龍泉青瓷以其釉色青如玉、明如鏡、聲如磬而被譽為瓷苑的明珠，這顆明珠從中國古代開始便已經光彩奪目了。有人說龍泉青瓷的美，是“如蔚藍落日之天，遠山晚翠；湛碧平湖之水，淺草初春”。它契合了中國文人對美的追求：含蓄、內斂、優雅、深沉。它靜默成景，卻又意境深遠。
青瓷之美歷經千年，它始於魏晉南北時期，長於繁榮昌盛唐朝，鼎盛南宋，衰微於清末，又在建國初期取得了非常大的成就，也或者說經歷了一個復甦的時代。在龍泉青瓷正成為民族陶瓷文化新名片的今天，有一批“瓷人”仍舊在站在背後，堅韌執著將這一技藝傳承創新與發展下去。
有這樣一個人，作為曾經國營龍泉瓷廠、龍泉藝術瓷廠的書記、廠長，50年來見證了近代龍泉青瓷的恢復、興衰、發展。與龍泉青瓷打了一輩子交道的他一直默默無聞，在青瓷圈外，他寂寂無名；在圈內，卻是大名鼎鼎，很有影響力。一聊起青瓷的種類，每一道工序如何產生與連接,釉色的呈色機理，燒成的溫度,氣氛等等話題，就一改平時的沉默寡言侃侃而談，喜愛之意溢於言表。他，就是將自己稱為龍泉青瓷“藝心人”的周紹達。
葉宏明（左）和周紹達（右）
生於古窯，與瓷結緣
“一部中國陶瓷史，半部在浙江；一部浙江陶瓷史，半部在龍泉。”龍泉窯是宋代五大窯系之一，是中國製瓷歷史最長的一個瓷窯系。早在800年前，龍泉青瓷就在亞洲、非洲、歐洲的許多地區受到追捧，影響十分深遠。而千年窯火，到今薪傳不息，如今的龍泉青瓷更是步入一個全新的繁盛期。
周紹達先生出生在龍泉城南孫坑村（清未民國龍泉窯最後仍在生產“孫坑窯”所在地）幼年的時候爬龍窯，鑽窯洞，撿瓷片，挖古碗的玩耍情景留下了對古瓷窯的烙印，少年時期又隨父移居孫坑村之外兩公理的半邊月村，半邊月瓷廠是龍泉瓷廠第五分廠，從此又與青瓷結緣。取土、練泥、拉胚……青瓷匠人們的雙手飛舞翻騰，那些瓷土彷彿是一個個聽話的孩子，在他們的手中逐個成型~一個個精美的青瓷雛形顯現，旁邊觀看的孩子看得痴迷，這其中便有周紹達。平凡普通的瓷土在匠人們的手下散發著溫潤如玉的質感，這一幕如魔法般紮根在周紹達心裡。
1964年他應徵入伍，五年的部隊生涯鍛造了他堅毅的性格和刻苦鑽研的精神。1969年退伍後，周紹達回到家鄉組織按排他到“三線”企業，1981年，也許是青瓷緣分，組織調任他到龍泉瓷廠，其人生軌跡註定和青瓷結下不解之緣。30幾歲正是年少青春的時候，也是最衝動最有闖勁的時候，而他卻選擇了這樣一份“堅守中的傳承”，也許是生在“孫坑窯”古窯神工的牽聯。
周紹達陪同原中國工藝美院教授高莊考察青瓷窯址
堅守職責，竭力振興
事實上週紹達的青瓷之路走得並不順暢，真正邁進這個領域之後，才發現每走一步都很困難，當時他和王金棠、任繼東進入瓷廠之後，瓷廠產品銷路呆滯，經濟效益低下，職工1300餘人，企業經營困難。周紹達在黨委統一領導下按分工，他年兩次下廣州交易會，三上北京迅速打開銷路，跑部爭取技改資金，依靠全廠職工的共同努力，45頭金魚西餐具進入美國市場，企業技改迅速展開，新產品開發紅紅火火，龍泉瓷廠八十年代迎來昌盛期。產品出口歐美、東亞、亞太，50多個國家與地區。
葉宏明研發團隊
傳承創新，培養人才
1984年龍泉瓷廠周紹達協同龍泉縣人民政府，主持召開了全國著名陶瓷專家《龍泉青瓷技術改造專家論證會》，會上許多專家提出：“龍泉青瓷的繼承與發展，必須在繼承傳統技藝的基礎上創新，在不斷創新的實踐中繼承；繼承弘揚創新的關鍵是人才培養”這句話在他心中刻骨銘心。論證會結束後，國家立即下達了《龍泉青瓷技術改造》項目，並創建龍泉藝術瓷廠，周紹達受命於這個項目實施負責人。1988年他在籌建實施一開始，就到景德鎮陶瓷學院，要求派教授到龍泉舉辦一年期的陶瓷美術設計培訓班，共設置11門課程，招收了19名定向學員，該19學員有些以後考進了陶瓷學院成了教授，有些立志創業，已有多名成為現在的省級大師。
葉宏明、徐朝興、周紹達陪同浙江省瞿翕武省長考察上垟瓷廠
工匠毋須傳世，“匠心”要世代傳承
周紹達曾對龍泉窯歷代的代表作這樣評價過：“這些歷代的代表作器形完美，製作精細，刻花刀工流暢自然，釉色滋潤無暇，萬年不倒。這些作品不知是出於什麼高人之手，製作技藝也沒有傳承下來，但是現代人仿製古人的作品技藝很成熟，創新的思維也非常活躍，現代藝的人作品超越古人這是時代的進步。工匠毋須傳世，但古藝人的虛心、細心、恆心的匠心精神我們要世代傳承”。這些話他說的很透徹，賦有哲理。匠心實質是一種精神，是一種對青瓷技藝繼承與弘揚創新的執著，是一種毅力與意志，是中華民族文化思想精華的基石。青瓷藝人的匠心必將一代比一代更賦有新時代內涵，也必將綻放出更加璀璨的光芒。......