楊天真指出喬欣性格缺陷，喬欣卻暗示楊天真有私心，理念差異太大

《我和我的經紀人》自從節目播出之後，喬欣解約的問題就一直是大家討論的熱點，當然對於喬欣本人來說剛開始是比較糾結的，但考慮到各個方面的因素，最終她還是下定決心主要找到楊天真談解約的事情。其實對於喬欣的解約，喬欣本人這次節目裡面也說明了根本原因，就是不太適應公司運作模式。不過作為老闆，楊天真也有自己的考慮，不可能為了某一個藝人去改變公司現有體制，所以二人註定分道揚鑣。

在這次的交流當中，楊天真和喬欣聊得還是比較深入的。作為老闆，楊天真給予了喬欣肯定，但也指出了喬欣性格上的缺陷。不過喬欣也有自己的態度，一番話卻暗示，即便楊天真再專業，也免不了普通人都存在的私心！

楊天真坦言，當第一次見到喬欣的時候，她就覺得喬欣是個聰明人，是可以進一步合作的。但既然喬欣決定離開，楊天真還是有一句真心話要告訴喬欣“如果你在被鼓勵的情況之下，你是可以成為一個很直接的人”！意思很簡單，楊天真是在說喬欣很多時候不夠主動不夠直接，於是就導致了工作夥伴之間存在巨大的阻礙，因為你不主動表達自己的想法，別人根本沒那個時間來揣測，所以喬欣在工作中就會陷入被動，這也就是為什麼喬欣老是感覺沒有安全感根本原因。

當然楊天真在最後指出喬欣性格上的問題，也是希望她能夠改變，畢竟現實社會中，只有你主動改變自己，別人是不會為了你去改變。

既然喬欣不適應公司模式，楊天真又談及她的性格問題，所以讓大家很好奇，二人當初到底是怎麼走到一起的呢？原來喬欣是從新聞上採訪中瞭解到楊天真是一個很有膽識，很有魄力的老闆，所以對她肅然起敬，純粹是個人崇拜！當然二人當初在見面之後，互相都比較喜歡，不過喬欣為了以防萬一，當初問了楊天真一個問題“如果你有一天不喜歡我了，還怎麼為我服務呢”。楊天真的回答很專業：我們是一個專業的服務公司，不會因為個人喜好來影響工作，說白了就是工作中不摻雜任何情感！這番回答雖然很專業，但喬欣如今卻不認同，提出了質疑！

喬欣明確表示，楊天真的說法很專業，但這也僅僅是一個說法而已，她認為不完全正確。原因很簡單，就像喬欣自己拍戲一樣，喜歡的戲，哪怕片酬少一點都無所謂，她會傾注更多的情感和時間。通俗一點說就是，一個人對人對事也是這樣，即便是一個人再專業，他也存在自己的私心。很明顯了，喬欣似乎是在暗示楊天真存在私心。

當然喬欣有這樣的想法是基於一個藝人的私心，她希望所在的團隊所有精力都在自己身上，但以楊天真公司目前的制度來看，這一點是無法滿足喬欣訴求的，所以喬欣才選擇離開！

至於楊天真是否真的存在私心，或者一碗水沒端平的情況，我們不用去過多糾結，因為楊天真畢竟是個生意人，只要是對公司發展有幫助的事情，她肯定會傾注更多的心思，這肯定是情理之中嘛！當然楊天真也並非唯利是圖，從節目的交談來看，楊天真給出了很多建議，比如讓喬欣找一個影視製作公司簽約，會有資源傾斜。再者如果喬欣自己組建團隊，楊天真也傳授了用人之道，也算是最喬欣最後的幫助了吧！

其實說到喬欣的解約，歸根到底還是理念的問題。喬欣希望有自己的專屬團隊，提高工作積極性和效率，當然也符合自己的個性。楊天真也

有自己的堅持，她要打造的是一個專業的經紀人服務團隊，怎麼可能為了藝人改變公司運營模式呢。所以還是那句話，藝人和經紀公司合拍很重要！