和同事處關係禁止聊這三方面的話題，為者愚蠢也

在日常的工作中，每一個正常人都想讓自己的工作平平安安，一切順心順意，可是很多人在日常的聊天中，或許是為了更好的排洩心中的壓力，就會在和同事聊天的過程中不考慮什麼該說和什麼不該說，結果就把自己最不該說出來的三句話做成了談資，在同事們之間談論起來，會出很多問題，聊這些話題的人，實在是愚蠢之至。

【1】議論自己和別人薪資和收入的話。

無論是自己的收入還是別人的薪資，在很多企業裡面都已經明文規定，同事之間嚴禁相互打聽別人的工資，而你卻不知輕重把自己的薪資，或者說把別人的工資當做茶餘飯後的一種談資，和別人東拉西扯，結果你的這種行為就無形之中讓同事們之間造成了薪資對比。輕的能引起個別人的對薪資的抱怨，嚴重的會導致別人辭職，甚至會擾亂團隊的軍心。到那個時候，就註定你的劫數難逃。

【2】討論自己準備跳槽的話題。

在工作中難免會有你做的不開心，或者說影響你發展，導致你想準備跳槽的時候，那麼這個時候在你的跳槽沒有達成成事實的情況下，就不要把你的跳槽作為一種談資，拿出來和別人討論，或者說去炫耀，如果你的跳槽，這是你的一種想法，或者說是未來的打算，再提前一週，讓大家都知道的情況下，當上司準備要重用你，或者說上司要準備給你加薪，或者上次有個有什麼好處給到你的時候，上司一旦得知你有跳槽的打算，他就會很快把這些晉升加薪或者什麼好處的機會通通讓給其他同事就不在考慮你。所以，在工作中，涉及自己離職和跳槽的話題不能在同事們中間去聊。

【3】說上司和同事作風問題的話。

俗語說的好"靜坐常思己過，閒談莫論人非"。有很多人在工作的之餘，會喜歡在同事之間說上司或同事的是非，甚至傳播他們的桃色新聞，不管你所講的事情是真還是假，往往會讓你別人對你的言行不屑一顧，甚至嗤之以鼻。嚴重的還會遭到上司的打擊。為此，職場中的我們一己要將談論同事的是非或者桃色事件界定為職場雷區，時刻警惕自己，不然你就會被炸的粉身碎骨。所以在職場中，如果你動不動去討論上司和同事的是非或者桃色事件，註定就會為你自己帶來不應該發生的職場劫數。