美國是當今世界上最強的經濟大國，儘管它們在歷史上也曾遭遇多次各種各樣的危機，比如大蕭條、越戰，08年次貸危機之後的經濟衰退，但每次衰退之後，美國都能迅速重整旗鼓，重振雄風。歷史上也從來不乏有對手出來挑戰他們，但是這些對手都失敗了，當初的英國也好，二戰後崛起的日本、德國也罷，還有蘇聯都是如此。
美國是當今世界上最強的經濟大國，儘管它們在歷史上也曾遭遇多次各種各樣的危機，比如大蕭條、越戰，08年次貸危機之後的經濟衰退，但每次衰退之後，美國都能迅速重整旗鼓，重振雄風。歷史上也從來不乏有對手出來挑戰他們，但是這些對手都失敗了，當初的英國也好，二戰後崛起的日本、德國也罷，還有蘇聯都是如此。
那麼，美國成功的祕訣何在？李光耀認為，這是因為美國的經濟活力十足，他們有不可思議的創造能力，他們的產品和想法總是能改變世界的遊戲規則，比如互聯網，微軟，蘋果，思科等等。而這種創造力又得益於美國對人才的強大吸引力，為什麼各國的人才都想著往美國移民？因為美國社會富有一種拼搏和闖蕩的文化，各國的人才能在這裡找到一種在他們的祖國找不到的激情，他們本來就是富有想法和冒險精神的人，美國負責給他們提供一個平等的舞臺，讓他們充分發揮，同臺競技。
美國是當今世界上最強的經濟大國，儘管它們在歷史上也曾遭遇多次各種各樣的危機，比如大蕭條、越戰，08年次貸危機之後的經濟衰退，但每次衰退之後，美國都能迅速重整旗鼓，重振雄風。歷史上也從來不乏有對手出來挑戰他們，但是這些對手都失敗了，當初的英國也好，二戰後崛起的日本、德國也罷，還有蘇聯都是如此。
那麼，美國成功的祕訣何在？李光耀認為，這是因為美國的經濟活力十足，他們有不可思議的創造能力，他們的產品和想法總是能改變世界的遊戲規則，比如互聯網，微軟，蘋果，思科等等。而這種創造力又得益於美國對人才的強大吸引力，為什麼各國的人才都想著往美國移民？因為美國社會富有一種拼搏和闖蕩的文化，各國的人才能在這裡找到一種在他們的祖國找不到的激情，他們本來就是富有想法和冒險精神的人，美國負責給他們提供一個平等的舞臺，讓他們充分發揮，同臺競技。
在美國，你只要成功了，暴發戶也會受到尊敬，但是在英國則不是這樣，英國人有崇尚貴族的習慣，暴發戶在英國會受到鄙夷和調侃。這兩種社會的區別是非常大的，美國沒有所謂的“階級障礙”，而英國社會則相對靜態，從它們的對比中我們就能夠看出什麼叫社會活力。
美國是當今世界上最強的經濟大國，儘管它們在歷史上也曾遭遇多次各種各樣的危機，比如大蕭條、越戰，08年次貸危機之後的經濟衰退，但每次衰退之後，美國都能迅速重整旗鼓，重振雄風。歷史上也從來不乏有對手出來挑戰他們，但是這些對手都失敗了，當初的英國也好，二戰後崛起的日本、德國也罷，還有蘇聯都是如此。
那麼，美國成功的祕訣何在？李光耀認為，這是因為美國的經濟活力十足，他們有不可思議的創造能力，他們的產品和想法總是能改變世界的遊戲規則，比如互聯網，微軟，蘋果，思科等等。而這種創造力又得益於美國對人才的強大吸引力，為什麼各國的人才都想著往美國移民？因為美國社會富有一種拼搏和闖蕩的文化，各國的人才能在這裡找到一種在他們的祖國找不到的激情，他們本來就是富有想法和冒險精神的人，美國負責給他們提供一個平等的舞臺，讓他們充分發揮，同臺競技。
在美國，你只要成功了，暴發戶也會受到尊敬，但是在英國則不是這樣，英國人有崇尚貴族的習慣，暴發戶在英國會受到鄙夷和調侃。這兩種社會的區別是非常大的，美國沒有所謂的“階級障礙”，而英國社會則相對靜態，從它們的對比中我們就能夠看出什麼叫社會活力。
李光耀在自己13年的作品《李光耀觀天下》中指出，美國人總是在積極地創造新的事物，他們的制度精簡，調整能力強。就拿遭遇危機時美國企業的反應來看，美國企業裁減員工時毫不手軟，美國的工會也不會像歐洲的工會那樣成為企業調整自己的絆腳石，他們可以迅速調整自己，重新以新的創意和知識產權創造財富，製造崗位。
美國是當今世界上最強的經濟大國，儘管它們在歷史上也曾遭遇多次各種各樣的危機，比如大蕭條、越戰，08年次貸危機之後的經濟衰退，但每次衰退之後，美國都能迅速重整旗鼓，重振雄風。歷史上也從來不乏有對手出來挑戰他們，但是這些對手都失敗了，當初的英國也好，二戰後崛起的日本、德國也罷，還有蘇聯都是如此。
那麼，美國成功的祕訣何在？李光耀認為，這是因為美國的經濟活力十足，他們有不可思議的創造能力，他們的產品和想法總是能改變世界的遊戲規則，比如互聯網，微軟，蘋果，思科等等。而這種創造力又得益於美國對人才的強大吸引力，為什麼各國的人才都想著往美國移民？因為美國社會富有一種拼搏和闖蕩的文化，各國的人才能在這裡找到一種在他們的祖國找不到的激情，他們本來就是富有想法和冒險精神的人，美國負責給他們提供一個平等的舞臺，讓他們充分發揮，同臺競技。
在美國，你只要成功了，暴發戶也會受到尊敬，但是在英國則不是這樣，英國人有崇尚貴族的習慣，暴發戶在英國會受到鄙夷和調侃。這兩種社會的區別是非常大的，美國沒有所謂的“階級障礙”，而英國社會則相對靜態，從它們的對比中我們就能夠看出什麼叫社會活力。
李光耀在自己13年的作品《李光耀觀天下》中指出，美國人總是在積極地創造新的事物，他們的制度精簡，調整能力強。就拿遭遇危機時美國企業的反應來看，美國企業裁減員工時毫不手軟，美國的工會也不會像歐洲的工會那樣成為企業調整自己的絆腳石，他們可以迅速調整自己，重新以新的創意和知識產權創造財富，製造崗位。
每到經濟不景氣的時候，美國的失業率可以一下子飆升到8%-10%，這都屬於很常見的事情了，一來二去，美國就會形成一個相當規模的底層階級，並形成一道相當大的貧富鴻溝。但是，這正是美國能長期以來保持競爭力的祕訣，如果你想成功，想保持競爭力，你就要淘汰一大堆不合適的人，並且以非常豐厚的待遇回饋那些更富有能力和想法的人，如果你想把你的社會變成歐洲那樣的福利社會，這固然也可以，但你的經濟活力必然下降，競爭力也會減弱，這是魚和熊掌不可兼得的道理。而且，即使失業，美國也不會對你宣判死刑，他們有救助站，你重整旗鼓後依舊可以獲得尊敬。
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