□ 佔 萍 本報記者 張 華
截至5月31日，湖北特檢院直屬分院（以下簡稱直屬分院）共抽查了武漢、荊門、荊州、潛江、鄂州等城市的63個檢驗現場，出具186份檢驗報告，165份客戶滿意度測評表，顧客滿意度達99%。
“成立於今年1月的直屬分院，是湖北推行‘管檢分離’改革的產物，主要負責武漢市城區特種設備和全省大容量、高參數特種設備檢驗檢測工作，受檢設備和企業都具有‘三高’特點，即高容量、高參數、高風險和高層次、高標準、高需求，對檢驗工作要求更高，挑戰更大。作為新成立的湖北特檢院核心技術機構，唯有打造一支高素質的具有‘工匠精神’的檢驗隊伍，不斷提升檢驗質量，才能在日益開放的檢驗市場立於不敗之地。”湖北特檢院直屬分院負責人王玉軍接受記者採訪時說。
目前直屬分院的職工隊伍裡，雖然高學歷人才佔一半以上，但大多數是直接從高等院校分配來的應屆畢業生，或是企業輸送的業務骨幹，缺乏檢驗技巧和經驗，需要在實踐中不斷磨練提升。為此，直屬分院制定了全年技術提升計劃，通過開展高強度、大密度的“自我比、系統比、跨省比”活動，主動查問題，找短板，謀改進，促提升，錘鍊檢驗隊伍的技能和精神。
1月23日，剛掛牌不久的直屬分院組織機電一、二、三部副主任以下及持電梯檢驗師、檢驗員證的30名技術人員，在江夏基地開展電梯檢驗現場能力比對，最終評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，並分別給予獲獎者2000元、1500元、1000元的獎勵。5月19日，直屬分院又邀請襄陽、十堰、荊門、隨州、鄂州5個分院開展了超聲波無損檢測比對活動。該院承壓類4個部門各推薦了兩名具備UTⅡ級以上檢測資格人員參加比對活動。由湖北特檢院質量技術部和5個分院的專家組成的裁判組，現場對比對的5個環節做了點評，參賽選手通過技術交流，積極找優點、改缺點，檢驗技能在實戰中得到有效提升。“10月份，我們還將派出多批檢驗人員赴湖南、安徽、江蘇等比鄰省市開展‘跨省比’活動。希望通過與外省實力技術機構的同臺競技，達到鍛鍊隊伍、提升技能的目的。”王玉軍告訴記者。
記者在直屬分院採訪時，看到一份5月27日發出的《關於罐車檢驗部檢驗現場抽查情況通報》。該通報不僅指出了荊門罐車檢驗基地現場檢驗存在的“檢驗場地未做分區標誌標線，對進場設備的檢驗環節標誌不清”等5個問題，明確了整改意見，還對罐車檢驗部提出了通報批評。開展“質量通報”是直屬分院加強對日常檢驗工作的監督管理，嚴格要求和錘鍊檢驗隊伍的創新之舉。為此，該院專門成立質量技術部，任命質量監督員，組織檢驗師以上的技術人員組成考評組，每季度對各檢驗部門的現場檢驗檢測工作、檢驗報告（記錄）質量進行監督抽查和客戶調查，填寫相關記錄。上半年，共發出質量通報44期，其中，質量警告19起，質量處罰25起，處罰金額14900元。
截至5月31日，直屬分院提前一個月實現了半年工作目標。一批原來“檢不了”“檢得慢”的新項目、新領域得到拓展。如管道檢驗部打破了以前只能與中國特檢院合作才能開展長輸管道檢驗的慣例，首次獨立完成了89km長輸管道定期檢驗工作，且檢驗項目及內容符合國家法規要求，得到受檢單位高度認可。培訓考核部建立完善了全省檢驗員培訓老師人才庫，第一次獨立組織完成了中國特種設備協會委託舉辦的起重機械檢驗取證班的培訓考核工作，改變了以往長期依靠該協會派人到現場來組織實施培訓考核工作的被動局面。 《中國質量報》