7月19日，政法領域全面深化改革推進會在成都召開。會議提出，要貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入研究把握新時代政法隊伍建設的規律特點，通過制度的完善、機制的創新，提升政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化水平。
7月19日，政法領域全面深化改革推進會在成都召開。會議提出，要貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入研究把握新時代政法隊伍建設的規律特點，通過制度的完善、機制的創新，提升政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化水平。
7月19日，政法領域全面深化改革推進會在成都召開。中共中央政治局委員、中央政法委書記郭聲琨出席會議並講話。 攝影 郝帆
會議對政法隊伍建設提出五方面工作要求：
一是完善政治建設制度機制。健全政治培訓、政治輪訓制度，推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大研討大培訓活動常態化。建立完善政治督察制度，督促推動黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示精神的貫徹落實。會議提出，實施政法單位“一把手”政治能力提升計劃，不斷強化政法領導幹部政治信仰、政治擔當和政治能力。深入徹底肅清周永康流毒影響，推動解決政治、思想、組織、紀律、作風不純的問題。
二是完善從嚴管理制度機制。完善從嚴查處與健全制度相結合的工作機制。根據全面從嚴治黨要求和政法隊伍特點，與時俱進完善鐵規禁令，構建特色鮮明、切實管用的紀律條例體系。以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內容，建立完善職業道德培育、評價、實踐機制。完善政法機關領導幹部異地交流任職制度，建立執法司法關鍵崗位定期輪崗交流制度。
三是完善政法幹警分類管理制度機制。會議提出，要健全法官檢察官、司法輔助人員、司法行政人員分類管理制度，推動在省級層面統籌管理、動態調整政法專項編制和員額比例。深化人民警察分類管理制度改革，研究出臺加強和規範警務輔助人員管理的指導意見，探索完善層級化管理、從優秀輔警中招警等政策。
四是完善選拔培養制度機制。具體有六項機制：
第一項是研究制定法律職業資格管理辦法。推進國家統一法律職業資格管理立法，完善法官、檢察官、律師職前培訓制度。
第二項是健全常態化員額遴選制度。探索建立跨地域遴選機制、員額遞補機制，制定員額退出指導意見，實現員額有進有出。
第三項是健全法官檢察官遴選委員會制度。根據新修訂的《法官法》《檢察官法》，完善初任法官、檢察官選任機制、逐級遴選制度。
第四項是完善法官檢察官助理招錄管理制度。探索吸收研修學者、法學院校學生、實習律師等從事司法輔助工作。
第五項是推進人民警察招錄培養機制改革有關方案的實施。
第六項是探索建立執法司法人員聯合培訓機制，推動法學教育與職業培訓相互銜接。
五是完善職業保障制度機制。
會議強調，健全政法幹警履行法定職責保護機制和受到侵害的救濟保障機制，完善政法幹警人身意外傷害保險等制度。深化與法官檢察官單獨職務序列相適應的薪酬待遇制度改革，完善人民警察工資待遇保障體系和動態調整機制。