黃龍縣召開非公、社會組織和國企 黨建現場觀摩推進會

為紮實開展非公、社會組織和國企黨建工作，推進全縣基層黨建均衡發展，再上水平。6月13日，黃龍縣組織召開全縣非公企業和社會組織、國企黨建現場觀摩推進會，縣直機關黨（工）委書記、非公黨建聯席會議成員單位負責人、非公和社會組織主管單位負責人、非公企業和社會組織、國企負責人共40餘人參加會議，會議由組織部副部長、黨建辦主任楊峰主持，縣委黨建工作領導小組副組長、縣委常委、組織部部長黃利榮全程參加觀摩。

觀摩組先後走進中苑燃氣、萬福種業、福春綠化、利峰企業、城投公司和社會組織校社聯建點6個觀摩點，聽講解彙報、查檔案資料、現場點評成效，讓各非公企業和社會組織晾晒成績，坦露問題，互相比學，取長補短，共促提高。觀摩結束後現場召開總結推進會議。會上縣非公黨工委書記張玉龍總結通報了全縣非公和社會組織黨建工作情況，萬福種業、象棋協會做了經驗交流發言，福春綠化公司、物業主管部門作就下步工作整改做了表態發言，會議安排部署了全縣非公企業和社會組織“兩個覆蓋”新一輪摸底排查工作，縣委常委、組織部部長黃利榮做了講話。

黃利榮強調：一要肯定成績，正視問題。去年以來，全縣非公和社會組織黨建基礎保障逐步加強，“兩個覆蓋”不斷提升，創新示範成效初步顯現，但相對全縣其它領域黨建而言，仍然是一塊短板，重視程度不夠、主體責任不實、陣地建設不達標，組織生活不規範，與中心工作結合不緊密，兩張皮現象突出，等等這些問題各黨委要引起高度重視，著力解決；二要明確目標，紮實推進。各黨委在工作中要明確方向、明確思路、明確責任，以抓鐵有痕、踏石留印的勇氣和作風紮實推進非公和社會組織黨建。要進一步提升“兩個覆蓋”，精心抓好活動開展，重點突出有效覆蓋。要加強陣地建設，規範組織生活，提升服務水平，突出黨組織“兩力兩率”作用發揮。要堅持問題導向，切實解決非公企業和社會組織面臨的實際問題，充分發揮黨組織的政治核心作用。要突出重點，著眼難點，逐級簽訂目標責任書，明確各自目標任務、工作時限和相關責任人，層層夯實責任，穩步推進各項工作。要發揮非公和社會組織黨工委統領協調作用，建立縣級領導包抓非公和社會組織黨建工作聯繫機制，動員聯席會議成員單位聯合開展包抓、評定、考核，形成齊抓共管合力；三要創新載體，發揮作用。要圍繞非公企業和社會組織“雙強六好”目標，圍繞縣委中心工作和精準黨建、智慧黨建、服務黨建發揮作用。運用發散性思維，吸引發動社會各方面力量，結合非公企業和社會組織規模小、力量弱、黨員少、底子差等特點，借鑑全縣探索推行的村企聯建、校社聯建等有效模式，搞活抓實非公和社會組織黨建，提升整體工作水平；四要加強指導，強化考核。非公黨工委要牽頭建立全縣非公黨建指導員信息庫，對黨建指導進行精選優派，鼓勵從退二線幹部中選派有經驗、有熱情的幹部充實黨建指導員隊伍，對在職黨建指導員管理考核要納入後備幹部管理序列，作為幹部提拔使用的重要依據，考核優秀的提拔使用，不合格的要建立“黑名單”備案。對承擔非公黨建任務的黨委、主管部門和成員單位，在日常考核和年終考評中要把開展非公黨建工作情況作為一項重要內容，佔據一定分值，嚴格考核，以考促建，以考促管，以考促效。

楊峰在總結會議時要求：一要堅持問題導向，進一步明確職責，壓實責任，認真開展“兩個覆蓋”排查，摸清底數，建立臺賬，動態管理。二要對標整改，開展六查（查黨組織設置是否合理、覆蓋是否到位；查各項工作部署是否落實到位；查各級黨組織主體責任是否落實到位；查黨組織作用是否發揮；查企業、社會組織中的黨員形象是否樹立；查精力、物力、人力、財力是否投入到位），全面壓緊夯實各級抓非公黨建工作責任。三要全面推行“紅領黨建”，打造黃龍黨建特色，嚴格落實縣委出臺的《全面提升全面推進分類定級實施意見》，建立關心關愛幫扶企業機制，協調解決企業自身發展難題。積極借鑑推行“合作共建”、“交叉聯建”、“結對幫建”、“集中援建”等模式，著力培育非公黨建特色品牌。

此次觀摩推進會，進一步精準了全縣非公黨建的目標任務和工作措施，讓各非公企業和社會組織互相學到了經驗，找到了短板，明確了方向，鼓舞了土氣，為做好做實各自非公黨建工作奠定了堅實基礎，開創了良好局面。

轉自黃龍黨建