找差距敲警鐘,強責任改作風,柳葉湖城市管理精細化再發動員令

常德全媒訊(通訊員 伍中正)直面工作中存在的問題,通過城市管理考核講評工作作風。7月6日 ,常德市柳葉湖旅遊度假區召開上半年城市管理工作點評暨全區工作作風整治會議。區黨工委書記袁世平指出,此次全區城市管理點評會,擴大到所有區直單位負責人、鎮街黨委書記參加,就是要通過半年城市管理成果,反觀反思幹部作風、工作狀態。

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管委會主任方誌煒主持全區工作作風整治會

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區黨工委委員、管委會副主任吳正清點評上半年城市管理工作

繼今年年初召開會議部署全區城市管理工作,此次會議再次提出了“靠實幹、靠實力,確保城市管理在全年評比中位列‘四區’第一”的工作目標。

會議觀看了柳葉湖城市管理PPT。PPT圖文結合將轄區內街巷、小區、農貿市場市容秩序中存在的問題直觀呈現。會議點評中,既指出了柳葉湖城市管理中已有的基礎、優勢和經驗,同時,也毫不迴避地點明瞭需要引起重視的思想認識有偏差、責任心不強、協調不力等問題。

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袁世平指出,要按照景區標準做好柳葉湖的城市管理工作。她從“端正工作態度,細化工作責任,加強督導問責”三個方面,對下段城市管理工作及全區幹部作風提出要求。

她指出,作為城市的管理者,除了做好問題交辦,更多要身體力行去做,單位、鎮街“一把手”在爭先創優中責無旁貸,要發現問題、解決問題,對照標準,一項項整改到位。

要按照職責分工,整改落實,做好相互配合,用好城市考核的指揮棒,狠抓精細化管理。要一級一級傳導責任、強化壓力,要鍛造鐵一般的工作作風,同時切實強化第三方機構的職責責任、建立“黑名單”和“准入制”。

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袁世平還就防汛保安、生態環保、安全生產、脫貧攻堅、農村人居環境整治工作提出要求

會上,區城管局、區中心景區管理處、區環衛處、區開發建設局、區市政綠化處等單位主要負責人依次表態發言。

黨工委副書記、管委會副主任汪澤雲,重點辦、白鶴鎮、柳葉湖街道、七裡橋街道、開發建設局、城管局、景區管理處、市政綠化處、安置辦、辦公室、組織人事局、宣傳教育局、監察局、綜治維穩辦、旅遊外僑局、財政局、發改物價統計局、農村工作局、民政和社會保障局、衛生和計劃生育局、安監局、食藥工商質監局、工會、控違拆違辦、白鶴山超限檢測站、項目辦、太陽山協調辦、基金小鎮管理辦公室、產業辦、全域旅遊集團、公安分局、國土分局、規劃分局、環保分局、林業分局、消防大隊、交警柳葉湖大隊等單位主要負責人蔘加了會議。

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