'絕地求生:CNPUBG圈分四類戰隊,老牌戰隊很吃香,4AM和17屬同類'

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感覺這個圈子現在分四種類型的戰隊。

第一種類型,老牌戰隊,舉例WE、OMG、RNG等等

這些戰隊並不是說生下來就高尚,而是多年來的中國電競圈的征戰,吃過的苦頭很多,所以已經有相對成熟的管理和機制,相比來說會更穩定一些,因為畢竟它們已經是很正規化的那種企業,對於未來品牌增值和長期投資的意義很看重的。

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但反過來說這種戰隊在新的遊戲中起點會很高,因為人才選拔、戰訓體系和大品牌人才虹吸效應緣故,所以戰隊的位置會更優先,新隊員相對來說不容易出特別大的風頭,例如像小獅子這種爆種類霸王級選手,如果是在4am或者是17可能會比現在的粉絲和收入方面更高几層樓,但是在OMG因為戰隊前期的資源投入更有優勢,所以在收入和影響力方面會有很多限制。

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第二種類型,背景深厚型戰隊,舉例weibo、JTG、V5以及LEG&CEGM等

這種戰隊雖然也是初創,但背後的投資資源很專業,不管是從管理的水平還是意識,所以對於選手來說也相對穩定,畢竟背後資源是需要戰隊打出品牌才能達成投入資源的價值,所以環境和戰訓體系也很不錯。

相比於老牌戰隊,對於隊員的曝光和投資也很重視,但唯一的缺陷就是背後資源的耐心,當背後資源的耐心失去了,倒塌的速度是全面性的,例如KZ的突然撤資對於Run哥的打擊。

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相比於老牌戰隊,對於隊員的曝光和投資也很重視,但唯一的缺陷就是背後資源的耐心,當背後資源的耐心失去了,倒塌的速度是全面性的,例如KZ的突然撤資對於Run哥的打擊。

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第三種類型,前知名選手參與的隊伍,例如17、4am等類型

可以說這種戰隊是在新遊戲領域對選手最有優勢的隊伍類型,首先,老闆也是戰隊中一員,這種戰隊的組成有的時候對於投資掙錢、興趣等等都是次要的,更重要的是老闆想在這個遊戲領域爭得一席之地。做為從選手到老闆轉型的基點。

所以一般這種戰隊的投入是很可觀的,畢竟最貴的就是信仰。其次,這種戰隊因為老闆曾經或者目前仍然是選手,所以對於以前自己碰見過的坑是深惡痛絕的,也非常知道選手們心裡最在意什麼,也想明白了選手未來的路要怎麼走,所以對於選手不管是薪資待遇還是未來職業計劃都是很細心的(這裡參考Aluka或者參考4am的虎牙工會和蜜蜂的鬥魚經濟公司)

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所以一般這種戰隊的投入是很可觀的,畢竟最貴的就是信仰。其次,這種戰隊因為老闆曾經或者目前仍然是選手,所以對於以前自己碰見過的坑是深惡痛絕的,也非常知道選手們心裡最在意什麼,也想明白了選手未來的路要怎麼走,所以對於選手不管是薪資待遇還是未來職業計劃都是很細心的(這裡參考Aluka或者參考4am的虎牙工會和蜜蜂的鬥魚經濟公司)

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最後,這種戰隊,很多地方雖然不成熟,在處理某些事件可能風險很大,但對於新隊員來說也是最容易出機會的地方,一旦出名了,粉絲和收益是遠高於前兩種戰隊的。但是這種戰隊的弱點是什麼呢?第一、年輕的選手會膨脹(名、利不成熟)第二、起家的遊戲涼了,大背景影響;第三、老闆沒興趣了或老闆涼了,成也諸葛敗也諸葛。

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所以一般這種戰隊的投入是很可觀的,畢竟最貴的就是信仰。其次,這種戰隊因為老闆曾經或者目前仍然是選手,所以對於以前自己碰見過的坑是深惡痛絕的,也非常知道選手們心裡最在意什麼,也想明白了選手未來的路要怎麼走,所以對於選手不管是薪資待遇還是未來職業計劃都是很細心的(這裡參考Aluka或者參考4am的虎牙工會和蜜蜂的鬥魚經濟公司)

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第四種類型,就是我們經常吃小瓜的這種戰隊,投機型

這種戰隊的特點就是資本市場最容易看見的投機型團隊,老闆多數都是那種暴發戶(但不是類似於王思聰、秦奮這種學歷家世較好的,專業和口碑都還是有保障的),這些人本身對於遊戲有一定的概念(愛玩麼),愛看直播(經常刷錢麼),所以認為自己機會來了,可以撈一筆了,撈好了就不僅靠愛發電了,對於知名度等都有提升。

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第四種類型,就是我們經常吃小瓜的這種戰隊,投機型

這種戰隊的特點就是資本市場最容易看見的投機型團隊,老闆多數都是那種暴發戶(但不是類似於王思聰、秦奮這種學歷家世較好的,專業和口碑都還是有保障的),這些人本身對於遊戲有一定的概念(愛玩麼),愛看直播(經常刷錢麼),所以認為自己機會來了,可以撈一筆了,撈好了就不僅靠愛發電了,對於知名度等都有提升。

絕地求生:CNPUBG圈分四類戰隊,老牌戰隊很吃香,4AM和17屬同類

但是呢,這些人因為自己本身就是投機或者贈予的財產起家,一般都很沒有耐心,而且沒有專業性(一沒當過職業選手,二沒自己運營過專業的或者領先的公司),而且還特別鄙夷那種專業化的戰隊(比如前三種)還覺著大家都差不多(你們裝什麼專業化,還不跟我一樣也打不好?跟管理沒關係!)

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絕地求生:CNPUBG圈分四類戰隊,老牌戰隊很吃香,4AM和17屬同類

這種戰隊恐怖在哪裡?首先,老闆會把員工當作自己的私產,私產是什麼概念,高興就多陪你玩一會兒,不高興就全都放著。其次,老闆很少有耐心,贏了就是老子真有眼光,輸了就是你們特麼全都是five,最後就是老闆不會允許隊裡有一點點威脅自己的存在,管你有多少粉絲,你都是我養著的。

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所以這種戰隊真的不適合新人選擇,因為它包含了上述三種戰隊的所有缺點,而且在隊員年輕時接觸到更多的這種價值觀,對以後的發展也沒有好處。當然也不會一概而論,也確實要看老闆的人性,比如VC的老闆,但從概率上來講還是要謹慎選擇。

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