化。近年來，列維在轉會運作中的主要策略就是“轉會截止日狂躁症”和“零引援”政策。

波切蒂諾與列維合作默契。

俱樂部年度總收入和稅前總利潤均位列全球前10，依靠多渠道的開源節流保持著兩位數的年營收增長率，熱刺在商業領域的成功似乎沒能讓在競技領域得到充分展現。在此前球員身價尚未完全溢出的時代（內馬爾加盟巴黎之前），列維的轉會截止日狂躁症是屬於熱刺的保留節目。久拖不決的轉會嚴重干擾了球隊的夏季備戰，最後時刻匆匆趕來的新援往往又需要很長時間的磨合，列維過分追求收益的引援策略每每讓熱刺在起步階段無謂失分，球隊總是需要在賽季中後期付出更多的努力來彌補夏窗的過失。

2017夏窗，熱刺再次被"轉會截止日狂躁症"纏繞，費爾南多-略倫特和奧裡耶都是壓哨簽約。

熱刺在近五個夏窗得到的19名球員中有超過半數是在關窗前的最後時刻才成功落戶北倫敦，大部分球員在加盟後首個賽季的表現均低於預期。熱刺在2018夏窗沒有引援，球隊最後一次大規模引援是在2017夏窗。熱刺在2017夏窗開啟後的很長一段時間內無所作為，反而陸續將輪換陣容中的沃克、維默爾和揚森出售，在以創隊史引援紀錄的4000萬英鎊拿下了達文森-桑切斯之後，熱刺拖到了8月31日才拿下了奧裡耶和費爾南多-略倫特。波切蒂諾時代的熱刺戰績比較穩定，但球隊在8、9月份的場均得分(1.68分)明顯低於賽季平均水平（1.92分），這就是夏窗引援遲緩的後遺症。

2016/17賽季，熱刺刷新隊史最高聯賽積分(86分)，組建主力陣容的花費僅相當於一個德布勞內。

在不斷因為“銀指環”建設計劃而追加投資的過程中，往年在閉窗前瘋狂消費的熱刺走上了另一個極端，即連續兩個轉會窗口零支出。在波切蒂諾上任後，列維靠著暗度陳倉的招數先後拿下了阿爾德韋雷爾德、恩傑、孫興慜和萬亞馬等強援，也因為轉會費和薪水問題錯過了貝拉希諾、維爾納、馬夏爾和馬內等實力派球員，熱刺效仿北倫敦死敵建立了工資帽和大鍋飯制度，這為英格蘭本土青年才俊的成長提供了機遇，但也限制了他們向更高層次（爭冠）發展的空間。

"銀指環"竣工並投入使用，熱刺迎來了新時代。

【成功之道：熱刺與波切蒂諾的天作之合】

能夠在沒有引援的情況下率領球隊克服傷病危機，達成雙線進擊的目標，波切蒂諾在這個金元時代創造了一個不大不小的奇蹟。在列維看來，波切蒂諾擅長雕琢璞玉且無需巨星就能建構完備攻防體系，這與猶太高層“節儉搞足球”的初衷不謀而合。作為旅歐阿根廷主帥中的佼佼者，屬於波切蒂諾的標籤包括魔鬼訓練師、青訓挖掘機、心理學大師、陣型魔術師和錄像室耗子等，擅變與雜學讓他在英超的名帥錦標賽中不斷歷練成長。熱刺從來都不需要大包大攬的Manager，而只是需要一位業務能力極強的Coach，波切蒂諾就是那位不夠完美但卻十分適合熱刺的領路人。

具備青訓傳統且無力與四大強隊爭奪一流外援，熱刺“準豪門”的身份反而讓阿根廷人有了大展拳腳的空間，他渴望利用熱刺提供的高平臺證明自己、積累資本，精力充沛且、具備服從意識且甘願接受其心理調節療法的年輕球員，便是踐行其高位壓迫戰術理念的理想元素。

"一億陣"解體，曾混跡於低級別聯賽的凱恩和阿里等人得到了機會。

在波切蒂諾任內，熱刺成為三獅軍團第一兵站，這不僅讓他們在聯賽中獲得很多“便利”，還節省了一大筆轉會資金。當然，年輕一代的成長需要一定運氣，如果熱刺在索爾達多、保利尼奧和卡普埃身上的投資能夠物有所值，那麼凱恩、阿里和溫克斯等人成長軌跡也不會如此一帆風順。

波切蒂諾培養出了近10名三獅國腳，除了圖上的5位，還有沃克、梅森和溫克斯等人。

【進階之法：雙線作戰需要兩套班底】

熱刺在波切蒂諾任內表現最好的兩個賽季分別是2016/17和2018/19賽季，他們先是在聯賽中刷新了隊史積分記錄（86分），後又在歐冠賽場取得了隊史最佳戰績（亞軍）。2016/17賽季，熱刺在歐冠小組賽出局後變陣三中衛，球隊在下半賽季的積分甚至超過了當季的冠軍切爾西；2018/19賽季，在歐冠高歌猛進的同時，熱刺卻在聯賽中一路從“爭冠”跌落至“保四”，球隊直到賽季最後一輪才勉強保住歐冠資格。只有在賽季後期力保單線的情況下才能取得好成績，這充分暴露了熱刺在陣容深度上的不足。

在波切蒂諾的戰術體系中，凱恩和穆薩-西索科在進攻推進階段的角色非常關鍵。

新時代英超競爭建立在高額投入的基礎，但要真正做到出類拔萃，戰術層面的精耕細作也是必不可少的，波切蒂諾可謂是這方面的高手。從精研壓迫式反搶，到有意學習控球打法和低位防反，熱刺在波切蒂諾任內逐漸成長為能夠駕馭多種風格、打法豐富多變的球隊。阿根廷人熱衷於陣型切換，他不但改變了傳統4231陣型的邊肋部攻防模式，還曾長時間追逐潮流使用三中衛陣型，並在本賽季開發出了適用於前場壓迫和中路進攻的4312陣型。

熱刺中場看似人多勢眾，但很多球員都存在明顯的技術缺陷，亟需新援的鯰魚效應。

經過波切蒂諾的悉心調教，熱刺的球員普遍具備了適應多個位置和多種打法的能力，這讓他們能夠很好地應付傷病危機，但一些擔任關鍵角色的球員卻是難以替代的。承擔推進任務的凱恩和穆薩-西索科是4312體系內最關鍵的球員，熱刺的成績在他們傷停期間起伏較大，熱刺必須首先在中鋒和進攻型中場的位置上設置雙保險；考慮到埃裡克森、阿爾德韋雷爾德、特里皮爾和費爾南多-略倫特也有可能在夏窗離隊，熱刺還需要對中衛、中前衛和右後衛位置進行補強。

波切蒂諾看中的恩東貝萊、安德烈-戈麥斯和塞塞尼翁都是熱刺亟需的球員。

結合近期的轉會傳聞可知，熱刺在夏窗優先補強的位置可能是中場和邊後衛，這一方面是為了應對可能的人員流失（埃裡克森），另一方面則是為了提升球隊陣容中的短板。如果能夠在續約談判中做出讓步，成功地留住費爾南多-略倫特和維爾通亨，那麼熱刺就暫時不需要為中軸線上的幾個位置擔憂。值得一提的是，以孫興慜、小盧卡斯和拉梅拉為首的側翼攻擊手都被波切蒂諾改造成為了前鋒，熱刺成為了一支沒有真正邊鋒的球隊，這影響了他們在攻堅中的效率。除了努力爭取塞塞尼翁以外，熱刺還需要引進真正能夠持續在邊路製造殺傷的球員來豐富進攻體系。

波切蒂諾把多名邊鋒都改造為了擅長在中肋部活動的前鋒，熱刺現在並沒有真正意義上的邊路爆點。

【總結】

作為英格蘭首支斬獲國內雙冠和首支奪得歐戰錦標的球隊，托特納姆熱刺很早就成為了響噹噹的英倫豪門。可惜的是，在比爾-尼古爾森開創“光輝歲月”之後，北倫敦球隊卻徘徊於低谷長達三十餘年，新世紀以來僅有聯賽盃榮譽可以聊以自慰，同樣來自北倫敦的阿森納卻在英超時代初期呼風喚雨，這種的尷尬局面讓熱刺變得愈發敏感而脆弱。熬過了世紀之交的動盪，經雷德克納普、博阿斯（舍伍德）和波切蒂諾等多位名帥的持續建設，熱刺已經成為英超近年來戰績最為穩定的球隊之一，利用“歐冠效應”做大做強是他們夯實自己我身份的大好機會。

儘管未能取得實質性的榮譽，但熱刺在2018/19賽季的表現已經足夠出色。雄心勃勃的波切蒂諾顯然不會滿足於“爭四”的目標，列維允諾的兩億歐元轉會資金足以幫助他們撬動轉會市場，熱刺已經擁有了一種架構穩定而成熟且擁有較高辨識度的戰術體系，按圖索驥對位補強並不是難事，新一輪軍備競賽中不應缺少白百合的身影。