海珠|小洲村聯社幹部簡啟業:從扒仔、鼓手到管理者,他盡心盡力傳承龍舟文化

賽龍舟 端午節 文化 攝影 微社區e家通 2019-06-11

五月初二,小洲龍船景精彩熱鬧,過百條外村龍船前來探親,百龍爭流,井然有序,這離不開小洲聯社龍船文化管理者簡啟業的辛苦操辦。接觸龍船超過四十年,從扒仔、鼓手轉變為管理者,他得心應手操辦好龍舟節探親、比賽事宜,讓龍舟情更濃。

海珠|小洲村聯社幹部簡啟業:從扒仔、鼓手到管理者,他盡心盡力傳承龍舟文化

簡啟業操辦小洲村龍船活動有條不紊。


12年鼓手經驗,為小洲村屢爭第一

從2008年起,簡啟業便成為了小洲村龍舟代表隊的鼓手,帶領龍舟隊到瀝滘、車陂參加龍舟比賽。他表示,鼓手是一條龍舟的靈魂,為了讓扒仔更適應鼓點,知道輕鼓可以放鬆,催鼓時候要用力,比賽前會練習一個月,“首先繞官洲島兩圈,強度不低,出發時順水,回來時逆水,如何分配力量,考驗了鼓手和扒仔。兩圈回來,時間上過得去才可以休息喝水,練習一個月,扒仔們都能適應節奏了。”

比賽時非常激烈,通常起步到第五六鼓“攤梳”(拉長)來扒,第六鼓之後就逐漸加密,扒仔用密橈來行進,保持這種緊密的節奏三十下左右,就會起身回龍。在當鼓手帶比賽的幾年中,小洲龍舟隊成績出彩,屢獲名次,冠軍也有四五個。“比賽有固定機制,扒仔必須嚴格遵守,按時集合,聽從指揮,才有可能出到好成績。”簡啟業總結道。

成為管理者,肩上的責任更重了

2014年起,簡啟業進入聯社,工作變得繁忙,但是他還堅持當了將近兩年的鼓手,把自己的要領傳授給下一位鼓手,繼續為村爭光。從管理幾十人出比賽,轉變成管理10條船幾百人出外探親,簡啟業肩上的責任更重了。前期必須做好組織宣傳,給各社開協調會,探親出船時注意保障安全,和外村見面時的人情世故、基本禮數他要了然心中。

海珠|小洲村聯社幹部簡啟業:從扒仔、鼓手到管理者,他盡心盡力傳承龍舟文化

簡啟業當鼓手參加比賽。(圖片由受訪者提供)


端午期間一連五天,他8點半前到達南沙快線橋底碼頭開始忙碌,看看龍船的狀況,下指揮船清點每條船的人數,如果坐滿人就指揮其出閘探親,每次上岸後又清點人數……多年來,小洲村過龍船節都是和和氣氣,即便在父輩曾經有過摩擦的珠村,到簡啟業這一輩也重新做了好朋友,“現在因為龍船探親重新建立友誼,每年都去珠村探親、吃餅,借龍船節你來我往,是一個很好的傳統,希望繼續傳承下去。”

“我希望盡我能力把龍舟探親這個傳統活動發揚光大,小洲村每年出去探親有幾百人,算是一條大村,無論外出還是別人來探親,我們都會盡力做好,也多得外村包容我們不足的地方。”

——簡啟業

【記者 溫倩茵】

【攝影 陳引】

【編輯 甄曦】

來源:微社區e家通海華綠洲(微信號:xxsbejthz )