像保護眼睛一樣保護生態環境
像對待生命一樣對待生態環境
7月2日，內蒙古大興安嶺林區一群年近半百的撲火隊員奔赴“6·19”秀山火場撲火作戰的身影，隨著攝影師餘昌軍的一組紀實圖片，在中國綠色時報·美麗中國相冊亮相。中國森林草原防火微信公眾號此前刊發這組報道時，就再一次引發了人們對林區後繼有林、後繼無人這一問題的熱議和思考。
心中有希望 前行有力量
餘昌軍
6月25日，內蒙古大興安嶺林區“6·19”秀山雷電火災撲救前線指揮部一聲令下，各援外撲火隊伍開始撤離。勝利之時，感慨萬千，那些滿臉滄桑的撲火隊員，又一次展現在我的腦海裡，儘管年近半百，依然向火而行，點贊撲火英雄之餘，更多的是心疼。
6月20日，撲火隊員從不同方向集結，他們將被直升機輸送到金河林業局秀山火場。
內蒙古大興安嶺林區“6·19”雷電火災發生後，林業撲火隊員乘M-26直升機趕赴火場。
直升機轟鳴聲震耳欲聾，可一位撲火隊員卻淡定自拍。他叫李賀山，今年51歲，當撲火隊員20多年了。“這麼大歲數還要上火場一線？”看我有疑問，他沒有直接回答，用手指向身邊的一位，大聲喊起來：“他比我還大呢！”
直升機機艙內轟鳴聲震耳欲聾，這位51歲的隊員卻淡定自拍。
談起撲火隊員老齡化，一位同事說，他的姐夫就是撲火隊員，今年54歲，快退休了。
M-26機艙內，這位撲火隊員淡定從容，若有所思。
M-26機艙內，一名撲火隊員肩扛一把工具，神色堅定。
撲火隊員回看透過舷窗拍攝的美景。
直升機機艙內，撲火隊員擠在一起，朝著火場的方向飛去。
直升機落地之後，撲火隊員們等待汽車運送到20公里外的火場附近，然後再步行3公里才能抵達火場。他們肩扛手提著撲火工具，負重前行。
另一路綽爾林業局的遠征援外撲火隊，接到命令之後，坐上防火運兵車連夜出發，行進了10多個小時才到達金河林業局局址。
一位隊員說，那個北坡我們負重爬了3個多小時，汗水把揹包帶都浸溼了。我們庫都爾林業局的快速撲火隊就是抓住了晚上的有利時機，採用打隔離帶點燒的辦法首先在東線實現扣頭的，整整幹了一宿啊。他感慨地說，這支隊伍可是標準的“60後”。
6月21日清晨，金河林業局秀山火場，撲火隊員們奮力開挖隔離帶，防止火災蔓延。
打完防區隔離帶後，撲火隊員吃方便麵和饅頭補充能量。
一位網友評論說，現在各林業局工人的平均年齡都50歲了，20年來，除了招點大學生，其他根本沒招過人。
秀山火場上，這支隊伍可是標準的“60後”。
一些網友憂心忡忡：從事林業生產一輩子的老工人，10年之內面臨退休，而大學生多數都從事管理和技術工作，未來咋辦？林業撲火隊員年齡越來越大，以後再著火咋辦？這些人才是撲火能手，有經驗、肯吃苦，向他們致敬。有網友感慨：心疼啊！林區人最樸實，任勞任怨不容易。
秀山火場一同並肩作戰的森林消防隊員年輕的面孔。
鏡頭一轉，看看森林消防隊員們的青春面孔，他們的前身是森警，去年轉隸為應急管理森林消防。他們大都是20歲左右。
和這些年輕的森林消防隊員聊天，同事說出自己已經40多歲了，小夥子感慨：這是我父輩的年齡。
下山途中，拍到這位撲火隊員，鬍子拉碴，滿臉滄桑，但眼神卻透著一股堅定。
雖然年齡已失去優勢，但這些林業人根在林區，生於斯，長於斯，他們深深地愛著這片森林，盼望著林區的明天更美好，所以，當大火來臨，他們依然向火而行，步履堅定。
正如一位網友留言向他們致敬所贊：心中有希望，前行有力量。
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網友熱議實錄
@冷月秋風
誰是當代最可愛的人？當大火來臨的危急時刻，是誰向火而行，用生命的代價保護著八百里興安嶺？你們是最可敬可愛的人！向你們致敬！
@愛
也只有50歲左右的人才能吃得了這種苦，而且要對黨和人民忠誠的人。心中有希望，前行有力量。向他們敬禮！
@一生一世
我是內蒙古大興安嶺管理局下屬一個林業局的職工，同時也是一名撲火隊員。這次金河林業局的撲火任務我也去了，第一次能看到和林業局現狀相關這麼接地氣的新聞，現在林區老齡化問題可以說非常嚴重，而且現有的年輕化力量也存在不穩定因素，工資低不說，從去年開始連工資也不漲了，所以年輕化力量要麼考公務員，要麼停薪留職自己創業去了，剩下的也都在想自己的未來出路。希望有關領導能關注這個問題。
@長髮飄飄
為作者點贊！躺在病床，一手輸液一手發稿！
@大君
各地情況都不一樣，應急部門兵少管區大，真正的火還得是各自林業局打，現在林業局突出的主要矛盾就是撲火隊伍年齡偏大、後續力量跟不上、待遇差工資少，但是國家在森林防火的投入力度一直在加大，而且也正在努力向正規化、科學化發展，比如說標準化營房建設、數字化通訊、視頻監控森林眼，而撲火隊管理上制定了標準集中化管理，成立甲、乙、丙各級撲火隊，實行了靠前駐防，集中食宿，體能及技戰術訓練，對加強森林防火撲救又築上一道鋼鐵長城。關於待遇上的事估計咱們想的領導早都想到了，沒準正在醞釀給咱們怎麼提高呢，就說這些吧，吉林敦化局防火辦一個小兵的想法和感受，防火一家人一家親，最後一句如果真要是能給漲工資那想必是極好的。
@朋
要重視這件事，進一步提高他們的待遇就可以吸引更多的人來做這個行業。
@葉落無聲
50餘歲的林業撲火隊員比比皆是，許多在撲火行業幹了30多年，快退休了，待遇工資及何去可從也無人問津。開著林業低工資，幹著應急管理的撲火任務，還不算危險職業，不值得深思嗎？
@正廉生威
撲火比的就是耐力毅力和臨場經驗，中年人在這方面有優勢，所以撲火少不了他們，他們也是中堅力量。
@一咘baba
30歲至45歲左右素質好的乃至50歲的撲火隊員，他們有經驗，有力量，有意志，有耐力，是森林消防員黃金年齡，是隊伍的中堅力量，需要正常的新老交替，而不是盲目的年輕化。火場如戰場，消耗與犧牲的基本都是年輕人。
@風中的承諾
為林業撲火人驕傲
@眾人皆醒我獨醉
我們的面前是火海，我們的背後是綠洲，我們的身份是臨時工，我們的責任不只是消防員，我們還是家的脊樑。每一個防火季來臨，兒女就跟我說：爸你不做消防員了好嗎？我們不要看你寫的遺書……
@佳興先森
工作辛苦，很多年輕人沒經過部隊的鍛鍊，吃不了苦，又覺得兩千多塊錢的工資不夠養家，留不住人是老齡化最根本的原因。我們這邊像我一樣20幾歲的專業隊隊員屈指可數。
@李xiao楓
等這一批老骨幹，老經驗退休後，青黃不接，中堅力量斷層，新生代力量能選也去火焰藍啦，這種重視度，這種待遇，一眼就能看到年老的你們就是年輕的我們，有何機遇保障可言。新生代進入來來走走，等發現有人才可以培養，剛能接過主機手擔子，又有更好發展離開。專業隊伍的建設和可持續發展已經嚴重失衡了，難道國家想單靠火焰藍這些20出頭的全能人才全部應付火場？慢慢淘汰掉專業隊？也多重視一下這些地方的綠色衛士。希望奮鬥在一線的同行平安安好！
@激情燃燒的歲月
我也是從事森林消防工作多年，2004年幹到現在足足也有15個年頭了，現在也奔四十多的年齡了，感覺青春都奉獻給了防火事業。
@雲哥
後繼有林，後繼無人。應該是我們現在應該思考一下的問題。
@時光
綠色青山！忠誠衛士！保護家園！讓青山常綠！環境美好！首戰有我！敢打硬仗！愛我家園！保護森林！像森林消防指戰員致敬！你們為了綠水青山、綠色家園辛苦了！你們才是家園忠誠衛士！！致敬！致敬！！！
@Fire chaser
我今年20，之前隸屬於包頭市公安消防部隊，現在我在家鄉的森林消防撲火隊，我是年紀最小的，我只想守衛家鄉的森林，為森林防火獻出自己的一份力量，希望國家能重視地方森林撲火隊畢竟我們是當地主要森林救援力量，也希望能提高地方的待遇，從而引進更多的年輕血液。
@張浩
森林草原隊員，本應是高收入高風險高榮譽的一個群體，但是地方專業撲火隊所處地位十分尷尬。待遇低，條件差，社會認知低。應急救援隊伍車輛上高速免費，應急救援隊員坐公交車免費，這些政策往往對地方專業隊員說“不”。同樣的事業，同樣的熱血，同樣的森林衛士，生態守護者，差距本不該如此之大。
史風傑1972
我也48歲，青春已過，我們這些老隊員，希望有個好歸宿，這是我們老隊員的心聲。
@雪龍
老齡化的嚴重性不只是這代人老驥伏櫪而是後繼無人，太缺少生力軍。
@清靜
林業職工工資太低。養家都成問題。誰願意留在林區，年青人都走到外面去了。
@無邊海
我也是21歲進入專業森林消防隊，從事專業森林消防撲火22年了！從擔任消防隊隊長，我以身作則，無悔的青春全身心投入消防事業！為祖國綠水青山奉獻青春，最後向戰鬥在防火一線的同行兄弟們致敬！兄弟們，保重！
@一帆風順
為60後消防隊員點贊 你們辛苦了！
@引擎
平安做到退休，你們是好樣的！
@東成西就
地方森林消防專業隊是保護青山綠水的一支重要力量。
@王金平
向撲火英雄們致敬！
@魯博
希望早日出臺政策性文件，從根本上解決地方森林消防隊員“臨時工”的身份問題。
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