'《宜春學院醫學院一副院長及妻子裝修公司逞凶》追蹤：兩人均被單位批評教育'

前不久，《問政江西》刊發了“宜春學院醫學院一副院長及妻子在裝修公司逞凶雙方已和解”的報道，報道引起了廣泛的關注，事後，當事人宜春學院醫學院副院長李某明及在袁州區稅務局任職的妻子周某聯繫《問政江西》，說明了事情的起因，他們認為自己和被砸的裝修公司之間存在糾紛，自己是“消費者”。記者也瞭解到，目前兩人分別被各自單位按相應規定條例進行了批評教育，並按程序上報給紀檢部門。

當事人強調系“消費者”並未主動表明“公職”

李某明及在妻子周某聯繫《問政江西》後表示，事發後兩人心理壓力非常大，因為此事在當地造成了極大的影響，各自的單位也分別找到兩人瞭解情況。李某明坦言，近期夫妻二人甚至沒有安穩的睡過一覺。

兩人認為其實“打砸”是事出有因：因為2016年交納了1萬元“認購金”後並沒有要裝修公司提供服務，周某介紹稱，裝修公司此前口頭答應不裝修的話可以退款，但事後自己要求退款卻被拒絕，多次溝通和協商後，裝修公司一直拒絕退款，直到今年8月18日夫妻二人再次被拒，才發生了視頻中大家看到的“打砸”情況。

在夫妻倆看來，事發時二人的身份是“消費者”，雖然“情緒激動，但沒有表明公職身份”，所以大家也不要將此事與兩人的職務聯繫在一起。

兩人均已被單位按程序“批評教育”

此前，宜春學院方面因為放假暫未進行迴應，記者從宜春學院瞭解到，目前對李某明的處理結果已經出來。根據國家有關規定和相應條例，醫學院召開專題黨委會討論後給與李某明“批評教育”的處罰，李某明也進行了深刻檢討，處理結果已經抄報給宜春學院校黨委會及紀檢委，一年之內李某明不能評優評先。宜春學院宣傳部負責人表示，此事中李某明雖然是“在放假期間在校外維權過當”，但“作為領導幹部始終應該繃緊這根弦”。

而從袁州區稅務局瞭解到，周某同樣被處以“批評教育”。該局紀檢組工作人員迴應，根據相關法律法規以及公安部門的處理，參考此事中的經濟損失及雙方已達成和解的情況，才有了這個處理結果。當然，“批評教育”並不是簡單的口頭批評，有著一套完整的程序和文書流程。該工作人員還表示“從事中，身為公職人員沒有控制好自己的情緒，沒有顧及自己的形象，周某確實有過錯”，但她也強調“這與單位關係並不大，因為事發時是休息日，周某也沒有表明稅務局的身份提出相應要求”。

公職人員應時刻嚴格要求自己

雖然，在當事人看來，事發時二人的身份是“消費者”，也沒有表明“公職人員”的身份，但法律面前人人平等，不管遇到什麼問題，都要通過法律途徑來解決，任何時候都不應忽略“公職人員”的身份，更何況即使是“消費者”在法律法規面前也沒有更多的“緩衝地帶”。

工作性質的特殊性決定了公職人員註定是群眾關注的焦點，其一言一行不僅影響著其個體角色形象，更影響著其社會角色形象，乃至背後的單位形象。謙恭和謹慎，才是公職人員真正應該找到的定位。

記者黃玉龍

此前報道：宜春學院醫學院一副院長及妻子在裝修公司逞凶雙方已和解

http://wz.jxnews.com.cn/system/2019/08/28/018569577.shtml