富士康作為上個世代最大的組裝代工廠，員工人數是工廠界裡最多的，因為規模大，工廠利潤高，所以在同類型工廠裡工資是最高的。有著“打工天堂”稱號的富士康工廠，80年代初開始就一直是出外打工人的首選，旺季的時候辛苦一下，一個月五六千工資還是有的，但是這樣的工資水平，為何很多人在這裡打工5年了也存不到多少錢？
按照一個月五六千的水準，打工幾年了存到個10萬大洋應該來說是非常容易的，但是為何很多人存不到？對此皮孩也聯繫上了一個曾經在富士康工齡5年的老哥，如今這個老哥已經幹起了保安的活，按照他的話來說，已經看透了這打工的套路。
按正常情況下，連續按照這個工資標準，存到個10萬確確實實能夠做到。但是5年的時間裡，你不能保證工廠不出什麼問題，旺季的時候工資是高，但淡季的時候訂單量沒有那麼高，員工計件的數量就少了，這個月可能就只有3000多點。這樣平均下來其實也就是4000一個月差不多。
要知道富士康的工作力度是非常大的，忙的時候大家都忙，但是一旦閒下來就想著好好玩一下，恰巧富士康裡面什麼玩的都有，賺來的錢也都是花在了裡面，大家一起唱K、吃飯、喝酒、買東西，最後賺的錢還是流入裡面。
很多人一開始在打工的時候沒有存錢的概念，看到前面賺到多一點就多花一點，到了後面沒錢了就吃老本，再加上每個月寄回一點錢給家裡。往往都寄不少，怕寄少了，家裡認為自己過得不好，於是打腫臉充胖子。因為工廠大環境就是如此，所以如果想要存到錢，需要非常高的自制力，但這點大多數人做不到。
對此有不少網友表示，富士康的伙食差，工作累，不吃好咋幹活啊，再加上時間長，一天一直重複同樣的工作，人都會非常空虛。
另外也有網友表示三千隻夠零花錢，幹一輩子也沒有錢，就算過年有一兩萬，基本過節送禮，過年完也不剩什麼了。
最後皮孩想說，在那個年代大家也沒有辦法，只能選擇做這種勞力活，而富士康也是以廉價生產力來賺取利潤的，哪裡人工便宜就把工廠建在哪，這樣的地方肯定很難指望自己發財了。所以當目前大家都聰明，社會開始轉型了，這樣的大部分工廠也開始慢慢消失了，你們覺得呢？
