金塔這項工作很重要，《酒泉日報》重磅報道，快來看

5月4日，酒泉日報頭版對金塔縣黨建工作進行了題為《激活“神經末梢”　疏通“毛細血管” ——金塔建強機制促黨建》的宣傳報道。

黨的組織生活不規範、責任追究沒抓手、黨務幹部能力低,是金塔縣基層黨組織建設中亟待解決的三大難題。如何破解這些難題,讓基層黨建不斷強化?

今年以來,金塔縣結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,重點破解制約基層黨建工作發展的難點問題,激活了基層黨建的“神經末梢”,有效疏通了“毛細血管”,讓黨的每一個組織都迸發活力,每一個細胞都持續健康。

“三會一課”規範有序

“全程記實”這個詞近來在金塔縣各個黨支部和黨員中非常流行。原來,金塔縣各個黨支部的“三會一課”實行了會前報備、會中記錄、會後報送的新制度。

“黨支部所有活動都有據可查,黨支部的活力更強了,黨員也就更好管理了。”談起現在的新制度,金塔縣縣直機關工委幹部張蘭蘭說。

今年,金塔縣主動破解基層黨組織“三會一課”等黨的組織生活制度執行不認真、不規範等問題,及時出臺了《金塔縣“三會一課”全程記實管理辦法(試行)》,並制定了統一的表冊和臺賬,要求基層黨支部全部按季度研究制定“三會一課”工作計劃,並按時報上一級黨組織備案；明確規定開展“三會一課”前3個工作日內,將準備情況報上一級黨組織審核把關,經批准後方可召開會議。嚴之又嚴的舉措,將原本的會後督促檢查變成了會前審核把關,讓黨支部各項基本功能和黨員作用順利“迴歸”。

黨建責任常扛在肩

“缺乏黨建工作整體規劃、黨建專題會議次數較少、‘三會一課’報備不夠及時……”近日,經過專項督查,金塔縣委組織部給一基層黨組織下發了黨建工作整改通知書,明確提出3個需要整改的問題。

今年,金塔縣出臺了《基層黨建工作問責辦法(試行)》,規定了黨建責任落實、黨組織班子運行、黨員管理教育、黨組織和黨員作用發揮、黨內教育活動等5個方面28種情形的量化問責事項,主要採取提醒教育、書面檢查、公開檢討、通報批評、誡勉談話、組織調整等方式,對全縣各級基層黨組織書記、副書記和黨務幹部進行問責,根據問責程度,對被問責對象分別採取取消當年考核評優資格、取消當年評選各類先進資格、6個月內不得提拔重用等處理方式,促進各級黨務工作者主動作為、履職盡責。

能力提升常抓在手

幹部提拔的“四必”要求是什麼、“四議兩公開”的具體內容是什麼、黨的十八屆六中全會審議了哪些文件……近日,金塔縣組織各鄉鎮黨委副書記、黨建辦主任、組織幹事和縣直各黨工委專職副書記、黨務專幹60餘人參加了2017年第一季度黨務幹部知識測試。考試中,黨務幹部仔細審題、認真答題,考場紀律嚴肅、秩序井然。

為提升黨務幹部能力素質,金塔縣建立健全黨務幹部知識測試和常態化培訓制度,定期開展黨務工作業務知識測試,並專題通報考試成績排名情況,倒逼黨務幹部常態化學習,進一步提升了黨務幹部運用業務知識分析和解決問題的能力,達到了考學結合、以考促學、以考驗學的目的。至目前,已開展兩期黨務幹部知識測試。

來源：酒泉日報

整理：金塔宣傳中央廚房