貴州省紀委監委網站消息，談“癌”令人色變。可黔南州平塘縣的巡察幹部們卻變身“神醫聖手”，讓該縣縣委黨校一名患“癌”三年的職工“不藥而癒”，重獲“新生”，重返工作崗位。
2019年1月，平塘縣委第一巡察組在縣委黨校巡察時，在談話中瞭解到，該校有人長期不正常上班，幹部職工反映較強烈。巡察組高度重視，第一時間對平塘縣委黨校幹部職工考勤、請銷假等情況進行了重點檢查。
巡察組在檢查中發現，該校辦公室工勤人員張竣自2016年1月以來都沒有正常簽到上班，也未查找到相關請假手續和校班子集體研究其請假事宜的記錄。“沒有請假手續、三年不正常上班、還沒被問責處理，就算單位管理再混亂也不太可能，應該還有我們沒掌握的情況，要繼續深入核查！”巡察組組長仔細分析後作出決定。
帶著疑問，巡察組找來校辦負責人作進一步瞭解。
“你好，我們想了解一下張竣三年來沒有正常上班的原因，是不是請假了?有沒有請假手續？”巡察組工作人員開門見山。
“哦，是這樣的，聽說張竣得了肺癌，所以一直在請病假，但是假條都是他自行保管，辦公室只有一張他到醫院檢查的CT報告單，具體情況還得問問他本人。”該負責人回道。
“無醫院出具的疾病證明，僅憑一張醫院CT檢查報告單就請假三年，且假條還不由辦公室保存，這說明黨校在幹部管理上是存在問題的，接下來要聯繫張竣，直接讓他提供相關材料。”巡察組組長對下步工作作出了明確指示。
巡察組聯繫張竣後，他向巡察組提供了四張請假條和一張醫院CT檢查報告單，請假的理由是患有“肺癌”，須進行休養治療。第一次請假的時間為2016年2月20日，每次請假的時間為半年，從2018年2月以後至巡察組進駐期間沒有假條。每張假條上都有該校相關負責同志的審核意見，看似沒什麼問題，但細心的巡察工作人員發現，張竣提供的CT檢查報告單與縣委黨校辦公室保存的報告單，雖然檢查時間、事項、醫生簽名等內容均相同，但診斷結果卻不同，其中必有蹊蹺。
為進一步查明真相，巡察組來到黔南州人民醫院放射科進行了解查詢。
醫生看了兩張報告單後確認，張竣提供給巡察組的那張診斷結果是“肺炎”，而3年前作為請假依據提供給單位的那張診斷結果是“肺癌”。隨後，醫生在電腦系統內找到了3年前張竣檢查結果的原始底單，與提供給巡察組的報告單一致，診斷結果確實為“肺炎”。
原來，為了能夠順利請假，張竣在網上對肺癌的病情進行搜索瞭解，對報告單進行技術處理，於是，“肺炎”順利地轉變成“肺癌”。
至此，巡察組基本可以斷定：張竣當初提供給單位作為請假依據的報告單是偽造的，存在假借重病騙請長假的事實。
整理好材料後，巡察組第一時間將張竣違紀問題線索移交平塘縣紀委監委。
經調查發現，張竣因欠有外債，債主不停的催賬，無法安心上班。其在體檢發現患“肺炎”時，遂萌生了裝重病請假賺外快的念頭。於是，便把CT報告單進行篡改，把“肺炎”相關表述換成了患“肺癌”的專業表述，並用偽造的報告單先後4次向單位領導請“病假”。
另外，在張竣“病假”期間，曾兼職貴州建明建築工程有限責任公司“谷硐水衝至大廣”“大廣至陳家灣”組組通項目負責人3個月，取酬18000元。
2019年2月27日，平塘縣紀委給予張竣黨內嚴重警告處分，並將違規兼職所得18000元予以收繳；同時轉由平塘縣委黨校給予張竣降低1個崗位等級處分。另外，縣紀委監委對時任常務副校長楊某、劉某和現任常務副校長熊某進行了批評教育。
目前，張竣已返回單位正常上班。針對此案發現的管理漏洞，縣委黨校及時進行整改，在加強對幹部職工進行思想教育和警示教育的同時，健全完善了幹部職工考勤管理、請銷假程序等相關制度，著力扎牢制度籠子，防止此類事件再次發生。
"