在我國，名校畢業就意味著能夠找到好工作，畢竟我國大學數量雖然多，但是名校的數量太少了，211高校也就118所，能夠考上211大學的學生個個都是天資聰明，智商超群，在大學裡接受更好的教育，業務水平有保障！現在的就業市場上，應屆生就業難是不錯，可是大學生就業難的真正原因是因為業務水平不過關，滿足不了用人單位的要求，只要畢業生業務水平足夠高，那麼找工作絕對不是問題，用人單位都搶著要！
在我國，名校畢業就意味著能夠找到好工作，畢竟我國大學數量雖然多，但是名校的數量太少了，211高校也就118所，能夠考上211大學的學生個個都是天資聰明，智商超群，在大學裡接受更好的教育，業務水平有保障！現在的就業市場上，應屆生就業難是不錯，可是大學生就業難的真正原因是因為業務水平不過關，滿足不了用人單位的要求，只要畢業生業務水平足夠高，那麼找工作絕對不是問題，用人單位都搶著要！
可是這兩天小李就非常鬱悶，大學讀的是一所末流211,他們學校每年的錄取分數線也就比一本線高出十幾分，不過索性他學習的是熱門的計算機專業，就業還是很不錯的！兩年前畢業時，他自己一個人來到“夢想之城”深圳，加入到了一家創業公司，包吃住，月薪4000左右！對於一個剛畢業的大學生來說，沒有任何工作經驗，能夠在深圳站住腳就已經很不錯了，所以他沒有在意工資的高低，畢竟在他心裡這家創業公司只不過是一個跳板而已！
在我國，名校畢業就意味著能夠找到好工作，畢竟我國大學數量雖然多，但是名校的數量太少了，211高校也就118所，能夠考上211大學的學生個個都是天資聰明，智商超群，在大學裡接受更好的教育，業務水平有保障！現在的就業市場上，應屆生就業難是不錯，可是大學生就業難的真正原因是因為業務水平不過關，滿足不了用人單位的要求，只要畢業生業務水平足夠高，那麼找工作絕對不是問題，用人單位都搶著要！
可是這兩天小李就非常鬱悶，大學讀的是一所末流211,他們學校每年的錄取分數線也就比一本線高出十幾分，不過索性他學習的是熱門的計算機專業，就業還是很不錯的！兩年前畢業時，他自己一個人來到“夢想之城”深圳，加入到了一家創業公司，包吃住，月薪4000左右！對於一個剛畢業的大學生來說，沒有任何工作經驗，能夠在深圳站住腳就已經很不錯了，所以他沒有在意工資的高低，畢竟在他心裡這家創業公司只不過是一個跳板而已！
大學畢業後的第一份工作他幹了3個月就離職了，因為他已經找好了下家，月薪8k,整整翻了一倍！後來又跳過兩次槽，每一次跳槽工資都會上漲，今年這家公司乾的最長，整整八個月，月薪已經能夠達到2萬左右，整體算下來年薪差不多有25萬！在同學裡，他算是比較幸運的，工資漲那麼快，不過這也和他自己的努力分不開，這2年他的技術提升的很快，這才是他就業時的籌碼，畢竟水漲船高，本事越大，工資越高！
在我國，名校畢業就意味著能夠找到好工作，畢竟我國大學數量雖然多，但是名校的數量太少了，211高校也就118所，能夠考上211大學的學生個個都是天資聰明，智商超群，在大學裡接受更好的教育，業務水平有保障！現在的就業市場上，應屆生就業難是不錯，可是大學生就業難的真正原因是因為業務水平不過關，滿足不了用人單位的要求，只要畢業生業務水平足夠高，那麼找工作絕對不是問題，用人單位都搶著要！
可是這兩天小李就非常鬱悶，大學讀的是一所末流211,他們學校每年的錄取分數線也就比一本線高出十幾分，不過索性他學習的是熱門的計算機專業，就業還是很不錯的！兩年前畢業時，他自己一個人來到“夢想之城”深圳，加入到了一家創業公司，包吃住，月薪4000左右！對於一個剛畢業的大學生來說，沒有任何工作經驗，能夠在深圳站住腳就已經很不錯了，所以他沒有在意工資的高低，畢竟在他心裡這家創業公司只不過是一個跳板而已！
大學畢業後的第一份工作他幹了3個月就離職了，因為他已經找好了下家，月薪8k,整整翻了一倍！後來又跳過兩次槽，每一次跳槽工資都會上漲，今年這家公司乾的最長，整整八個月，月薪已經能夠達到2萬左右，整體算下來年薪差不多有25萬！在同學裡，他算是比較幸運的，工資漲那麼快，不過這也和他自己的努力分不開，這2年他的技術提升的很快，這才是他就業時的籌碼，畢竟水漲船高，本事越大，工資越高！
上個月他看到深圳某互聯網巨頭在招聘，本著人往高處走的理念，他又動了跳槽的心思，這一次他要求不高，只希望年薪能夠達到30萬，月薪能夠達到25000就可以，這樣幹2年就能在老家付個首付了！由於對自己的技術比較自信，小李在面試那天沒有多想就去了，畢竟在互聯網行業一直都是長江後浪推前浪，年輕人才是主力軍，本以為自己面試沒問題，可是結果卻讓他很失落：HR當場就表示他2年跳槽了4家公司，穩定性太差！
在我國，名校畢業就意味著能夠找到好工作，畢竟我國大學數量雖然多，但是名校的數量太少了，211高校也就118所，能夠考上211大學的學生個個都是天資聰明，智商超群，在大學裡接受更好的教育，業務水平有保障！現在的就業市場上，應屆生就業難是不錯，可是大學生就業難的真正原因是因為業務水平不過關，滿足不了用人單位的要求，只要畢業生業務水平足夠高，那麼找工作絕對不是問題，用人單位都搶著要！
可是這兩天小李就非常鬱悶，大學讀的是一所末流211,他們學校每年的錄取分數線也就比一本線高出十幾分，不過索性他學習的是熱門的計算機專業，就業還是很不錯的！兩年前畢業時，他自己一個人來到“夢想之城”深圳，加入到了一家創業公司，包吃住，月薪4000左右！對於一個剛畢業的大學生來說，沒有任何工作經驗，能夠在深圳站住腳就已經很不錯了，所以他沒有在意工資的高低，畢竟在他心裡這家創業公司只不過是一個跳板而已！
大學畢業後的第一份工作他幹了3個月就離職了，因為他已經找好了下家，月薪8k,整整翻了一倍！後來又跳過兩次槽，每一次跳槽工資都會上漲，今年這家公司乾的最長，整整八個月，月薪已經能夠達到2萬左右，整體算下來年薪差不多有25萬！在同學裡，他算是比較幸運的，工資漲那麼快，不過這也和他自己的努力分不開，這2年他的技術提升的很快，這才是他就業時的籌碼，畢竟水漲船高，本事越大，工資越高！
上個月他看到深圳某互聯網巨頭在招聘，本著人往高處走的理念，他又動了跳槽的心思，這一次他要求不高，只希望年薪能夠達到30萬，月薪能夠達到25000就可以，這樣幹2年就能在老家付個首付了！由於對自己的技術比較自信，小李在面試那天沒有多想就去了，畢竟在互聯網行業一直都是長江後浪推前浪，年輕人才是主力軍，本以為自己面試沒問題，可是結果卻讓他很失落：HR當場就表示他2年跳槽了4家公司，穩定性太差！
因為跳槽太頻繁而被拒絕，這在小李印象中還是第一次，畢竟一直以來跳槽在互聯網行業都是很頻繁的！不過作為用人單位來說，確實不希望公司流動性太大，這樣不僅會影響工作，還可能導致公司的機密外洩。任何一家公司都不希望自己培養出來的人才，最後到了競爭對手那裡！所以老師奉勸應屆畢業生，想要拿高薪沒有問題，前提是技術一定要過關，讓自己變得值錢！因為當你技術非常過硬的時候，任何一家公司都會想法設法留住你，而是不是找各種理由拒絕你！你覺得呢？你身邊有頻繁跳槽的年輕人嗎？歡迎留言討論
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