浙江省委強調，要抓住關鍵少數，抓實基層支部，保證黨的組織履行職能、發揮核心作用，保證領導幹部忠誠乾淨擔當、發揮表率作用，保證廣大黨員以身作則、發揮先鋒模範作用。然而，近年來，部分機關黨支部不程度存在“對黨建工作認識不夠，責任落實打折”等“燈下黑”問題。浙江景寧縣堅持問題導向，以實打實的行動、實對實的舉措，動真碰硬破解機關黨建“燈下黑”難題。
深入基層，剖析“燈下黑”。一是部長帶隊突擊檢查。由組織部長和分管副部長為組長，成立了5個調研組，在不打招呼、不下通知的情況下，對去年年度黨建考核排名靠後的10個單位進行突擊走訪，通過現場查看、現場詢問等辦法瞭解單位“兩學一做”學習教育、組織生活開展、黨務幹部基本素質等情況。二是部長主持召開機關黨建工作專題座談會，開門納諫。請20餘位黨務工作者列機關黨建問題清單，講辦法談對策。
抓住關鍵，點亮“導航燈”。一是機關黨建責任落實不到位，由縣委組織部牽頭，召開黨組織書記座談會，對標習近平總書記“治黨三問”狠抓機關黨建工作責任落實，細化黨組織書記“責任清單”，推動黨建、業務同向發力、融合發展。二是針對黨務幹部業務不精問題，堅持理論教學與黨性鍛鍊相結合、業務學習與素質提升相結合、專題教學與現場教學相結合，為60餘名機關黨務工作者進行為期3天的培訓，讓大家熟練掌握黨務工作知識，提高黨務工作能力，堅定做好黨務工作的信心和決心。
強化督查，點亮“無影燈”。一是運用現代化手段督查。要求每個單位每個月把黨員主題教育日、“三會一課”、“兩學一做”學習教育等活動開展情況的部分視頻和照片打包發到縣直機關工委務查。二是建立互助互查的機關黨建工作機制，將縣直機關單位分成6個小組，按小組之間互查互學的形式開展檢查交流活動，通過聽取彙報、查閱材料、座談交流的方式對各組機關黨建工作進行全面檢查。三是為全體黨員私人定製了《黨員紅色之“履”記錄本》，每位黨員如實記錄自己的履職、整改情況以及完成黨組織交待的其他任務完成情況，作為先鋒指數考評的重要依據。
城鄉共建，點亮“日光燈”。一是建立城鄉支部共建機制。要求每個機關支部結對1個農村支部，每月邀請流動到縣城的農村黨員參加機關支部活動，每季度將一次機關支部活動放到農村結對支部開展，在“傳幫帶”中拉高標杆。二是建立黨群服務中心，要求所有機關黨員每年參加6次以處自願活動，助力志願服務常態化，打通服務群眾 “最後一公里”，不斷提升居民幸福感的目標。據統計，今年該縣已組織黨員志願活動15場次，共服務群眾800餘人次。（浙江省景寧縣黨建雲平臺供稿——葉青良）
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