林老師，您好，我今年畢業了，畢業學校是廣東省一所211學校，現在有一家國企和一傢俬企的offer，國企的待遇是稅後4500元，有五險兩金，私企的待遇是8000元，五險有，沒有公積金，我應該做如何選擇？

在上一輩人看來，能到國企工作，相當於就拿到了鐵飯碗，一輩子不用憂愁，做下去，房子會有，車子會有，職位也會有，一切都會有，整個人生，單位都會為你包了，當然，除了不分配媳婦，其他一切能分的，都會給你分。

的確，在八九十年代，在國企工作，的確會給你帶來你所想要的一切，但是，自從九十年代後期，隨著市場經濟的發展，現在的國企，已經不能和以前的國企待遇同日而語。現在的國企，整體來說，運作比較規範、流程比較成熟，工作也相對比較穩定，但不代表福利好、鐵飯碗。因此，在這個背景下，對這位讀者的困惑做以下分析：

第一，如果這個國企是發展型的國企，從事的是朝陽產業，相對其他的國企，會相對比較有前途。因為發展型的國企，一般有以下特徵：

1.人員大部分是年輕人，相對比較有活力。

2.論資排輩相對其他老牌國企沒那麼嚴重。

3.企業的業績是上升的，那麼，你個人的收入自然也是上升的，發展的空間比較大。

4.你個人往上升的機會也比較多。

因此，在這樣的國企工作，目前你的待遇是4500，但估計很快就能提薪到七八千，甚至過萬元。

第二，如果這個國企是老牌國企，目前的產業是夕陽產業，但整體規模比較大，並且這個產業在短期內在行業中比較重要，建議你可以選擇國企。

主要因為以下原因：

1.老牌國企，制度比較成熟，這些值得所有其他企業學習。

2.老牌國企，上升的機會雖然相對少，但一般會比較穩定，一般不會有太大變動。

3.老牌國企能存活，自然有他存活的法則，而這些法則是值得國內其他企業學習的。

因此，進入這樣的企業，可以學到你在中小企業無法學到的知識。但前提是你要認真、虛心學習。

第三，如果這個國企是沒落企業，而你要入職的民營企業是一個朝陽產業，比較規模也不小，建議你選擇到私企。

主要因為以下原因：

1.你這傢俬企的待遇比較高。

2.你能得到在這家沒落國企中可能一輩子都得不到的機會。

3.充滿活力的企業，員工也會更加有活力，而身處沒落的企業，員工只會逐步消沉。

大家有不同的意見，歡迎交流。

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林老師，您好，我今年畢業了，畢業學校是廣東省一所211學校，現在有一家國企和一傢俬企的offer，國企的待遇是稅後4500元，有五險兩金，私企的待遇是8000元，五險有，沒有公積金，我應該做如何選擇？

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在上一輩人看來，能到國企工作，相當於就拿到了鐵飯碗，一輩子不用憂愁，做下去，房子會有，車子會有，職位也會有，一切都會有，整個人生，單位都會為你包了，當然，除了不分配媳婦，其他一切能分的，都會給你分。

的確，在八九十年代，在國企工作，的確會給你帶來你所想要的一切，但是，自從九十年代後期，隨著市場經濟的發展，現在的國企，已經不能和以前的國企待遇同日而語。現在的國企，整體來說，運作比較規範、流程比較成熟，工作也相對比較穩定，但不代表福利好、鐵飯碗。因此，在這個背景下，對這位讀者的困惑做以下分析：

第一，如果這個國企是發展型的國企，從事的是朝陽產業，相對其他的國企，會相對比較有前途。因為發展型的國企，一般有以下特徵：

1.人員大部分是年輕人，相對比較有活力。

2.論資排輩相對其他老牌國企沒那麼嚴重。

3.企業的業績是上升的，那麼，你個人的收入自然也是上升的，發展的空間比較大。

4.你個人往上升的機會也比較多。

因此，在這樣的國企工作，目前你的待遇是4500，但估計很快就能提薪到七八千，甚至過萬元。

第二，如果這個國企是老牌國企，目前的產業是夕陽產業，但整體規模比較大，並且這個產業在短期內在行業中比較重要，建議你可以選擇國企。

主要因為以下原因：

1.老牌國企，制度比較成熟，這些值得所有其他企業學習。

2.老牌國企，上升的機會雖然相對少，但一般會比較穩定，一般不會有太大變動。

3.老牌國企能存活，自然有他存活的法則，而這些法則是值得國內其他企業學習的。

因此，進入這樣的企業，可以學到你在中小企業無法學到的知識。但前提是你要認真、虛心學習。

第三，如果這個國企是沒落企業，而你要入職的民營企業是一個朝陽產業，比較規模也不小，建議你選擇到私企。

主要因為以下原因：

1.你這傢俬企的待遇比較高。

2.你能得到在這家沒落國企中可能一輩子都得不到的機會。

3.充滿活力的企業，員工也會更加有活力，而身處沒落的企業，員工只會逐步消沉。

大家有不同的意見，歡迎交流。

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