員工吸菸屢禁不止？黃岩一企業想出這招“德治”，讓全國人民腦洞大開

在不少公共場所或者企業都實行禁菸，但是，黃岩有家企業反其道而行，發放“吸菸牌”，讓員工在規定時間和地點吸菸。如此大開腦洞的創意規定到底是怎麼樣的？又是如何而來的呢？

“吸菸牌”爆紅網絡，是剋制還是放縱

棕色的卡套，藍色的掛繩，卡套中放著一張卡片，印著“吸菸牌”三個醒目的黑體大字。在卡片的上方和下方，分別印有“吸菸時間請控制在5分鐘內”和“請將菸頭熄滅後，丟進垃圾桶內”這兩句提醒語，並且用紅色和藍色的字體來凸顯。

不少網友對於這樣一張獨具創意的“吸菸牌”倍有好感，網友各有說法——

贊！多麼人性化的公司啊！公司有這樣的人事部門值得點贊！公司在哪裡？我要去打工！

質疑 這是打廣告的節奏嗎？

這究竟是一種有創新的剋制方式，還是變相的縱容？

那麼，“吸菸牌”真正的用途到底何在呢？

為此，記者瞭解到，這個“吸菸牌”來源於黃岩一家生產塑料製品的企業。由於該企業所生產的產品性質要求禁菸禁火，企業對此有嚴格規定，禁止員工在工廠內吸菸。

但是，在該企業560名員工中，有50多人染上了煙癮。也就是說，在11個員工裡，就至少1人忍不住想吸菸。而在這樣一個男員工居多的企業，每個車間裡都不免會有人犯煙癮。而一旦有人煙癮犯了，就會千方百計地尋找吸菸的機會，或是趁車間主管不注意，偷偷躲在某個角落裡吸個痛快，又或者是找個監管盲區，快速地吸上幾口煙，過把癮。

正因為如此，該企業人力資源部門的工作人員靈機一動，想出了這樣一個獨特的創意，以退為進，用“吸菸牌”來加強禁菸管理，從而減少偷偷吸菸的行為所帶來的安全隱患。

員工一天最多享受15分鐘吸菸時間

“員工只要犯了煙癮，一紙規定就早已被拋之腦後。吸菸行為屢禁不止，這事總是讓人心懸在一根弦上。”該企業的辦公室主任馮康晟告訴記者，既然強制禁菸的規定達不到管理效果，那不如退而求其次，給這些員工一個宣洩的出口，“畢竟，堵不如疏啊！我們這個‘吸菸牌’也算是現代企業管理中‘德治’的一種體現吧。”

據瞭解，今年5月10日，該企業人力資源部所提出一項新規定，持“吸菸牌”可到指定地點吸菸，此項規定於當日在各個車間正式實施。

為了新規定的有效施行，企業設置了2個吸菸室，每個可容納10多人。不過，該項新規定只是適當滿足企業員工的吸菸需求，對於吸菸者的吸菸行為有一定的要求和限制。

“員工如果想要進入吸菸室吸菸，首先要去車間主管那邊登記，領取‘吸菸牌’後才可進入。”馮康晟說，每位員工每天只有三次領取“吸菸牌”的機會，而且每人每次的吸菸時間規定為不超過5分鐘。“畢竟企業出臺新規的主要目的還是禁菸禁火，考慮到安全問題，員工是禁止私自攜帶打火機進車間的，所以在吸菸室內，我們還專門配備了點火設備。”

除此之外，為了讓這項新規定得到有效落實，企業還在每個吸菸室內安裝了攝像頭，對於超時還未歸崗的員工，企業將對此進行相應處罰。“第一次記小過，罰款50元；第二次記大過，罰款100元；屢教不改者則進行勸退處理的處罰。”馮康晟說。

實施半個多月，管理效果見好

截止到目前為止，“持證吸菸”的規定已經實施了半個多月，該企業員工對此的認可程度和配合程度都比較高。

馮康晟說，員工的配合，使得企業的禁菸管理有一定成效，“沒想到這一大膽嘗試，讓車間的工作環境和安全隱患等問題，都得到了妥善的解決，這也給了我們把這項規定繼續推行下去的動力。”

對此，馮康晟還希望，“吸菸牌”在加強禁菸管理的同時，能夠起到一個連帶作用，提醒企業員工少吸菸，並且提高他們的安全生產意識。

對於這家企業的做法，您是支持，還是反對呢？

（原標題 《員工吸菸屢禁不止？黃岩一企業想出這招“德治”，讓全國人民腦洞大開》原作者 陳俊 徐穎驊 編輯 金晨）