孩子成績不好,家長方法非常關鍵,用這20個方法,孩子也能是學霸
心雨是一位小學三年級的孩子,在一二年級,由於學校學習的一些知識很多都是之前幼兒園和家裡教過的,上來三年級後,面對大量的新知識和新的學習模式,心雨不能適應,...
私立學校經常招聘教師,打的廣告是年薪20萬。為啥公立學校教師拿著月薪4000也不願意去私立學校,其實是有原因的。
原因之一:私立學校工作壓力遠遠大於公立學校。
有人說私立學校是把女教師當男教師用,把男教師當牛用。私立學校教師是個頂個的用,不養閒人和懶人。私立學校對教師的管理基本上是企業化,一切都是量化考核,收入與考核掛鉤,教師只有拼命的工作才能提高自己的收入,不講資歷,只講能力。公立學校正好相反,越是職稱高,收入高的工作越是輕鬆。所以教上幾年的教師根本不願意去私立學校了。
原因之二:私立學校工作無保障。
與公立學校相比較,私立學校工作穩定性差,無保障。私立學校幹得好留你,幹得好馬上捲鋪蓋走人,連說理的地方都沒有。公立學校就不一樣了,只要不犯大錯,終身從教是沒有問題的。
原因之三:公立學校每月的實際收入遠不止4000元,與私立學校差距並不大。
表面上看公立學校教師月薪4000元,比較少,但是把住房公積金,各種補助,年終績效獎等等加起來也有十來萬。和私立學校差別並不是很明顯,所以私立學校20萬年薪吸引力就沒那麼大。
所以寧願在公立學校拿著低工資,也不願意去私立學校拿表面看著高的年薪。這也就是很正常的事了。