'理財子公司\'攬才\'提速！又見多家廣發英雄帖，工銀理財開啟校招，興銀理財首席崗位惹眼'

銀行理財子公司對外招賢納士正在加速，金融從業者的機會來了。

進入9月，銀行理財子公司陸續開始對外廣發“英雄帖”。繼中銀理財成為已開業銀行理財子公司中首家對外公開招聘的公司後，近日，已開業的工銀理財、正在籌建的興業銀行理財子公司興銀理財相繼對外發布招聘啟事。

其中，工銀理財此次人才招聘只面向應屆畢業生。興銀理財則自去年下半年以來發出過多輪招聘公告，不同於此前的多招聘業務骨幹崗位，最新的招聘崗位中新增了三位“首席”職位——首席固定收益投資官、首席權益投資官、首席技術官，以及多位部門負責人的中層崗位，招聘“級別”可謂一下子提升了不少。

工銀理財校招近40人

工銀理財是工商銀行全資子公司，成立於2019年5月，註冊資本為160億元人民幣，是目前註冊資本和規模最大的商業銀行理財子公司。不同於其他銀行理財子公司的社招，工銀理財此次招聘錄用人員只限於應屆畢生。實際上，本次工銀理財校招是工行集團2020年校招的一部分，綜合化子公司中，除工銀理財校招外，工銀科技、工銀投資等工行“家族”中誕生不久的“新成員”同樣也在校招。

工銀理財本次校招共涉及8個崗位，共計招聘40人，包含投資交易與研究崗、風險管理與信用審批崗、產品管理與市場營銷崗、人力與綜合行政崗、金融科技崗、法律合規崗、運行管理崗、財務會計崗。本次簡歷投遞截止日為10月13日，應聘者可登錄“中國工商銀行人才招聘”網站進行線上申請。

招聘條件除要求應屆畢業生是本科以上學歷，碩士研究生優先外，也要求具有良好的英語能力，具體如下：須通過國家大學英語六級考試（成績在425分以上），或託業聽讀公開考試715分及以上，或新托福考試85分及以上，或雅思考試6.5分及以上。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期之內。

券商中國記者瞭解到，前不久工銀理財剛完成集團內部的人才競聘。即將調任貴州省任副省長的工行副行長譚炯在8月底召開的工行中期業績發佈會上表示，當前，工行正在推進工銀理財和集團的資源整合，進一步加快理順子公司和集團在渠道銷售、產品佈局、投研、風控、系統運營、考核評價、區域理財、境外發展等八大方面的關係，並重加強投研團隊和風控團隊的建設。

興銀理財招攬“首席”人才，從業經歷需至少12年以上

9月11日，“興業銀行資產管理”微信公眾號發佈興銀理財有限責任公司（籌）招聘啟事。招聘啟事顯示，此次興銀理財招聘共涉及13個崗位。本次報名截止日期為9月30日。

本次招聘崗位包括：首席固定收益投資官、首席權益投資官、首席技術官、固定收益投資總監/固定收益投資部部門負責人、權益投資總監/股票與量化投資部部門負責人、產品總監/產品管理部部門負責人、銷售總監/市場營銷部部門負責人、集中交易室部門負責人、固定收益高級投資經理、權益高級投資經理、量化高級投資經理、FOF/MOM高級投資經理、策略與行業高級研究員（消費/金融地產/TMT/醫藥）。

6月13日，興業銀行發佈公告稱，該行日前收到銀保監會批覆，獲准籌建興銀理財有限責任公司。為籌備理財子公司，去年8月該行還對資管業務組織架構體系進行事業部制改革，此後興業銀行資管部展開過多輪招聘，補充權益投資、權益策略研發、存續期管理、風險評審及法務、產品運營、IT等人才。

興業銀行資管部總經理顧衛平今年4月底在該行業績說明會上表示，資管業務事業部改革的一大工程就是人才工程，未來理財子公司要實現市場化的人力資源體制機制，並給予相應的激勵和考核措施。

“隨著理財子公司獲批，我們的產品可以直接對接互聯網平臺渠道，現在我們也和幾家主要的互聯網平臺機構探討合作，甚至系統對接的細節問題。”顧衛平稱。

最新招聘的不少崗位中級別較高，既有“首席”，也有部門負責人。其中，對三個“首席”崗位的要求包括工作年限和學歷等。例如，原則上具有12年及以上領先金融機構相關領域工作經驗，8年及以上行業內管理經驗；原則上畢業於國內211/985高效或權威排名國外前100院校，全日制碩士及以上學歷。

另外，一些投資崗位部門負責人要求為8年及以上領先金融機構相關領域工作經驗，3年及以上行業內管理經驗。對學歷同樣要求原則上畢業於國內211、985高校或權威排名國內外前100院校，全日制碩士及以上。

中小銀行理財人才儲備佈局更早

雖然國有大行率先成立理財子公司，但在人員外部補充方面的動作則要慢於股份行等中小銀行。已率先開業的大行理財子公司中，目前只有中行、工行先後發佈公開招聘信息，其他一些大行的理財子公司則在集團內部完成了崗位競聘。

相比之下，對於中小銀行來說，儘管理財子公司尚未成立，但人才儲備早已佈局。

例如，去年底，浦發銀行總行資產管理部招聘32人，涉及投資經理、投資研究、信用評估等12個崗位。

日前，光大銀行理財子公司面向社會招聘首席投資官、首席技術官以及包括固定收益部、風險管理部等14個部門的負責人等職位，同時面向光大銀行體系內員工招聘委託投資部等6個部門負責人等職位。

6月11日，招商銀行旗下資產管理部門在微信公眾號掛出多個招聘通知，招聘包括另類組合投資、策略開發經理等多個崗位。

9月4日，杭州銀行公開招聘包括策略配置部、固定收益部、項目投資部等12個部門崗位。其中，6個部門招聘負責人、投資經理和產品經理。此外，還有估值核算崗、項目評審崗、法律合規崗等多個崗位也在招聘。

另據21世紀經濟報道，中投公司原資產配置部總監、資深董事總經理範華已於近日入職招商銀行，未來擬出任招行理財子公司招銀理財（籌）擔任高級副總裁、首席投資官（CIO）。招銀理財對外招聘五名領軍人才，包括權益首席投資管、固定收益首席投資官、量化衍生品首席投資管、首席風險官、首席信息官，還包括固定收益、權益投資、量化衍生品、跨境投資、另類投資、項目投資等8個投研交板塊負責人。

還有部分銀行甚至公開招聘理財子公司負責人，較為罕見。8月2日，上海銀行官網發佈公告，上海銀行正面向全社會招聘上銀理財有限責任公司公司負責人，此前郵儲銀行也為剛剛獲批籌建的理財子公司公開招聘董事長。

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