吉炳偉主持召開市委常委會議研究實施“汴梁英才計劃”、市委法律顧問選聘以及近期脫貧攻堅工作

全媒體記者董帥奇報道 5月15日上午，市委書記吉炳偉主持召開市委常委會議，傳達全省人才工作座談會精神，研究實施“汴梁英才計劃”、市委法律顧問選聘以及近期脫貧攻堅工作。

會議傳達了全省人才工作座談會精神，研究了我市貫徹落實意見，原則通過了《關於實施“汴梁英才計劃”的意見》。吉炳偉說，“汴梁英才計劃”在實施過程中，要做好任務目標分解，做好與其他已出臺政策的銜接，特別要叫響“四個一”人才工程，通過“汴梁英才計劃”的深入實施，力爭用5年~10年引進10名院士級及相當層次的頂尖人才、100名創新創業領軍人才、1000名高層次緊缺人才，在全市範圍內引進和培養10000名各行業優秀人才。

吉炳偉充分肯定了近年全市人才工作取得的成績，並就深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的系列重要講話精神，進一步做好人才工作提出要求。一要增強戰略思維。在當前經濟轉型升級、創新驅動發展的新形勢下，一定要把人才資源作為第一資源，把人才工作作為一項具有引領意義的重要工作，一方面要向外借力引進高端人才，一方面向內使勁培養本地人才。二要營造良好環境。打造人才高地，需要強有力的政策作支撐。要完善人才政策，為人才發展營造良好環境，吸引更多科技企業家人才在開封落戶。自貿試驗區開封片區要把人才工作擺上重要位置，制定出臺專項人才政策。三要堅持黨的領導。一定要在黨的領導下，形成組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作格局。市委常委會每年要至少聽取一次人才工作彙報，年底要對“四個一”人才工程開展專題評估，推動人才政策的落實。

會議聽取了關於市委法律顧問選聘工作情況彙報，原則同意聘任蔡軍等5名法律專家為開封市委法律顧問。吉炳偉說，建立法律顧問制度是黨依法執政的客觀需要，是推進國家治理體系和治理能力現代化建設的有效途徑，是推進全面依法治市的重要舉措。要加快推進聘任工作，儘快召開聘任會議，正式確定聘任法律顧問專家，同時市委各部委、各人民團體及各縣區也要加快推進法律顧問聘任工作。要充分發揮顧問作用，今後全市各級黨委、政府作出重大決策、出臺重要文件等，都應當主動向法律顧問和專家諮詢，虛心聽取意見建議；一些與法律緊密相關的重要會議，也要主動邀請法律顧問列席。要堅持黨的領導，法律顧問要始終在黨的領導下開展工作，立足工作大局，充分發揮優勢，努力為建設“四個開封”做出應有的貢獻。

會議傳達了全省脫貧攻堅問題整改落實第一階段督查巡查情況通報以及省委第六督查巡查組對我市的反饋意見，對強化脫貧攻堅隊伍、校準檔卡等近期工作作出部署。吉炳偉強調，當前脫貧攻堅工作進入了關鍵期，全市各級各部門要進一步壓實責任，市級領導要堅持每個月到所聯繫的貧困村督促脫貧攻堅工作，傳導工作壓力，推動工作深入開展。要進一步做好整改，落實好扶貧各項政策、健全整改臺賬、完善貧困戶檔卡，確保把各項問題整改落實到位。要進一步督導問責，針對督查巡查中發現的問題，要進行嚴肅追責，做到通報批評到縣區，誡勉談話到鄉鎮、到單位，第一書記召回具體到人，並在媒體公開曝光，以強有力的措施推動脫貧攻堅各項任務的完成，確保脫貧道路上不落一戶、不漏一人。

會議還研究了其他事項。