職場上做人做事不能太老實，太耿直了，這樣非常容易吃虧。在職場上混，最好做一個聰明人。學會根據職場形勢，做出自己的判斷，然後採取相應的行動。對於一個初出茅廬的職場新人來說顯得尤為重要，職場新人大都剛從學校剛出來，社會經驗和職場經驗相對不足。他們仍然保留著簡單的學生思維，太耿直，太老實了，在職場上很容易吃大虧。稍有職場經驗的人都知道，職場上耿直吃大虧，老實受欺負。這4個心計必須具備，一定要做個聰明人。
1. 話不能說死，要留有餘地
在職場上說話一定要注意，不能把話說得太死，一定要給自己留有餘地。當老闆給你安排工作任務時，你說話一定要注意，不要把話說死了。千萬不要說“我一定把事情做好，百分之百讓您滿意”，你這是在給自己挖坑。如果到時候你不能完成任務，讓領導滿意。你就會很快失去領導的信任，今後有什麼重要工作任務，再也輪不到你了。同事找你幫忙的時候，你說話也要注意，千萬不要說“一定把事情給你辦成”，這種太絕對的話請少說。如果你最後無法幫同事辦成，只會讓你失去同事信任，會給別人留下不靠譜的印象，今後你肯定會吃大虧。
2. 事不能做絕，給別留人退路
在職場上做事，不能做得太絕了，一定要給別人留條退路。人們常說“兔子急了也咬人”，你把別人逼上了絕路，只會讓別人拼死抵抗。你非但不能獲得最大利益，反而弄得兩敗俱傷。職場上需要的是朋友，而不是敵人。你對別人手下留情，別人是記在心裡的。有朝一日你落魄時，別人也會對你手下留情。與人方便就是給自己方便，古代攻城時，總會給守城敵軍留有一個空缺，好讓敵軍逃跑，這樣敵軍就不會拼死抵抗，從而避免己方大量傷亡。做事留餘地是職場大智慧，會讓你少吃虧。
3. 本事不能用完，才能混得更久
職場上一定要注意自己的本事不能立刻就用完，凡事留一手，這樣你才能在職場上混得更久。你在職場上立足的資本，就是你能夠為企業，為老闆創造的價值。如果你一下子就把自己的潛力用完了，你對老闆的價值也隨之用盡，你很快就會被老闆拋棄。古代鎮邊的大將，都明白養匪自重的道理，只有保留自己的價值，才能免於落得個“狡兔死，走狗烹”的悽慘下場。記住本事不用完，才能讓你在職場上混得更久。
4. 有舍有得，方能成大事
職場上很重要的一點原則就是，有舍有得。你既想在職場上有所作為，又怕付出相應的代價，這怎麼可能呢？世界上沒有免費的午餐，凡是都有因果，所有收穫背後皆有相應的代價。在職場上處理與老闆、同事的關係時，可以適當給予他們相應的好處，料不定哪一天會對你有所幫助。職場上有舍有得，方能成大事。不要一心只想所得，卻忽視了自己應有的付出，這才是一個聰明人該做的事情。
