凝聚“她”力量改革正當時——省婦聯副巡視員、婦兒工委辦專職副主任鄭元福來巖調研基層婦聯改革工作

農民創業社會閩西姐姐 2017-07-18

7月11—13日，省婦聯副巡視員、婦兒工委辦專職副主任鄭元福一行來巖調研督導基層婦聯改革工作。市婦聯主席藍凱英、副主席蘭梅英、陳阿卿陪同調研。

“

調研組一行深入新羅區西陂街道龍騰社區、小池鎮培斜村、武平縣十方鎮、黎畲村、環樑野山實驗區婦聯、連城縣蓮峰鎮南街社區、上杭縣古田鎮新生村、富康農林發展有限公司婦女之家等地，詳細瞭解我市鄉鎮婦聯組織區域化建設和農村婦代會改建婦聯工作情況。

”

不拘一格建組織

當了解到有“福建淘寶第一村”美譽的新羅區小池鎮培斜村產業豐富、一千多名外來創業者有八百多名是女性時，鄭元福副巡視員對村裡的婦聯組織充滿期待。培斜村婦女組織在會改聯後，婦聯幹部增加到11名，有主席1名和專兼職副主席各1名，執委們均來自各行各業，具有很強的代表性，有女村委、女村民代表、省級保險精英、茶廠老闆、農家樂負責人、淘寶店主、竹涼蓆廠負責人、灰膏廠負責人、村舞蹈隊負責人等，其中就吸納了從外地來創業的“新培斜人”，執委們創業經驗豐富，生產技術紮實，是當地經濟發展的中堅力量。婦聯隊伍建立起來後，村婦聯根據行業特點及分佈，將全村分為8個片區，11位執委按行業掛鉤對應產業的28-30名婦女，培訓婦女技能，指導婦女生產，宣傳婦聯好政策，帶動全村婦女共同致富。

鄭元福副巡視員指出，會改聯就是要從多行業多領域裡吸納優秀女性進入農村婦聯隊伍，解決基層婦女工作力量不足，與部分婦女聯繫不上、聯繫不緊等問題，這個任務在培斜村婦聯得到了落實。對於產業豐富、人員多樣的地區，培斜村婦聯執委的聯繫群眾制度，打破了常規下按地域聯繫群眾的侷限，按不同產業類型，將每位執委安排掛鉤對應產業的婦女，實實在在地服務、解決她們生產發展的問題，從而有力地推動了全村各產業的發展。這是一個好的模式，體現了婦聯改革在基層的“因地制宜”。

在武平縣環樑野山試驗區婦聯的辦公樓裡，鄭元福副巡視員與城廂鎮黨委書記、縣婦聯主席及試驗區婦聯主席熱烈交談。為呼應縣委提出的環樑野山城鄉一體協調發展試驗區建設決策部署，縣、鎮兩級婦聯堅持黨建帶婦建原則，大膽創新基層婦聯組織建設，參照試驗區黨總支的組織架構，將試驗區核心區地域相連的東雲、東崗、園丁、雲礤、堯祿五個村聯合起來，於今年3月建立了環樑野山試驗區婦聯，設立主席1名，副主席2名，兼職副主席2名，共有執委15名。
鄭元福副巡視員指出，鄉鎮婦聯組織區域化建設沒有固定的模式，基層婦聯就是要探索以多種方式構建縱橫交織的網絡化組織體系，環樑野山試驗區婦聯是區域化婦建的探索和嘗試。

改革成效已經凸顯

鄭元福副巡視員說，婦聯改革不是湊數據、拉人頭，而是通過改革凝聚更多力量，帶動婦女實現更多發展。在培斜村，他看到了各行業的婦聯執委在行業內婦女中宣傳黨的政策、開展技術交流培訓、互幫互助資源共享；在武平縣十方鎮，來自鎮中心小學的兼職副主席積極關注服務當地留守兒童；黎畲村的張主席說自從村裡建立起婦聯隊伍後，感覺肩上的責任更重了，搞好婦女工作、帶領姐妹致富是她經常思考的問題。村裡執委們分工明確，有的負責宣傳工作、有的負責農產品種養培訓，有的負責家園清潔行動；在上杭縣古田鎮新生村，婦聯執委們帶領婦女種植鐵皮石斛、狀元豆、生薑等反季節蔬菜和百香果，取得了較好的經濟效益；在環樑野山試驗區婦聯，婦女們所起的作用更是得到了當地黨組織的肯定。試驗區婦聯團結引領轄區婦女圍繞試驗區發展大局，在服務項目上做好後勤保障、在產業發展中發揮示範引領作用、並經常性開展比學趕超活動，同時有力地指導和推進試驗區5個村級婦聯建設，以點帶面，輻射周邊村鎮。正如城廂鎮黨委鍾桂林書記所說，黨建帶婦建，試驗區婦聯呼應黨政需要而建，帶領婦女們參與當地建設發展，為黨委排憂解難，婦建又強了黨建。試驗區“五朵金花”的美麗鄉村點綴著翠綠的樑野山，而其中閃閃發光的，正是勤勞、能幹、顧全大局的婦女。

處在城市或郊區的社區，婦聯組織的作用更是無可替代。新羅區西陂街道龍騰社區是一個處在城市繁華地段的純居民社區。社區通過增補婦聯執委、增配專兼職副主席建立了一支年輕有文化、充滿活力、熱心婦女兒童事業的婦聯幹部隊伍。社區婦聯在普法宣傳、平安家庭創建、關愛女性健康、扶貧濟困、創建文明城市等方面充分履職，展現了基層婦女幹部的良好形象，獲得群眾好評。連城縣蓮峰鎮南街社區地處城鄉結合部，農居混雜，較難管理。社區根據轄區地域和居民特點，利用13個居民小組長都是女同志的優勢，推選了一批以居民小組長為主力的婦聯執委。這些執委們大都熟悉轄區事務、樂於奉獻、有較高的威信。婦聯幹部們通過姐妹聯誼會定期不定期組織婦女開展活動，日常工作中經常挨家挨戶走訪，開展衛生整治、家庭文明建設、禁毒宣傳等。鄭元福副巡視員一行在參觀南街社區街巷途中，對社區清新整潔的環境讚不絕口，這其中社區婦聯擔當了社區環境美化清潔家園的主力軍。

重視“改後用，改後管”

鄭元福副巡視員在調研督導中還重點聽取了基層婦聯幹部對工作的意見建議。他強調，基層婦聯改革，組織建立起來了，重點要解決婦聯隊伍“改後用，改後管”的問題，重點在於如何讓新產生的執委持續發揮作用。希望市縣鄉村各級婦聯繼續全面推進和完成“兩全”工作。在改革中探索和嘗試，如何用好組織、管好隊伍，加強對新當選執委的培訓，基層婦聯幹部也要增強主觀能動性，加強學習與時俱進，更好地履行職責，服務婦女。

他還強調，婦聯改革要線上線下相結合，要利用“一呼百萬”微信工作法更好地聯繫群眾、開展工作。他每到一處，都向婦聯幹部們問起用“一呼百萬”微信工作法開展工作的感受，並興致勃勃地加入當地“好姐妹”群。城廂鎮婦聯主席和環樑野山試驗區主席一肩挑的李映燕說：“‘一呼百萬’微信工作法能迅速把上級精神傳達到基層，把基層情況反映給上級，增進了姐妹們的交流，也提升了工作效率，姐妹們通過分享，點讚的點贊，送花的送花，工作的疲勞消除了，幸福感上升了……”