財富風雲|順豐:資產證券化 私募投資基金及專項計劃規模合計不超30億元,圓通:總裁潘水苗有三大任務,雲鋒減持是正常退出

財富風雲|順豐:資產證券化 私募投資基金及專項計劃規模合計不超30億元,圓通:總裁潘水苗有三大任務,雲鋒減持是正常退出

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財富風雲|順豐:資產證券化 私募投資基金及專項計劃規模合計不超30億元,圓通:總裁潘水苗有三大任務,雲鋒減持是正常退出

摘要|順豐控股(002352.SZ)擬開展資產證券化 私募投資基金及專項計劃規模合計不超30億元,圓通速遞(600233.SH)表示,潘水苗總裁有三大任務即在服務質量提升、降本增效、科技賦能等方面對公司產生積極影響,雲鋒減持股票是正常退出行為;

順豐控股(002352.SZ)開展資產證券化 私募投資基金及專項計劃規模合計不超30億元

財富風雲|順豐:資產證券化 私募投資基金及專項計劃規模合計不超30億元,圓通:總裁潘水苗有三大任務,雲鋒減持是正常退出

順豐控股(002352.SZ)公佈,為繼續盤活存量資產、提升資金使用效率,公司擬以下屬全資子公司深圳市豐泰電商產業園資產管理有限公司(“順豐豐泰”)持有的物流產業園為標的資產設立資產支持專項計劃(“專項計劃”),並通過專項計劃發行資產支持證券募集資金。

其中,設立私募投資基金。深圳匯智聚信投資管理有限公司(“匯智投資”)設立信盛順豐產業園二期私募股權投資基金(“私募投資基金”),私募投資基金規模不超過15億元。順豐豐泰認繳基金全部份額成為私募投資基金初始基金份額持有人,首次出資繳納300萬元。

設立資產支持專項計劃發行資產支持證券。華泰證券(上海)資產管理有限公司(“華泰資管”)擬發起設立華泰佳越-順豐產業園一期第2號資產支持專項計劃(“專項計劃”),併發行資產支持證券募集資金以平價受讓順豐豐泰所持全部私募投資基金基金份額,並完成剩餘私募投資基金繳納出資義務。華泰資管已於2018年11月21日獲深圳證券交易所批覆《關於華泰資管“華泰佳越-順豐產業園一期資產支持專項計劃”符合深交所掛牌條件的無異議函》(深證函〔2018〕666號),無異議函批覆儲架規模合計50億元,2年內有效,本期專項計劃系儲架額度內第2期,本期發行的資產支持證券總規模不超過15億元,資產支持證券包括優先級證券和權益級證券,其中優先級證券規模佔比預計不高於60%,剩餘為權益級證券。順豐豐泰將以自有資金認購部分權益級證券,認購份額預計不超過權益級證券規模的20%。

順豐豐泰持有深圳市順豐航空產業地產管理有限公司(“深圳順航”)、義烏市豐泰電商產業園管理有限公司(“義烏豐泰”)和淮安市豐泰電商產業園管理有限公司(“淮安豐泰”)100%股權。私募投資基金將從順豐豐泰獲得深圳順航、義烏豐泰和淮安豐泰的全部股權,華泰資管以私募投資基金基金份額為基礎資產發行資產支持證券並申請在深圳證券交易所掛牌交易。本次交易完成後,深圳順航、義烏豐泰和淮安豐泰公司將不屬於上市公司合併報表範圍。

公司通過資產證券化運作,有利於盤活存量資產、提升資金使用效率。此次資產證券化涉及的關聯交易對公司本期以及未來財務狀況、經營成果不會造成較大影響。

公司通過資產證券化運作可以獲得現金流入,增加營運資金,降低資產負債率。預計此次交易完成後,公司當年實現一次性股權投資收益約6億元。

圓通速遞(600233.SH):潘水苗總裁有三大任務,雲鋒減持股票是正常退出行為

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近日,圓通速遞在參加上市公司網上接待日活動時候,迴應了一些熱點問題;

雲鋒新創減持和潘總的上任會對公司經營帶來什麼影響?

雲鋒新創本次發佈減持公告,系其出於自身資金配置需求,亦為投資基金正常退出行為,符合國內現階段的基金運作方式。同時,本次公告為雲鋒新創根據法律規定取得減持主動權,雲鋒新創將在減持區間內根據市場、股價等情況對所持股份做出適當安排。雲鋒新創本次減持不會對公司的正常經營造成影響。 潘水苗先生履職公司後,將在服務質量提升、降本增效、科技賦能等方面對公司產生積極影響。

總裁潘水苗三大任務

2019年4月進行管理層調整,公司總裁潘水苗履職公司後,首先將致力於全面提升服務質量,改善客戶服務體驗,把服務質量作為公司的戰略重點;

其次,加大成本管控力度,提升精細化管理能力,通過逐步降低運能成本、中心操作成本及加盟商成本,實現降本增效;

將進一步加強公司信息科技能力建設,加大研發投入,實現公司信息系統與業務運營的協同發展,優化數據管理,將信息化作為公司精細化管理的重要抓手。

公司如何判定對快遞員的投訴是否是惡意投訴?請問公司對派件人員的懲罰舉措和管理體制有哪些?

公司已建立了較為健全的客戶投訴處理機制,秉持著既對客戶負責,也對員工負責的態度,採取多方核實、公正判責等方式,公平保障廣大客戶及員工的合法權益。

公司堅決抵制惡意投訴,並保留將惡意投訴者列入不受歡迎客戶名單的權利。

公司已建立派件人員的管理體制機制,未來將根據業務量增長、區域發展、社會環境發展等情況,不斷完善相關制度,提升管理體制可執行程度。

文章內容僅供參考,不構成投資建議;投資者或經營者據此操作,風險自擔。

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