YG代表楊賢碩辭職，但其弟仍為YG理事，粉絲：辭職幕後操作？

文/藍鳳凰

據韓國媒體報道，YG公司代表楊賢碩（樑鉉錫）突然宣佈，因近期內公司一系列醜聞，作為理事的他將會辭去一切職務，作為對公眾的交代。然而消息傳出後，韓國網友卻並不買賬，直指他的弟弟仍舊擔任YG公司理事，楊賢碩不過是以退為進平息眾怒而已。

2019年算得上是YG的水逆之年，旗下藝人、管理層屢屢有醜聞爆出，而且每一件都在挑戰社會極限。這並不是偶然，從YG以自由、輕鬆、嘻哈等特質作為自家公司標籤的時候，就已經埋下了禍根。

楊賢碩作為“徐太志和孩子們”的一員出道，雖然光芒都被才子徐太志所掩蓋，但並不意味著他對於韓國音樂及未來缺乏自家的思考。彼時 “徐太志效應”席捲韓國，幾乎所有公司都在以“徐太志模式”打造旗下組合。作為徐太志的隊友，楊賢碩則選擇了不同的道路。

可以說YG公司能夠在短短的時間內創造出，迅速上升為能夠與JYP及SM並肩，並且成功將DSP擠出三大公司的成績，靠的就是與眾不同的旗下藝人規劃路線。為了強調與另外兩家公司的不同，YG特別強調對於旗下藝人的全面包容，有時候這種包容則更像是縱容。

各大公司之所以能夠一代又一代運轉下去，靠的是完善的內部體制與嚴格的規章制度。在這方面，YG一直做得不如其他公司。不僅對藝人缺乏約束，對於管理層也一樣。整個公司呈現一種鬆散的管理模式，這或許與楊賢碩本身是rapper出身有關。總之，人都是有私慾的，當公司缺乏嚴格的管理，就會有人開始觸碰紅線、鑽空子。一家以嘻哈風格為主打的公司，旗下藝人自然是以走在嘻哈風前端的歐美歌手作為看齊的目標，歐美歌手在音樂上的造詣放在一邊不論，但多數歐美歌手尤其是嘻哈歌手，都有著不同程度地對藥物的依賴。

韓國練習生普遍年齡較小，在還是學生的年紀就開始進行出道前的訓練，他們從某種程度上來說是與社會脫節的。沒有師長及長輩告訴他們為什麼行為才是正確的，他們效仿的對象也只有比自己年長的其他練習生及公司同事。

這或許也就是為什麼，服用併購買違禁藥物的事情大規模地發生在YG公司，因為從管理層開始就沒拿這件事作為一件很嚴重的事情對待。在這樣的環境中，除非有著極強的自制力，否則很容易在身邊人的帶動下，跟著一起加入服用違禁藥物的行列。

作為YG代表的楊賢碩，不僅在管理上有著極大的問題，還存在著對金錢的貪慾。這種貪慾，也是讓他捲入勝利夜店事件的根本原因。身為代表，楊賢碩不可能不知道公司中有這麼多人在做違法的事情，但是開除員工意味著資源流失、開除練習生更意味著之前的培養及付出的資金和時間付諸流水。他不願意從源頭解決問題，只採取打點關係的辦法，希望能一次次矇混過關。

這樣的方法一兩次或許能夠奏效，但一定會在某一次迎來井噴式的負面新聞爆發。導火索即使不是勝利事件，也會是別的事情，YG早晚是要面對這麼一天的。令人失望的是，楊賢碩事到如今，仍舊想通過辭職的方式，繼續混過這一關。

​雖然辭去了代表等職務，但是弟弟還在做理事，除了弟弟以外，YG的領導層都是楊賢碩的自己人，他辭職不過是換了個方式在幕後管理公司而已。如今YG股價大跌，這也不過是楊賢碩的緩兵之計而已，在這件事中唯一可憐的不過是被牽扯的藝人們罷了。