'曼聯對待博格巴和大巴黎對待內馬爾的方式，能給我們什麼啟示？'
博格巴和內馬爾的問題都是想離開球隊，博格巴想去皇馬。內馬爾的去向則模糊一些，巴薩或者皇馬。不過最終兩人都是不想再在原來的球隊待下去。
看看曼聯和巴黎聖日耳曼的解決方式。曼聯採取了“挽留”和“妥協”的方式。曼聯不希望失去博格巴，他們想在新賽季圍繞博格巴建隊。為了挽留住博格巴，曼聯先是好言相勸，又多次拒絕皇馬的談判，還在博格巴宣佈想離隊的時候，給他頒發了忠誠獎。在不久的將來，博格巴還將迎來漲薪，為了留住博格巴，曼聯有點沒豪門的底氣。
博格巴和內馬爾的問題都是想離開球隊，博格巴想去皇馬。內馬爾的去向則模糊一些，巴薩或者皇馬。不過最終兩人都是不想再在原來的球隊待下去。
看看曼聯和巴黎聖日耳曼的解決方式。曼聯採取了“挽留”和“妥協”的方式。曼聯不希望失去博格巴，他們想在新賽季圍繞博格巴建隊。為了挽留住博格巴，曼聯先是好言相勸，又多次拒絕皇馬的談判，還在博格巴宣佈想離隊的時候，給他頒發了忠誠獎。在不久的將來，博格巴還將迎來漲薪，為了留住博格巴，曼聯有點沒豪門的底氣。
巴黎聖日耳曼的處理方式，則是與曼聯正好相反。巴黎聖日耳曼態度很強硬，內馬爾沒有在新賽季前備戰時準時迴歸，球隊對他進行了處罰。在他公開表示想離隊的時候，巴黎聖日耳曼表示不會出售內馬爾，球隊有能力將內馬爾放在板凳席三年，以此來震懾內馬爾。
博格巴和內馬爾的問題都是想離開球隊，博格巴想去皇馬。內馬爾的去向則模糊一些，巴薩或者皇馬。不過最終兩人都是不想再在原來的球隊待下去。
看看曼聯和巴黎聖日耳曼的解決方式。曼聯採取了“挽留”和“妥協”的方式。曼聯不希望失去博格巴，他們想在新賽季圍繞博格巴建隊。為了挽留住博格巴，曼聯先是好言相勸，又多次拒絕皇馬的談判，還在博格巴宣佈想離隊的時候，給他頒發了忠誠獎。在不久的將來，博格巴還將迎來漲薪，為了留住博格巴，曼聯有點沒豪門的底氣。
巴黎聖日耳曼的處理方式，則是與曼聯正好相反。巴黎聖日耳曼態度很強硬，內馬爾沒有在新賽季前備戰時準時迴歸，球隊對他進行了處罰。在他公開表示想離隊的時候，巴黎聖日耳曼表示不會出售內馬爾，球隊有能力將內馬爾放在板凳席三年，以此來震懾內馬爾。
二者比較，曼聯和巴黎聖日耳曼誰的處理方式好呢？以當今足壇球員的“浮躁”來看，顯然巴黎聖日耳曼將更加合理，當“年輕人越來越難管束的時候”，一點點小“教訓”是非常有必要的。曼聯這種“寵愛”，會把博格巴寵壞。
為什麼這麼說，我們先看看妥協的壞處，妥協最容易讓球員“反客為主”，然後俱樂部一直被球員牽著鼻子走。曼聯內部的桑切斯，他的高工資雖然不是“威逼”俱樂部才得到的，但是他沒發揮出來以後，就成了俱樂部其他球員要求漲薪的依據，這一年多來，曼聯要求漲薪的球員越來越多，每個漲薪球隊都會大幅加薪，為的就是能留住這些人。當對第一名球員“妥協”後，接下來的就會是連鎖反應，而難以收場，給俱樂部增加的壓力只會越來越大。
博格巴和內馬爾的問題都是想離開球隊，博格巴想去皇馬。內馬爾的去向則模糊一些，巴薩或者皇馬。不過最終兩人都是不想再在原來的球隊待下去。
看看曼聯和巴黎聖日耳曼的解決方式。曼聯採取了“挽留”和“妥協”的方式。曼聯不希望失去博格巴，他們想在新賽季圍繞博格巴建隊。為了挽留住博格巴，曼聯先是好言相勸，又多次拒絕皇馬的談判，還在博格巴宣佈想離隊的時候，給他頒發了忠誠獎。在不久的將來，博格巴還將迎來漲薪，為了留住博格巴，曼聯有點沒豪門的底氣。
巴黎聖日耳曼的處理方式，則是與曼聯正好相反。巴黎聖日耳曼態度很強硬，內馬爾沒有在新賽季前備戰時準時迴歸，球隊對他進行了處罰。在他公開表示想離隊的時候，巴黎聖日耳曼表示不會出售內馬爾，球隊有能力將內馬爾放在板凳席三年，以此來震懾內馬爾。
二者比較，曼聯和巴黎聖日耳曼誰的處理方式好呢？以當今足壇球員的“浮躁”來看，顯然巴黎聖日耳曼將更加合理，當“年輕人越來越難管束的時候”，一點點小“教訓”是非常有必要的。曼聯這種“寵愛”，會把博格巴寵壞。
為什麼這麼說，我們先看看妥協的壞處，妥協最容易讓球員“反客為主”，然後俱樂部一直被球員牽著鼻子走。曼聯內部的桑切斯，他的高工資雖然不是“威逼”俱樂部才得到的，但是他沒發揮出來以後，就成了俱樂部其他球員要求漲薪的依據，這一年多來，曼聯要求漲薪的球員越來越多，每個漲薪球隊都會大幅加薪，為的就是能留住這些人。當對第一名球員“妥協”後，接下來的就會是連鎖反應，而難以收場，給俱樂部增加的壓力只會越來越大。
內部看桑切斯，外部再看看巴薩。巴薩一直想穩住球隊的主力框架，尤其是奪六冠王那一代人，對這些人提出要加薪後，球隊沒有一次是拒絕，都一一滿足。後來這樣的加薪要求，擴散開來，主力球員都開始要求加薪，然後俱樂部也是一次次妥協，導致巴薩成為全歐洲薪水支出最高的球隊，而且佔了總收入的80%還多，隨時有面臨財務崩盤的危險，也影響再繼續引援。在18/19賽季，烏姆蒂蒂事件後，巴薩才決定去改錯，但哪有那麼容易，巴薩現在引援依然困難重重，需要徹底更新換代後才能有顯著效果，尤其梅西這樣的4000多萬稅後年薪的，球隊負擔太大。
相比之下巴黎聖日耳曼的這種“強硬”就要好很多。也先從內部開始說，之前維拉蒂想加盟巴薩，但是作為球隊的中場核心，巴黎聖日耳曼肯定是不想放棄。對外公開表態，球隊不會出售維拉蒂，球隊也一定會留住維拉蒂。處理方式上和內馬爾有點相似，也是警告維拉蒂，如果再鬧，將把他放到板凳席一直到合同結束，結果維拉蒂最終服軟，開發佈會“表忠心”。看看和曼聯的區別，巴黎聖日耳曼警告了維拉蒂，也震懾了更衣室裡其他所有人，還不用像曼聯付出那麼多，有點“熱臉貼冷屁股”一樣。
博格巴和內馬爾的問題都是想離開球隊，博格巴想去皇馬。內馬爾的去向則模糊一些，巴薩或者皇馬。不過最終兩人都是不想再在原來的球隊待下去。
看看曼聯和巴黎聖日耳曼的解決方式。曼聯採取了“挽留”和“妥協”的方式。曼聯不希望失去博格巴，他們想在新賽季圍繞博格巴建隊。為了挽留住博格巴，曼聯先是好言相勸，又多次拒絕皇馬的談判，還在博格巴宣佈想離隊的時候，給他頒發了忠誠獎。在不久的將來，博格巴還將迎來漲薪，為了留住博格巴，曼聯有點沒豪門的底氣。
巴黎聖日耳曼的處理方式，則是與曼聯正好相反。巴黎聖日耳曼態度很強硬，內馬爾沒有在新賽季前備戰時準時迴歸，球隊對他進行了處罰。在他公開表示想離隊的時候，巴黎聖日耳曼表示不會出售內馬爾，球隊有能力將內馬爾放在板凳席三年，以此來震懾內馬爾。
二者比較，曼聯和巴黎聖日耳曼誰的處理方式好呢？以當今足壇球員的“浮躁”來看，顯然巴黎聖日耳曼將更加合理，當“年輕人越來越難管束的時候”，一點點小“教訓”是非常有必要的。曼聯這種“寵愛”，會把博格巴寵壞。
為什麼這麼說，我們先看看妥協的壞處，妥協最容易讓球員“反客為主”，然後俱樂部一直被球員牽著鼻子走。曼聯內部的桑切斯，他的高工資雖然不是“威逼”俱樂部才得到的，但是他沒發揮出來以後，就成了俱樂部其他球員要求漲薪的依據，這一年多來，曼聯要求漲薪的球員越來越多，每個漲薪球隊都會大幅加薪，為的就是能留住這些人。當對第一名球員“妥協”後，接下來的就會是連鎖反應，而難以收場，給俱樂部增加的壓力只會越來越大。
內部看桑切斯，外部再看看巴薩。巴薩一直想穩住球隊的主力框架，尤其是奪六冠王那一代人，對這些人提出要加薪後，球隊沒有一次是拒絕，都一一滿足。後來這樣的加薪要求，擴散開來，主力球員都開始要求加薪，然後俱樂部也是一次次妥協，導致巴薩成為全歐洲薪水支出最高的球隊，而且佔了總收入的80%還多，隨時有面臨財務崩盤的危險，也影響再繼續引援。在18/19賽季，烏姆蒂蒂事件後，巴薩才決定去改錯，但哪有那麼容易，巴薩現在引援依然困難重重，需要徹底更新換代後才能有顯著效果，尤其梅西這樣的4000多萬稅後年薪的，球隊負擔太大。
相比之下巴黎聖日耳曼的這種“強硬”就要好很多。也先從內部開始說，之前維拉蒂想加盟巴薩，但是作為球隊的中場核心，巴黎聖日耳曼肯定是不想放棄。對外公開表態，球隊不會出售維拉蒂，球隊也一定會留住維拉蒂。處理方式上和內馬爾有點相似，也是警告維拉蒂，如果再鬧，將把他放到板凳席一直到合同結束，結果維拉蒂最終服軟，開發佈會“表忠心”。看看和曼聯的區別，巴黎聖日耳曼警告了維拉蒂，也震懾了更衣室裡其他所有人，還不用像曼聯付出那麼多，有點“熱臉貼冷屁股”一樣。
外部也有很好的例子，比如最近一個月炒得挺熱鬧的“薩內轉會”。拜仁很想得到薩內，甚至有一小段時間和曼城鬧得“不開心”，那就是拜仁希望薩內先公開表態要加盟拜仁，然後拜仁再出手，也就是讓球員先給自傢俱樂部施壓，這讓曼城很不舒服。雖然薩內是瓜迪奧拉手下不可或缺的人之一，但是瓜迪奧拉依然沒有“妥協”，他表示“任何球員不想留下，可以離開”。當然，也不會便宜了拜仁，開出1億多歐元的價格，把拜仁困在了哪。曼城既沒有被球員“反客為主”，又向外界傳達了，曼城不擔心球員離開，因為球隊有足夠多強大的球員。這透露的是什麼，是球隊的自信。
博格巴和內馬爾的問題都是想離開球隊，博格巴想去皇馬。內馬爾的去向則模糊一些，巴薩或者皇馬。不過最終兩人都是不想再在原來的球隊待下去。
看看曼聯和巴黎聖日耳曼的解決方式。曼聯採取了“挽留”和“妥協”的方式。曼聯不希望失去博格巴，他們想在新賽季圍繞博格巴建隊。為了挽留住博格巴，曼聯先是好言相勸，又多次拒絕皇馬的談判，還在博格巴宣佈想離隊的時候，給他頒發了忠誠獎。在不久的將來，博格巴還將迎來漲薪，為了留住博格巴，曼聯有點沒豪門的底氣。
巴黎聖日耳曼的處理方式，則是與曼聯正好相反。巴黎聖日耳曼態度很強硬，內馬爾沒有在新賽季前備戰時準時迴歸，球隊對他進行了處罰。在他公開表示想離隊的時候，巴黎聖日耳曼表示不會出售內馬爾，球隊有能力將內馬爾放在板凳席三年，以此來震懾內馬爾。
二者比較，曼聯和巴黎聖日耳曼誰的處理方式好呢？以當今足壇球員的“浮躁”來看，顯然巴黎聖日耳曼將更加合理，當“年輕人越來越難管束的時候”，一點點小“教訓”是非常有必要的。曼聯這種“寵愛”，會把博格巴寵壞。
為什麼這麼說，我們先看看妥協的壞處，妥協最容易讓球員“反客為主”，然後俱樂部一直被球員牽著鼻子走。曼聯內部的桑切斯，他的高工資雖然不是“威逼”俱樂部才得到的，但是他沒發揮出來以後，就成了俱樂部其他球員要求漲薪的依據，這一年多來，曼聯要求漲薪的球員越來越多，每個漲薪球隊都會大幅加薪，為的就是能留住這些人。當對第一名球員“妥協”後，接下來的就會是連鎖反應，而難以收場，給俱樂部增加的壓力只會越來越大。
內部看桑切斯，外部再看看巴薩。巴薩一直想穩住球隊的主力框架，尤其是奪六冠王那一代人，對這些人提出要加薪後，球隊沒有一次是拒絕，都一一滿足。後來這樣的加薪要求，擴散開來，主力球員都開始要求加薪，然後俱樂部也是一次次妥協，導致巴薩成為全歐洲薪水支出最高的球隊，而且佔了總收入的80%還多，隨時有面臨財務崩盤的危險，也影響再繼續引援。在18/19賽季，烏姆蒂蒂事件後，巴薩才決定去改錯，但哪有那麼容易，巴薩現在引援依然困難重重，需要徹底更新換代後才能有顯著效果，尤其梅西這樣的4000多萬稅後年薪的，球隊負擔太大。
相比之下巴黎聖日耳曼的這種“強硬”就要好很多。也先從內部開始說，之前維拉蒂想加盟巴薩，但是作為球隊的中場核心，巴黎聖日耳曼肯定是不想放棄。對外公開表態，球隊不會出售維拉蒂，球隊也一定會留住維拉蒂。處理方式上和內馬爾有點相似，也是警告維拉蒂，如果再鬧，將把他放到板凳席一直到合同結束，結果維拉蒂最終服軟，開發佈會“表忠心”。看看和曼聯的區別，巴黎聖日耳曼警告了維拉蒂，也震懾了更衣室裡其他所有人，還不用像曼聯付出那麼多，有點“熱臉貼冷屁股”一樣。
外部也有很好的例子，比如最近一個月炒得挺熱鬧的“薩內轉會”。拜仁很想得到薩內，甚至有一小段時間和曼城鬧得“不開心”，那就是拜仁希望薩內先公開表態要加盟拜仁，然後拜仁再出手，也就是讓球員先給自傢俱樂部施壓，這讓曼城很不舒服。雖然薩內是瓜迪奧拉手下不可或缺的人之一，但是瓜迪奧拉依然沒有“妥協”，他表示“任何球員不想留下，可以離開”。當然，也不會便宜了拜仁，開出1億多歐元的價格，把拜仁困在了哪。曼城既沒有被球員“反客為主”，又向外界傳達了，曼城不擔心球員離開，因為球隊有足夠多強大的球員。這透露的是什麼，是球隊的自信。
如果說妥協一點好處沒有，那也不是。那就是和強硬一樣，在球隊取得了很好的戰績之後，這些問題都會被“拋之腦後”，“妥協”能留住球員，幫助球隊取得成績也算值得稱道，但這成績需要穩定住，而且在不斷壯大的過程中，再爭取把主動搶回來。這顯然要比強硬困難的多，因為“妥協”過多，球員就會變成“吸血鬼”，應付內部的這些球員就已經夠頭疼，那還有更多富裕的資本用於“補強”，無論是金錢，還是隊內位置等。強硬雖然可能在合同期結束後，就流失了某些球員，但球員有轉會現象這很正常，球隊沒有為球員無底線的付出太多，他們有更多精力和金錢去投資新球員，來填補你最終的離開。
所以給我們最大的啟示就是“以強硬為主，捎帶一些妥協”。這樣的二者結合，是一種更加有情商的做法，也就是說在強硬之後，球隊肯留在球隊。也沒必要對球員“區別對待”，俱樂部會大度的當做什麼事情都沒有發生過，只要你好好踢球，俱樂部依然會重用你。比如上文提到的維拉蒂，現在依然是巴黎聖日耳曼的中場核心之一。作為獎勵，巴黎聖日耳曼還主動給維拉蒂增加了薪水，雖然幅度不大，但是讓更衣室球員看到了俱樂部嚴肅外表下，也有顆柔情的心，獎罰分明也更加有利於球員對俱樂部增加好感度，減少他們離開的可能性。
想成為王者，必須得有王者風範，才能讓“天下”臣服，為球隊長遠計，俱樂部都應該在強硬中找回自己的“底氣”，在強硬取得效果後，用一丁點的“妥協”，給彼此一個臺階下，然後面對新賽季、新徵程。