嘉禾縣水務局：“亮劍”幹部職工作風建設

紅網郴州5月26日訊（通訊員 曾寶林 雷牛生）5月25日晚，湖南省嘉禾縣水務局召開幹部職工作風整頓大會，對“四風”變種問題專項整治及幹部職工作風大整頓工作進行了安排部署。副科級以上局領導和各股室負責人等30餘人參加會議。

會議傳達學習了《嘉禾縣開展“四風”變種問題專項整治工作實施方案》，對水務系統開展“四風”變種問題專項整治工作進行了部署，明確了水務系統“四風”變種問題專項整治工作目標、實施範圍、整治內容、措施步驟和工作要求。

會上，嘉禾縣水務局黨組書記、局長李奮鳴提出要以榮獲“第六屆湖南省人民滿意的公務員集體”為契機，建立“教育、制度、監督、獎懲”四位一體具有“嘉禾水務”特色的作風大整頓長效管理體系。一是淨化學習態度，讓幹部不想不做好。要強化學習，科學制定《黨章》《論共產黨員的修養》等具體學習計劃，突出班子的引領及中層幹部的帶頭作用，形成“擼起袖子加油幹”的良好氛圍。二是要優化制度，讓幹部不能不做好。建立健全各項規章制度，讓幹部職工“撲下身子加油幹”有章可循、有規可依。三是要強化管理力度，讓幹部不得不做好。強化監督考核力量，明確監督考核人員的職責權限，不僅要實現監督的常態化，更要實現監督對黨組、中層和普通幹部的全覆蓋，推動幹部職工“想盡法子加油幹”。四是要細化考核維度，讓幹部不敢不做好。考核內容要盡最大可能量化，考核結果要公開透明，定期將考核結果公示，讓全體幹部職工監督，徹底解決幹部隊伍中不願為、不敢為、不善為、不能為、不實為以及“懶、散、推、拖、漂、浮”現象，進一步樹立“甩開膀子加油幹”的黨風政風，打造一支幹事有激情、做事高標準、遇事敢擔當的過硬水務幹部隊伍，推動水務事業邁上新臺階。