公務員真實工資狀況大揭祕！

中國爭議最大的職業是什麼？“公務員”必定首當其衝。

文 / 畢業邦

隨著13-15年公務員報名人數持續減少，16年後公務員熱又重燃，報名人數已突破150萬，現在考公務員的難度越來越大，每年平均的錄取比率基本是在50:1，當年最熱門職位競爭比例達到9470:1，可謂是名副其實的萬里挑一，越來越多的人來考公務員。

可是公務員真的這麼值得考麼？

那公務員真實的工資情況是怎樣的呢？和普通老百姓的工資對比，是怎樣一個情況呢？

根據網絡上公佈的2017年春季求職平均薪資城市分佈數據，北上廣的平均月薪都在9000以上，其他二三線城市，平均月薪也集中在6000到7000元。

相對於大中型城市奮鬥的工薪階級來說，各地區公務員的薪資又處於什麼水平呢？

以廣東為例。

一類發達地區：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。

二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。

三類欠發展地區：市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。

看完這組數據，公務員的工資真的如大家想象中的高麼？

說說你所在地區公務員和私企的差距吧！

公務員工作的優勢，在於工資穩定、福利優越，並且雙休，很少加班，社會地位高

並且在二三線城市，五險一金的數額遠遠高於私企，單單每月用公積金就可以負擔房貸了，這也是公務員待遇低、競爭大還有那麼多人報考的主要原因。

對於年輕公務員來說，在沒有較大的生活壓力下，生活完全是夠了的，就算有了一定的生活壓力，工作一定時間後也能靠福利政策解決很大一部分問題，在很多地方是一份非常好的工作。

劣勢就是：相比於私企，晉升速度慢，收入較低，學不到很多新的東西，視野有限

所以說公務員是一個好的工作還是要看個人自己來判斷衡量。