同煤集團雁崖煤業公司大力傳承和弘揚勞模精神，積極營造崇尚勞模、尊重知識、尊重創造的良好氛圍，充分激發幹部員工學先進、比先進、趕先進的旺盛鬥志，著力培養一支知識型、技能型、創新型的勞模隊伍，讓勞模成為建設新時代同煤的領跑者。
敬業奉獻彰顯勞模的實幹精神
“我於2000年10月來到綜採二隊，至今已在綜採隊幹了近二十年了。回想起這些年工作的點點滴滴，感受最深的是勞模精神一直激勵著我，使我從一名普通的員工逐漸地成長為生產班的班長。”今年48歲的何喜彥激動地說。
曾先後榮獲大同市勞模、連續11年獲得煤業公司勞動模範、集團公司技術比武採煤班組長第一名的何喜彥在工作崗位上，任勞任怨、敢抓敢管。每月下井班數都在26個以上，遇到工作面條件差的時候，他更是“盯”在工作面，經常是全月出滿勤，對設備檢查、安全管理、頂板控制為主的綜採生產工藝流程瞭如指掌，爛熟於心。無論是班中交接還是工作安排，他都能做到統籌兼顧，不留死角，由於他管理上嚴細實，使得班組各項工作都走在了全隊的前列，取得了連續多次獲得煤業公司先進班組，連續11年安全無事故的好成績。
踏實肯幹彰顯勞模的進取精神
“這些年，組織上給了我很多榮譽，這既是一種鞭策，又是一種鼓勵。正是在勞模精神的感召下，我們機掘三隊創下了18.02平方米大斷面單月最高進尺608米的好成績。”集團公司特級勞模標兵、機掘三隊隊長馮佔文深有感觸地說。
被喻為“敢啃硬骨頭”的機掘三隊是一支敢打硬仗的鐵軍。這些年，機掘三隊曾先後被山西省勞動競賽委員會評為“工人先鋒號”，多次被集團公司評為“掘進創水平隊”“模範集體”。由馮佔文自創的“一優化六改進”快速掘進方案（優化巷道支護參數，改進截割順序，改進支護工序，改進鋪網工藝，改進錨杆支護注杆方法，改進輔助運輸方式，改進截割進度），受到了集團公司領導高度肯定，並在全集團進行了經驗推廣。機掘三隊在集團公司月度安全質量標準化評比中曾榮獲第一名的好成績。
勇於創新彰顯勞模的工匠精神
“我認為，新時代的勞模精神就應該大力弘揚工匠精神。我將帶領我的團隊積極開展技術攻關和技術創效活動，大力推廣引進新技術、新工藝、新設備，切實解決制約生產的難題……”在今年山西省慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模範表彰大會上榮獲山西省勞模的田瑞滿懷信心地這樣說。
田瑞工作室是以曾榮獲集團公司特等勞模、電氣區區長田瑞命名的工作室，由工程技術人員、技術大拿和員工自發組成，圍繞礦井技術難題，開展業務學習、交流、培訓、科研和礦井服務的技術團隊。工作室自成立以來，開展各類培訓講座150餘次，組織各類技術比武、技術革新競賽12次，累計共培養優秀技術人才25人；各創新小組共計完成技術革新、技術改造、技術維修100多項，其中實用新型專利7項；共計處理各類機電故障200餘次。田瑞工作室被中國煤炭工業協會授予“煤炭行業技能大師工作室”的稱號，田瑞本人被中國煤炭工業協會評為“煤炭行業技能大師”。
李雲鵬