全市縣區人大政府政協換屆工作圓滿完成交接風清氣正 結構優化升級 活力空前煥發

全媒體記者董帥奇報道 這是一場風清氣正的權力交接，這是一輪班子結構的優化升級，這是一次隊伍活力的空前煥發。截至3月31日，我市縣區人大、政府、政協領導班子換屆工作圓滿完成，各縣區新一屆領導班子成員均高票或滿票當選。這次縣區人大、政府、政協換屆，是繼去年黨委換屆後的又一輪集中換屆。整個換屆過程中，市委把加強黨的領導貫穿始終，統籌謀劃、精心組織、從嚴從實、有序推進，確保了換屆工作風清氣正、圓滿成功。

把方向、抓全局，強化黨的領導。市委專門成立換屆工作領導小組，加強對換屆工作的全程指導督導。市委書記吉炳偉深入各縣區調研指導換屆工作，召開座談會，聽取意見建議，給予精準指導。市委各常委分片包乾，深入各縣區進行專題調研、現場指導。市委組織部聯合市人大、市政協、市委統戰部先後9次召開換屆工作會議，研究部署工作，層層傳導壓力。各縣區黨委充分發揮總攬全局、協調各方的作用，堅持黨組織主導代表、委員產生，把政治標準放在首要位置，在推薦、提名、考察、協商等重要環節嚴格審核把關，精心組織大會選舉，依法按章辦事，確保選舉規範有序進行。

嚴把關、細審核，立好選人標尺。制定下發加強縣區換屆工作“1+8”文件，從宏觀指導、人事安排、選舉操作、風氣監督等方面進行明確，從換屆開始至結束的各個環節嚴格把控、規範程序、嚴格操作、正風肅紀。嚴格人選資格條件，抓住選民登記、人選入口、投票選舉三個關鍵環節，把好“五關”，確保 “四個達標”，切實提高代表、委員質量。嚴格落實“凡提四必”，通過部門聯合、主題聯議、信息聯通、問題聯查、結果聯用的幹部監督“五步工作法”，對幹部的工作圈、社會圈、生活圈進行全方位瞭解，防止“帶病提拔”“帶病當選”。

樹導向、優結構，選好配強班子。著眼事業發展和領導班子長遠建設需要，樹立重視基層的導向，選拔6名在基層一線經過紮實磨鍊的優秀年輕鄉鎮（街道辦事處）負責人進入縣區領導班子隊伍。統籌把握領導班子中不同年齡、學歷層次幹部配備比例，縣區領導班子配備40歲以下的年輕幹部22名，本科以上學歷119人，其中研究生以上學歷49人。優化縣區領導班子專業、知識結構，新當選的班子成員知識結構涵蓋經濟、黨政、法律、理工等專業，有效實現優勢互補、氣質相容。通過換屆，全市縣區領導班子結構得到進一步優化，幹部隊伍的能力素質得到進一步提升，班子整體凝聚力、戰鬥力得到了進一步加強。

廣宣傳、強督導，確保風清氣正。突出教育在先、警示在先、預防在先，量身編印《嚴肅換屆紀律實用手冊》《九個嚴禁九個一律紀律宣傳卡》，發放到每一位參與換屆人員手中，組織81批次7814人觀看《鏡鑑》《警鐘》警示教育片，做到換屆紀律人人知曉。在《開封日報》頭版持續發佈市紀委、市委組織部換屆監督電話，在市縣鄉三級行政服務中心設置換屆舉報受理窗口，用好12380電話、微博、微信、短信、電子郵箱“五位一體”網絡監督平臺。組織縣區領導幹部、人大代表、政協委員集體簽訂換屆紀律承諾書。廣泛開展談心談話，黨委主要負責同志與班子成員、黨政班子成員與分管單位一把手、紀委和組織部門與下一級黨委書記開展嚴肅換屆紀律專題談話97批次1938名幹部。市縣兩級分別成立換屆風氣督查組，組建換屆風氣監督員隊伍，到縣區和鄉鎮巡迴督查暗訪，始終保持對不正之風的高壓態勢，確保了整個換屆工作風清氣正，換屆期間沒有接到一起違反換屆紀律的問題舉報。