沒有人天生就是偉大的領導者——成功的企業家也都是通過學習，經年累月的經驗累積才發展出領導者的永恆特質。
你無需具備世界級領導人的性格或機會，但你可以從他們的先見之明中悟出新的契機，從他們的成功經驗的學習中實現理想的謀略與勇氣，效法他們成就非凡的領導特質。
第一，要有以人為本的理念
做事先做人，再輝煌的事業也是人做出來的，因此，重視人的因素是一位優秀領導者必須具備的基本條件。
第二，要有組織與協調能力
當領導就應該學會怎樣組織和如何協調，這是凝聚自己團隊併為實現工作目標而必須具備的基本要素。
第三，要有掌控全局的能力
能不能當領導或是領導能夠當到多大，通常都會從其是不是能夠掌控全局的能力表現出來。
第四，要有民主決策的能力
有民主決策能力遠比有民主決策意識的人更加重要，只有真正能夠做到民主決策而不是掛在口頭上的人，才具備當領導的基本條件。
第五，要有強有力的執行力
好的領導會把公司奮鬥目標內化為自己的目標，分解為團隊每一個人看得見摸得著的目標，激勵每一個團隊成員為了這個目標而不斷努力奮鬥，把執行力融入到每一個團隊成員的自覺性工作之中。
第六，要有開放的思想心態
應該先充分聽取其他人的意見和建議，要有開放和包容的心態接納持不同意見者。
第七，要有不斷創新的理念
創新是企業的靈魂，墨守成規是企業發展的大忌，所以，創新意識更是一個成功領導者所必須具備的基本條件
第八，內心一定要足夠強大
當領導就必須能夠承受旁人無法承受的壓力和委屈，內心一定要做到足夠強大，要有肚量去忍受那些自己無法改變的事情。
第九，要有公關推銷的能力
當領導必須要懂得並且能夠巧妙地利用各種各樣的宣傳媒介和宣傳工具來推銷自己的專業，也應該懂得如何利用媒體來化解突發性的公共危機，推銷自己的專業是要讓更多的人知道他們所不知道的知識
第十，處理人際關係的能力
企業家要願意投資在建立與保持人際關係上，有能力讓團隊成員信服，帶得動工作團隊，而且需要的時候，找得到人幫忙。
小結
每個人都想成為領導者，但是領導終究只是少數。要想成為領導者，就要忍常人所不能忍之辛苦，受常人所不能受之勞累。
積極進取，每天保持旺盛的精力，堅持到底。要始終相信，成功的路上並不擁堵，因為堅持到底的人終究是少數。
每天三章，更多精彩案例，請看下回分解。。。
連鎖盈利天下，鎖定未來。生命不息，戰鬥不止，連鎖14年，只為中國連鎖企業走向全球而動奮鬥終生！
運營人員:蔣老師~hx52013143399
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