'揭祕曼聯轉會體系！兩談判專家都不懂球，考察1.5萬人只買到三個'

曼聯任命一名足球總監，是一個不會消失，似乎也不會結束的的故事。最新的劇情是曼聯開出150萬歐元年薪力邀傳奇門將范德薩迴歸，但由於忌憚俱樂部的轉會結構問題深重，老範寧可拿著25萬年薪在阿賈克斯繼續復興工作。

英超著名記者安迪·米滕（Andy Mitten）在英國《442》雜誌上披露，早在2017年11月自己搭乘火車前往瑞士巴塞爾的同時，就已經開始撰寫關於曼聯總監的報道。

米滕是一名著名曼聯跟隊記者，他創辦了暢銷曼聯球迷雜誌《United We Stand》。對於曼聯聘請總監的起源，他說道：「當時曼聯俱樂部希望有人能減輕主教練日益增加的管理負擔，當時討論的總監職務在轉會問題上沒有任何發言權。但這一任命最終沒能實現。」

那時候，人們認為穆里尼奧的存在，是桎梏足球總監任命的最大原因。因為穆帥是老派Manager，喜歡掌管一切。但鳥叔已經下課將近10個月，曼聯仍然保持希望聘請總監的狀態。米滕透露，曼聯最終如果任命一名技術總監，將會更多參與轉會，但只是幾個有發言權的人物之一。「不要期望曼聯的足球總監是一個大人物，帶著自己的理念來改革曼聯。好幾個非常成功的足球總監2019年向曼聯自薦，都遭到了婉言謝絕。」米滕在《442》專欄中寫道。

有的俱樂部存在體育總監，但也有些沒有，不同的總監在不同俱樂部的具體職責也不盡相同。曼聯141年隊史中，從來沒有過總監。

米滕透露了目前曼聯的轉會具體運作的方式，至於他是否得到埃德·伍德沃德的授意，正在為俱樂部目前的運營辯護，每個人可以有自己的判斷。

總而言之，米滕強調，伍德沃德雖然在曼聯球迷中的聲望暴跌，但老闆格雷澤家族對他的評價是肯定的，因此三德子目前地位穩固，絕對不可能離任。但米滕宣稱，曼聯巨頭雖然掌握大權，但他並不會評斷球員的能力，他只是充當財務的角色。「伍德沃德是簽下每一筆轉會合同的人，他可以談大交易，但他並不像前任大衛·吉爾那樣參與確定球員的身份，他是一名財務人員，而不是足球專業人士。」

《442》雜誌專欄介紹稱，曼聯現在擁有世界上其中一個最大的球探網絡。曼聯的球探體系有幾個重要人物：首席球探吉姆·勞勒（Jim Lawlor），他是弗爵時代就在的人，發掘過小豌豆埃爾南德斯；首席技術球探麥克·考特（Mick Court），也是弗爵執教時就在的老人。考特曾做過10年的轉會分析師；全球球探主管馬爾塞爾·博特（Marcel Bout）是範加爾帶來的；而來自埃弗頓的史蒂夫·布朗（Steve Brown），則直接負責管理球探體系。

他們與分析師合作，根據數據進行技術評估。曼聯接收來自全球各地的比賽報告，超過50名的世界各地球探，每年觀看多達1.5萬名球員比賽，其中多數都是年輕球員。在每一年秋季，也就是這個時間，考察名單會削減到50個，最後縮小到15人，推薦給球隊。

與此同時，曼聯教練團隊也可以列出自己想考察的名單，球探將對上面的球員進行詳細考察和背景調查。你需要全方位收集資訊和反饋，舉個例子，瞭解丹尼爾·詹姆斯的親朋戚友、隊友和對手甚至仇敵對他的看法，確定他是不是一名靠譜的年輕人，而不是隻因為一兩個關係親密的人的判斷，就斷定迪馬利亞是個戰士。

曼聯最終確定轉會目標後，馬特·賈奇（Matt Judge）就會加入引援工作。前額已禿的賈奇職位是曼聯企業發展主管，他的職責是與經紀人談判，與賣傢俱樂部洽談。你可以斷定他真正不參與球員評估，因為跟三德子一樣，賈奇不懂足球。

伍德沃德的另一個助手是約翰·穆斯塔夫，他懂足球，曾是英超青訓發展主管，但他的地位遠遠不如賈奇。

本週，德國多特蒙德俱樂部總監佐爾克就披露了為英格蘭國腳桑喬與曼聯進行的會談。多特蒙德顧問薩默、凱爾和主席沃茨克也參加那次會議。佐爾克表示：「桑喬和曼聯的問題是一個熱門話題，包括在他和俱樂部以及跟我和顧問的會談。雙方確實進行了一次會面，曼聯邀請顧問。但據我所知，那位顧問告訴曼聯俱樂部，無論他們出多少錢，我們今年夏天都不會讓他離開。而且，球員今夏也沒打算走出轉會這一步。」

還有一種方式，是經紀人主動向俱樂部推薦球員，賈奇有權首先與他們見面，然後決定是否報告給轉會部門。但米滕堅稱，現在曼聯引援是自己佔據主動，而非受到經紀人驅動，他暗示範加爾引進的施魏因斯泰格和租借的法爾考情況不同，當時經紀人覺得曼聯是其中一家負擔得起其高薪的俱樂部。但其他英格蘭轉會專家持有相反的看法，認為如今的曼聯仍然經常受到經紀人鼓動，譬如今夏米諾·拉伊奧拉向他們推薦了德里赫特。

按照米滕的說法，目前曼聯的轉會決策——判斷球員是否合適球隊的人，是索爾斯克亞和助教麥克·菲蘭，他們幾乎每個階段都深度參與，決定球員是否符合他們的戰術哲學。而未來如果有了技術總監，他也將有較大發言權，例如可以反對簽下另一個桑切斯。

但三德子仍然可以從經濟因素上贊成或者否決一筆交易，只是曼聯始終堅稱自己不是根據球員的商業價值來決定是否簽下他們。對於這個說法，米滕深信不疑：「由於曼聯在商業上的成功，這種懷疑論仍然存在，而那些看法通常是錯誤的。」

米滕用當年曼聯買朴智星的例子作為證據：「2006年，我採訪了前曼聯後衛戈登·麥奎因（Gordon McQueen）。他吐槽說：『曼聯變成了商業怪獸，我有時覺得俱樂部迷失了方向。目標應該是球場上的勝利，是本土球員。我看到朴智星這樣的球員到來，對曼聯簽下這樣他的動機有點懷疑，可能因為他在亞洲的商業吸引力。曼聯球迷當時或許認同這一觀點，但他們錯了。兩年後，曼聯贏得歐冠，朴智星沒在莫斯科的決賽出場，但他是進入決賽的重要功臣。」

曼聯目前轉會的其中一個問題在於，談判引援的人都不懂足球，他們也不知道對方走上談判桌的真正目的，是真想加盟，還是以此作為手段為自己抬價，C羅、塞爾吉奧·拉莫斯、烏姆蒂蒂等球星，多年來都靠著曼聯傳聞續約加薪。最新一個例子，是夏窗截止前意外進入曼聯傳聞中的畢爾巴鄂競技前鋒伊納基·威廉姆斯。

當時，傳聞曼聯要砸8000萬鎊毀約金簽下這位25歲射手，替代去國米的盧卡庫。結果毫不出人意料，威廉姆斯與巴斯克雄獅續簽9年新合同，毀約金1.25億。這份合同期限之長在歐洲足壇非常罕見，僅次於1998年皇家貝蒂斯簽約巴西天才德尼爾森10年。「我確實接到了曼聯的聯繫，但我不能告訴你具體是誰。」威廉姆斯堅持說，「但我的首選一直是留在畢爾巴鄂。」

米滕也力挺索爾斯克亞，認為他比範加爾更重視曼聯青訓。「2015年，我寫了一篇關於曼聯青年體系和投資不足的批評文章。後來，俱樂部幾個要人來感謝我的報道。曼聯在那兩個方面確實落後於曼城和切爾西，儘管範加爾出於現實需要提拔了年輕球員，但他並不太在意他們的後續發展。他需要馬上取得結果，每個曼聯主帥都是這樣。但現在人們對索帥要做的事情，可能更有耐心。」

自2015年以來，曼聯在青訓方面的投資增加了四倍，有些進入一線隊的天才球員前途令人興奮。曼聯俱樂部自認為可以在年輕球員的投資方面與任何對手競爭，並在出價上超過他們。而且，曼聯青訓球員進入一線隊的機會更大，這從一個側面反映了一隊近年來水平之糟糕。

事實上，曼聯最近的青訓球員很少能進入英格蘭各級青年隊。目前，英格蘭四支青年隊中只有5名曼聯球員，一年前才兩個。與之對比，曼城有12名英格蘭國青球員，但他們的一線隊很少提拔青訓天才，福登是罕有的例外。

過去，最優秀的英格蘭球員都希望留在本土，哪怕成為球星也不渴望轉會到皇馬，但這種情況已經發生了變化，桑喬等英格蘭年輕天才紛紛選擇到海外踢球。為了提高自己的青訓水平，曼聯從曼城挖來了來自利茲的教練戴夫·哈里森（Dave Harrison）和林登·湯姆林森（Lyndon Tomlinson），兩人被譽為目前最好的青訓教練之二。利茲聯傳奇球星弗蘭克·格雷（Frank Gray）也正在為曼聯挖掘年輕天才，他自己的孫子都加盟了曼聯青訓體系。

因此，米滕認為，無論曼聯是否請了足球總監，球迷應該意識到俱樂部的轉會今夏變得比過去更明智。曼聯俱樂部對夏窗的引援工作感到滿意，丹尼爾·詹姆斯、馬奎爾和萬比薩卡都被認為前景看漲。米滕評價說：「曼聯仍處於過渡期，預計還無法做到在2013年之後首次爭冠，但如果他們能夠繼續明智地引援，情況應該會有所改善。」

米滕還不忘向已經離任的穆里尼奧補刀：「過去的轉會錯誤可以力爭最小化，但事情可能沒有那麼簡單。購買球員並不是一門精確的科學，就在2018年，曼聯還花了5000多萬英鎊買了一名目前甚至無法進入大名單的球員。弗雷德應該得到第二個賽季的機會來證明自己，但如果他沒得到機會，那就應該問問之前到底發生了什麼。2017/18賽季後半段的每一個頓涅茨克礦工的主場比賽，曼聯都在考察弗雷德。」