'青陽：對規範清理幹部在企兼任職情況開展“回頭看”'

通訊員湯才亮

為貫徹落實中央規定和省市巡視巡察整改工作要求，進一步鞏固幹部在企兼職(任職)工作專項清理成果，青陽縣對規範清理幹部在企兼職(任職)開展“回頭看”，做到全覆蓋、不留死角。目前，從抽查的40餘名幹部來看，未發現在企兼職(任職)情況。

青陽縣委組織部印發《關於開展幹部在企業兼職(任職)情況再清理工作的通知》，督促各鄉鎮、縣直各單位認真對照中央文件要求，本著從嚴管理幹部、加強幹部隊伍建設和反腐倡廉原則，對本單位本部門在職幹部在企兼職(任職)情況進行再摸排、再督查、再清理，重點對幹部是否違規經商、兼職取酬等情況進行自查自糾，確保統計不留死角。

縣委組織部嚴格按照上級文件規定，要求各鄉鎮、各單位按照幹部管理權限，對本單位部門在企兼職(任職)的人員限期清理到位，並會同縣紀委監委、縣市場監管局等部門聯合開展抽查核實，做到分類處理、一人一策。對違規兼職情況屬實的，規定時限內採取註銷企業或免去兼職方式整改到位，決不允許出現清理不到位情況;對符合任職規定的，由主管部門提供相關文件資料。

為防止幹部違規在企兼職(任職)情況再發生，縣委組織部將幹部在企兼職(任職)清理工作納入幹部日常監管重要內容，強化幹部日常紀律要求、組織談心談話和教育培訓等工作。同時，不定期組織開展對有關幹部在企兼職(任職)抽查核實工作，對再發現違規兼職(任職)、兼職取酬、隱瞞不報等行為的，一經查實，一律按規定嚴肅處理。