員工被辭退算錯賠償金,勝訴後立即反悔但被駁回,公司偷著樂
題記:若公司辭退你,在進行勞動維權時,要求的經濟補償金或者賠償金究竟是多少?大部分員工只會算多,不會算少!今天這個案例的員工單憑一己之力,在仲裁時就順利勝...
訊 5月18日消息,近日,米米樂公告稱,已解決10名員工工資等問題,10名員工已撤訴。
資料顯示,米米樂(833048)主要通過運營維護互聯網購物平臺米米樂網上商城,藉以B2B、B2C等模式對各類商品進行採購及銷售。
2017 年 4 月 5日,黃搏、蔣麗等 10 名人員提交仲裁申請,要求米米樂公司解除合同、發放延期未支付的工資、支付經濟補償金等,涉及總金額為人民幣 48.21萬元。
2017 年 5 月 4日-12日,米米樂與其達成和解,這 10 名員工先後撤訴。本次仲裁和解發放金額 13.97萬元,佔米米樂最近一期經審計淨資產的 0.28%,比原仲裁金額 48.21萬減少 34.24萬元。
米米樂表示,目前公司所有在職員工的工資已經正常發放,公司也在陸續解決其他離職員工的工資問題。米米樂還稱,公司經營活動正常進行。