資深髮型師淺談,可憐的髮型師們

美髮 職場 MnBf電影時裝 MnBf電影時裝 2017-11-07

中國廉價髮型師的原因,是中國人口多,還是學美髮的多造成美髮師提成底的局面嗎?我想不是

我問過很多店子,提成基本在20%,24%,26%,28%的佔多數,基本都這樣,30%基本很少很少,在一個沒有上規模的店裡面,一般一個髮型師的工資大約在1200-1500左右,有的可能比這還少!資深髮型師淺談,可憐的髮型師們

老闆們總說招人不好招,留人留不住,我想說,開店的老闆們看到員工工資高了,就想辦法降低提成,覺得那些錢應該是老闆的,控制工資·!~

生意一般,沒有掙的什麼錢,控制員工工資

我想做老闆的就應該有風險,員工只拿他應該的,為什麼你們要想辦法控制了?

員工心理有想法,就會缺乏動力,缺乏動力就會多多少少動了離開的想法

沒有員工死心塌地的工作,怎麼會有老闆們夜夜數錢的笑容

我覺得應該一個店想要有激情的員工,就應該先要有讓員工激情的動力(利益)

一個賣衣服的銷售員,一個月工資都有一千多,她們起碼不用花幾年來學習技藝

一個髮型師需要經過學員,中工,大工,這中間的付出最少也要2年的時間吧,花2年或者以上去學習,學習好了,才拿一千多,心理能沒有想法嗎?工資低也就算了,老闆們還想把你們當牛使,一個月有些地方才休息一天,一天12小時班,你說員工能塌實嗎?

要是人人提成高,就會收入高,收入高就會激情高,激情高就會業績高,業績高老闆RMB才會堆的高

老闆門好好反醒下吧,別總抱怨,招人難,留人難

髮型師們,要是現在都還是拿1000多的,或者提成底於30%的,我奉勸你們別幫摳門的老闆打工,自己開個小店,也能有口飯吃,起碼自己還是個老闆,小店是辛苦,可是,給別人做事,難道你們不是上班11小時以上?

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