'忙碌的夏天：為什麼像貝爾、內馬爾和迪巴拉這樣的明星沒有被賣掉'

總有一天，我們可能會回顧2019年夏季轉會窗口，並將其視為一個轉折點。也許這將是俱樂部意識到膨脹的合同和費用的現實的時刻，或者也許意識到增加人才只有在價格合適的情況下才有價值。

可以肯定的是，我們從來沒有過一個像這樣的夏天，轉會市場上有這麼多高收入的超級明星在待價而沽。

加雷斯·貝爾、保羅·迪巴拉、內馬爾、詹姆斯·羅德里格斯、克里斯蒂安·埃裡克森、納因格蘭、馬里奧·庫蒂尼奧、曼朱基奇、亞歷克西斯·桑切斯、羅梅魯·盧卡庫、阿爾德維爾德、伊萬·拉基蒂奇、莫羅·伊卡爾迪、埃姆雷·坎、克里斯·斯莫林、登貝萊、丹尼·羅斯、姆希塔良、伊凡·佩裡西奇、傑羅姆·博阿滕、布萊斯·馬圖伊迪;可用的列表還在繼續。

除了盧卡庫之外，其他球員都是租借離開的:伊卡爾迪去了巴黎聖日耳曼，桑切斯去了國米，斯馬林和姆希塔良去了羅馬，納因格蘭去了卡利亞里，佩裡西奇和庫蒂尼奧去了拜仁。除了後三名球員，其他球員都是在轉會窗口關閉的最後幾天離開的，因為他們的俱樂部在夏天花了很多時間試圖賣掉他們，但大多數人都留在了這裡，這就引出了一個問題:為什麼?

為什麼在歐洲頂級俱樂部利潤豐厚、擁有巨大競爭優勢的時候，它們不尋求進一步加強實力呢?為什麼俱樂部會高興地向世界宣佈他們的員工可以轉會，因為他們知道這樣做會降低他們的價值?

每個案例都是不同的,無論是球員變得可用,為什麼到什麼程度他是可用的,但是上面的球員參加俱樂部願意聽了,在某些情況下,明確告訴他們,不再需要他的服務。齊達內在詹姆斯和貝爾身上做到了，國米在伊卡爾迪、佩裡西奇和納因格蘭身上做到了，曼聯在盧考身上做到了。其他的則更加微妙，但是，我們擁有這麼多是前所未有的。

許多受訪高管一致認為，這是一次“市場修正”。俱樂部擴張過度;最富有的10人或12人之間的差距變得如此之大，以至於最大的那些俱樂部發現自己擁有過多的庫存。

“你提到的大多數球員工資很高，合同也很長;羅馬前首席執行官、歐洲俱樂部協會副主席翁貝託·甘迪尼說:“他們的預算超出了所有俱樂部的預算，只有少數幾家俱樂部例外。”所以這是一種供求關係。

當一家工廠有多餘的存貨時，它可以打折出售。但一般來說，球員是有知覺的人，而不是一箱滾珠軸承，因此可以拒絕交易。此外，不像滾珠軸承的板條箱，甚至不像美國橄欖球聯盟這樣的另一項運動，不需要的人員可以被裁掉，足球運動員必須得到報酬。如果他有一份長期合同，不願接受減薪，買家可能根本買不起他，即使在費用上有很大的折扣。

甘迪尼說:“也許在過去你可能有一個俱樂部在下一層下來決定冒險,這是一個風險當你考慮到費用,工資,合同的長度和降低轉售價值如果它是一個老兵,這是一個巨大的風險,但金融公平,不會有可能在許多情況下。”

事實上，FFP已經創造了一大批低於最高級別的俱樂部，他們必須像以前一樣關注他們的支出。當你在處理“收支平衡的需求”時，原本可以讓你飛躍到頂層的鉅額投資已經不可能了。

因此，在某些情況下，許多轉會都是租借的，而租借俱樂部為轉會提供補貼，這並非巧合。當一支球隊以這種方式引進一名球員時，他們要麼不相信自己願意投資於他，要麼買不起他。

與此同時，母隊將他的全部或部分工資從帳上註銷，同時希望他會有一個偉大的賽季，有人會在12個月內需要他。它相當於那些購物，你可以在家免費試用3個月，如果你不完全滿意，只要把它寄回去就行了。可以說，先試後買。

就最大的俱樂部而言，還有另一個因素在起作用。雖然你可能不同意上面提到的一些名字，但毫無疑問，從絕對意義上講，大多數名字會讓任何俱樂部變得更好。然而，代價是多少?

前切爾西和摩納哥技術總監邁克爾埃米納洛說:“能負擔得起的俱樂部已經很強大了，相對於所涉及的成本，他們不認為再簽下一名非常昂貴的球員，尤其是一名轉手價值很低的老球員，能夠扭轉局面。”“這可能會讓他們好一點，但不會有任何區別，但相對於成本，不值得冒險。”

甘迪尼對此表示贊同。

“最大的俱樂部既是俱樂部，也是娛樂品牌，”他說。他說:“我認為他們對如何運作更加謹慎。他們會更仔細地考慮一名球員在球場上和作為一個品牌給俱樂部帶來了多大的貢獻，並給出一個數字。如果他們認為自己得不到回報，就不會採取行動。”

對一些人來說，這可能有點讓人不寒而慄，但你可以看出其中的邏輯。以內馬爾為例，他從巴黎聖日耳曼轉會巴塞羅那的計劃泡湯了。他是一個偉大的品牌，一個偉大的足球運動員，但是沒有他的巴塞羅那(或者曼聯或者拜仁慕尼黑)的品牌又有多少呢?如果這個數字大大低於他的成本，那麼，你就能明白為什麼潛在買家會轉向另一個方向。

德里赫特的例子說明了窗口中的另一個因素。這名阿賈克斯後衛當時在轉會市場上，尤文圖斯最終以7500萬歐元(約8000萬美元)的價格擊敗了巴塞羅那。但是其他俱樂部可能需要他的幫助。

例如，曼城和利物浦都享受著成功的賽季，但考慮到孔帕尼離開了前者，喬爾·馬蒂普在夏季初的合同還有一年，他們本可以換一個新的中後衛。儘管如此，無論是英超還是歐洲冠軍聯賽都沒有對德·利格特表現出多大的興趣。

為什麼?可能是因為這兩家公司都擁有非常強大和成功的經理人，他們對自己想要什麼有非常明確的想法。當然，加入德里赫特會讓你更有天賦，但在一個賽季你獲得98分(曼城)和97分(利物浦)，並贏得另外三次盃賽冠軍之後，引進一名球員也會帶來破壞性的影響。

即使他帶來了進步，這些俱樂部會超越上賽季的成就嗎?可能不會。而且，由於對經理人的評估不僅是基於業績，還基於與支出相關的業績，如此大規模的簽約，加上僅有的微小改善(或者更有可能是倒退一步)，都不會有什麼幫助。

埃米納洛以羅德里為例，瓜迪奧拉或克洛普等簽約經理人更有可能成為這類人。

埃米納洛說:“俱樂部意識到你不可能每年都贏得所有的冠軍，更重要的是，你不需要每年都贏得所有的冠軍來保持你作為一個俱樂部的地位、你的品牌實力或你所賺的收入。”“如果合適的球員出現了，他滿足了特定的需求，那麼他們可能會簽下他，甚至不惜代價讓他早點到來。”但如果他們已經很強大，很有競爭力，他們不願意花大價錢簽下一個非常有天賦的球員，如果這意味著要破壞他們現有的一切。我認為這是一個相對較新的現象。”

從一個角度來看，“2019年的大調整”是積極的。俱樂部在如何支付球員薪水方面更加精明，也不太願意冒險花錢。(這顯然部分是因為切爾西的轉會禁令，但英超六大俱樂部的淨支出是自2012年以來最低的。)

然而，同樣地，如果這意味著“做得足夠好”，既能保持領先地位，又能確保業主投資者繼續獲得可觀的利潤，這可能不會讓所有人都滿意。

甘迪尼說:“我聽說以前有職業俱樂部和業餘俱樂部。“現在我們有業餘俱樂部，一大群職業俱樂部正在努力生存，還有一小群職業俱樂部，他們可能有著輝煌的過去，拼命地想進入頂級聯賽，但發現很難。

他補充說:“我們還有一些頂級俱樂部，它們根本不是俱樂部，而是娛樂品牌。”“他們是由藝人組成的，他們的行為舉止就像藝人。這可能有點誇張，但也不算太誇張。”